Verkehrsmanager (portugiesischer Markt) in Giti//c

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Sie werden Teil unseres wachsenden Marketingteams sein, das derzeit aus etwa 40 Mitarbeitern besteht, einschließlich unseres Affiliate-Teams und unseres SEO-Teams , und unser technisches Team.

Es gibt viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, auf die man sich freuen kann! Sie können bei Ihrer Arbeit kreativ sein, da wir immer offen für neue Ideen beim Finden und Testen neuer Quellen sind. Das Hauptaugenmerk zukünftiger Mitarbeiter wird auf dem portugiesischen Markt liegen und dort neue Traffic-Quellen erschließen und testen.

Wir suchen nicht nur ein Teammitglied, das mit grundlegenden Partnern zusammenarbeitet (Links erstellen, Werbeaktionen aktualisieren usw.). Wir suchen jemanden, der daran interessiert ist, ständig neue Produkte im Affiliate-Marketing zu testen.

Wir generieren ständig neuen Traffic und bringen nicht nur neue Kunden auf unsere Websites, sondern helfen auch dabei Identifizieren Sie mithilfe dieser Kunden die Stärken und Schwächen von Produkten. Dadurch kann unser Produktteam diese Produkte verbessern.

Von Ihnen wird Folgendes erwartet:

• Bestehende und neue Partner entwickeln und erweitern;
• Abteilungsbezogene und persönliche KPIs erfüllen;
• Affiliate-Leistungen regelmäßig überprüfen, um die Affiliate-Effektivität zu messen und die Rentabilität sicherzustellen;
• ROMI identifizieren und überwachen;
• Überwachen Sie die Marketingausgaben des Affiliate und stellen Sie sicher, dass sie den vereinbarten Budgets entsprechen.
• Stellen Sie sicher, dass das gesamte Affiliate-Marketingmaterial auf dem neuesten Stand ist: Kampagnen, Design, Zielseiten, Bonusangebote, Links usw. < /li>

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Englisch und Portugiesisch auf mittlerem Niveau oder höher;
< li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten;
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, Daten zu verstehen und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Rentabilität zu steigern;
• Ein Verständnis der wichtigsten Konzepte der Arbeit eines Affiliate-Managers – Traffic, Conversion, CPC, CPA, Einkommen, Gewinn, ROMI;
• Gute Analyse- und Betrugsmanagementfähigkeiten;
• Erfahrung in den Positionen Account Manager, Customer Support Manager, Marketing Manager ist von Vorteil.

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unser Bestes zu geben. Unsere Mitarbeiter sind autonom und verantwortlich für ihre Projekte, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

• Unsere positive Atmosphäre am Arbeitsplatz schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Bewertungen zur Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und das zu lieben Arbeit, die Sie tun;
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, zu Ihren eigenen Bedingungen zu arbeiten;
• Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und KrankheitsurlaubsregelungWir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich eine Auszeit zu nehmen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
• Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, weil wir Ihnen finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten, damit Sie immer einen Schritt voraus sind und Ihren Karriereweg lieben.< /li>
• Unsere Ausbildungszuschüsse geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern.
• Sie werden den monatlichen Zuschuss für persönliche Aktivitäten und Spenden lieben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit nachzugehen;
• In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, weshalb wir umfassende Krankenversicherungspläne anbieten;
• Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen.
• Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, dabei zu sein unsere Gemeinschaft und unser Teamgeist.

Bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!

Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler prüfen Ihren Lebenslauf und melden sich bei Ihnen, wenn Sie dafür geeignet sind Rolle.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR-Interview mit dem Personalvermittler;
2. Abschlussinterview mit dem Team;
< li>Endgültige Entscheidung.

Unser Rekrutierungsteam ist gerne bereit, Ihnen zu helfen. Kontaktieren Sie uns also, wenn Sie Fragen haben!