Eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einem internationalen Produkt-IT-Unternehmen zu beginnen, mit einer großen Marke zusammenzuarbeiten und direkten Einfluss auf deren Entwicklung zu nehmen. SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut! Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen. Heute verfügt SKELAR über ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech bis SaaS. H
Eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einem internationalen Produkt-IT-Unternehmen zu beginnen, mit einer großen Marke zusammenzuarbeiten und direkten Einfluss auf deren Entwicklung zu nehmen. SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut! Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen. Heute verfügt SKELAR über ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech bis SaaS. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in der Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgeführt sind, die höchsten Positionen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. Und auch TechCrunch, Wired und andere Weltmedien schreiben über SKELAR-Unternehmen. Wir sind stolz auf ein starkes Team von über 500 Spezialisten, die über cooles Fachwissen und ehrgeizige Ziele verfügen. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens, daher entscheiden wir uns dafür, Geschäfte gemeinsam mit den besten Talenten auf dem Markt aufzubauen. Wir suchen derzeit einen Trainee-Marken-/Kommunikationsmanager für unser Portfoliounternehmen TENTENS Tech, ein ukrainisches IT-Unternehmen Unternehmen, das Plattformen im Bereich Streaming und Social Discovery entwickelt. Das TENTENS Tech-Team verfügt über die Erfahrung, Dutzende von Plattformen erfolgreich auf den Markt zu bringen, die von Millionen Menschen auf allen Kontinenten der Welt (bisher mit Ausnahme der Antarktis) genutzt werden. Und der Slogan We don't think limits spiegelt sowohl das strategische Denken des Unternehmens als auch die Motivation des Teams wider, immer weit über den Horizont hinauszugehen. Welche Herausforderungen warten: – Beherrschung und kostenlose Nutzung von Markenüberwachungsdiensten. – Beherrschung des SERP-Prüfsystems und Lernen wie man Ergebnisse entsprechend der erforderlichen Tonalität verteilt. – Lernen Sie, an der Ersetzung und Entfernung unkontrollierter Negativität aus den Google-Suchergebnissen zu arbeiten. – Richten Sie ein System ein, um die erzielten Ergebnisse an die zuständige Abteilung zu melden; um Ihren eigenen Anti-Krisen-Plan im Falle von Reputationsangriffen zu erstellen. Was für uns wichtig ist: – Kompetente Englischkenntnisse (mindestens B2) für eine effektive Kommunikation mit Stakeholdern/Auftragnehmern/Partnern. – Verständnis für die moderne digitale Landschaft, Interesse an PR, online Reputation, Risikomanagement. — Die Fähigkeit, Informationen schnell zu erlernen und zu beherrschen. Zusätzlich zu den Unternehmen entwickeln wir die Wohltätigkeitsinitiative „The Milky Way“ – ein internes Projekt unseres Venture Builders zur Unterstützung der Streitkräfte. Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unserem Sieg näher zu kommen. SKELAR ist ein Umfeld zur Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Kraft und Größe. Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten. Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb unseres Venture Builders geschaffen: – 8 Infrastrukturteams, die Unternehmen helfen Lösen Sie alle Probleme: von der Rekrutierung und Kommunikation bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen; – Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können; – Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung; – Schulungen , Kurse, Teilnahme an Konferenzen; – Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe Lassen Sie uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen!