Verwalter der Verkaufshalle (Rusanivka) in Watsons Ukrayina / DC Ukrayina TOV

WarumWatsons? 

Stabile und unterstützende Kultur: Jeder unserer Mitarbeiter spürt sowohl materielle als auch mentale Unterstützung. Erhält die notwendige Ausbildung und hat die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. 
• Wir sind ein Team aus talentierten und inspirierten Menschen, die eine neue Philosophie entwickeln, sich um sich selbst, Ihre Familie und Ihr Zuhause zu kümmern.
• Vielfalt und Respekt: Jeder hat die Möglichkeit, er selbst zu sein und seine Ziele zu verwirklichen Talente.

Wir laden einen Hallenverwalter ein, dem Filialteam beizutreten: Rusanivska Naberezhna, 10.

Telefon des Filialleiters: 050 633 46 81 Anna

Was wir bieten:

1. Stabilität

• Regelmäßiger Arbeitsplan, Regelstunden laut Arbeitsgesetz
• Offizielle Beschäftigung laut Arbeitsbuch
• Offizielles Gehalt mit Zahlung aller Steuern und Gebühren, regelmäßig auf die Karte ausgezahlt 2 mal im Monat.
• Bezahlter Urlaub 24 Kalendertage
• Bezahlter Krankheitsurlaub

2. Unterstützung

• Ermäßigte Krankenversicherung
• Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit: Webinare mit Psychologen und Ärzten, kostenlose Beratungen mit einem Psychologen.
• Anhangein freier Tag zum Geburtstag und Geschenkgutscheine.
• Materielle Hilfe in schwierigen Lebensphasen.

3. Motivation

• Motivationsprogramme, Wettbewerbe.
• Herzlichen Glückwunsch zu Jubiläen im Unternehmen.
• Geschenke für Kinder zu den Feiertagen.

4. Rabatte

• Dauerhafte Rabatte auf Eigenmarken bis zu 35 %.
• Einmal im Quartal ein zusätzlicher Rabatt von 50 %.

5. Bildung

• Mehr als 200 Online-Kurse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

6. Entwicklung

• Echte Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Die meisten Manager sind im Unternehmen aufgewachsen.

7. Kultur

• Arbeiten Sie in einer Kultur der Fürsorge, Stabilität und Transparenz.

Als Saalverwalter werden Sie:

Sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung in der Verkaufshalle.
• Verteilen Sie Aufgaben zwischen den Mitarbeitern, kontrollieren Sie Fristen und die Qualität ihrer Leistung.
• Analysieren Sie die Arbeit des Geschäfts und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit des Geschäfts.

 Unser Kandidat hat:

• Sonderschulbildung oder Fachhochschule.
• Erfahrung im Handel als Verkäufer oder Senior Verkäufer.
• Erfahrung als Hallenverwalter ist optional, wir unterrichten und unterstützen Sie!
• Liebe zur Selbstfürsorge und zu Menschen.
• Möchten Sie sich in einem neuen Bereich ausprobieren oder auf der Suche nach Weiterentwicklung sein.
• Liegt Watsons Produkte.

Wenn es Ihnen gefällt, senden Sie Ihren Lebenslauf!

Bitte füllen Sie auch einen kurzen Fragebogen unter dem Link aus WATSONS-Fragebogen 

Wir sehen uns beiWatsons!