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Traffic-Käufer in CREATY

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CREATY

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Kyiv
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CRETY ist ein dynamisches und innovatives Produktunternehmen, das sich auf die Entwicklung mobiler Spiele konzentriert. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Gelegenheits- und Simulationsspiele mit über 20 Millionen Downloads weltweit. Da wir weiter expandieren, sind wir auf der Suche nach talentierten Personen, die unsere Leidenschaft für die Spieleentwicklung teilen. Rollenübersicht:Als Buyer Traffic Specialist bei CREATY stehen Sie an vorderster Front unserer Bemühungen zur Nutzerakquise und s

CRETY ist ein dynamisches und innovatives Produktunternehmen, das sich auf die Entwicklung mobiler Spiele konzentriert. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Gelegenheits- und Simulationsspiele mit über 20 Millionen Downloads weltweit. Da wir weiter expandieren, sind wir auf der Suche nach talentierten Personen, die unsere Leidenschaft für die Spieleentwicklung teilen.

 

Rollenübersicht:

Als Buyer Traffic Specialist bei CREATY stehen Sie an vorderster Front unserer Bemühungen zur Nutzerakquise und spielen eine entscheidende Rolle bei der Steigerung des Traffics und der Sicherstellung des Erfolgs unserer Spiele in einem wettbewerbsintensiven Markt. Ihr Fachwissen in der Traffic-Erfassung und -Optimierung wird entscheidend für die Erweiterung unserer Spielerbasis und die Verbesserung der Sichtbarkeit und des Engagements unserer Spiele sein.

 

Aufgabenbereiche:

  • Traffic-Akquise-Strategie: Entwickeln und implementieren Sie umfassende Traffic-Akquise-Strategien, um hochwertige Nutzer für unsere Spiele über verschiedene Kanäle (bezahlt, organisch, soziale Medien usw.) zu gewinnen und zu binden. .
  • Kampagnenmanagement: Planen, führen und optimieren Sie leistungsorientierte Kampagnen auf mehreren Plattformen, einschließlich Google Ads, Facebook Ads und anderen Werbenetzwerken.
  • Analysen und Berichte: Überwachen und analysieren Sie Kampagnenleistungskennzahlen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden, und stellen Sie dem Team regelmäßige Berichte und umsetzbare Erkenntnisse zur Verfügung.
  • Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung und Zuweisung des Werbebudgets zur Maximierung des ROI durch Anpassung der Strategien basierend auf Leistung und Markttrends.
  • Marktforschung: Führen Sie fortlaufende Marktforschung durch, um neue Möglichkeiten und Trends bei den Nutzern zu identifizieren Akquise und mobiles Gaming.
  • Gemeinsame Optimierung: Arbeiten Sie eng mit den Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um die Benutzerakquise-Trichter zu optimieren und das gesamte Spielererlebnis zu verbessern.
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    Creative-Tests: Testen und iterieren Sie kontinuierlich kreative Assets und Botschaften, um die Kampagnenleistung und das Engagement zu verbessern.

     

Hauptanforderungen:

  • Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung in der Benutzerakquise oder im Traffic-Management, vorzugsweise in der Mobile-Gaming-Branche .
  • Analytische Fähigkeiten: Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
  • Plattformkompetenz: Kenntnisse in der Verwaltung von Kampagnen auf wichtigen Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads und anderen, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei erfolgreichen Kampagnen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse zu vermitteln und effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
  • Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, mit a proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz.
  • Technisches Verständnis: Vertrautheit mit mobilen App-Tracking- und Analysetools (z. B. Google Analytics, Adjust, Appsflyer).

     

Was CREATY bietet:

  • Anstellung: Formelle Anstellung mit strukturiertem Arbeitsplan.
  • Arbeit Umgebung: Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich Fernarbeit oder Büro im Zentrum von Luzk.
  • Urlaubsleistungen: Großzügiger bezahlter Krankenstand (10 Tage pro Jahr) und Urlaub (18 Tage pro Jahr).
  • Karrierewachstum: Regelmäßige Kompetenz- und Gehaltsüberprüfungen alle 7 Monate, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung sicherzustellen.
  • Innovation: Eine Plattform, um Ihre kreativen Ideen und Initiativen in einer unterstützenden und dynamischen Teamumgebung zum Leben zu erwecken.
  • Community: Engagierende Online-Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten um ein starkes, vernetztes Team zu fördern.
  • Mitarbeiterfokus: Eine Kultur, die jedes Teammitglied wertschätzt und unterstützt.

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