Handelsforschungsmanager in JTI / Japan Tobacco International

JTI ist nicht nur ein Geschäft. JTI sind unsere Leute. Ihr Talent und Potenzial. Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter sie selbst sein, wachsen und sich entwickeln können. Wir laden Sie ein, unserem Team Trade Insights Manager

beizutreten. Ihr Verantwortungsbereich wird sein: 

• Leitung und Entwicklung der Richtung der Handelsforschung, Bereitstellung von Daten für umfassende Analysen und Empfehlungen an die Unternehmensleitung, die Vertriebsabteilung, das Marketing und andere lokale Funktionen und die Zentrale zu Fragen der Handelsforschung. 
• Entwicklung und Genehmigung des Forschungskalenderplans
• Planung und effektive Verwaltung des Handelsforschungsbudgets
• Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit, Kontrolle und Verwaltung von Forschungsagenturen für die rechtzeitige Umsetzung des Forschungsplans
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• Analyse der Marktchancen im Forschungsbereich und Bereitstellung von Empfehlungen zu neuen Instrumenten, Forschungsarten, Forschungsagenturen und Verbesserung des Forschungsprozesses
• Unterstützung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit einem Dienstleister im Bereich Einzelhandelsprüfung (Nielsen) sowie Verwaltung und Unterstützung des Funktionierens des internen Systems des Zugangs zu Informationen (Nielsen Pivot)
• Kommunikation mit dem Global Joint Service Center in Warschau und dem Hauptsitz in Genf bezüglich der Prozesse zur Bereitstellung von Daten für lokale und globale Berichtssysteme.
• Leitung anderer regelmäßiger Forschungen und Projekte zur Analyse von Branchen- und Markttrends sowie Verwaltung die Durchführung von Recherchen zum irregulären Handel
• Arbeiten Sie eng mit der Beschaffungsfunktion zusammen, um Partnerschaften mit neuen Marktforschungsanbietern aufzubauen, nehmen Sie an Verhandlungen/Ausschreibungen und der Überarbeitung von Budgets teil
• Durchführung der notwendigen Vorgänge in SAP
• Unterstützung des Dokumentenflusses (Verträge, Bestellungen, Rechnungen usw.)
• Bereitstellung hochwertiger Analyseberichte für die Unternehmensleitung, die auf der Grundlage einer Wirtschaftsprüfung und anderer Forschungsdaten erstellt wurden, zeitnahe Aktualisierungen und Bereitstellung zuverlässiger und wirksamer Empfehlungen

Was wir bieten:     

• Offizieller Arbeits- und befristeter Arbeitsvertrag (für den Zeitraum der Mobilisierung eines Kollegen)
• Gemischtes Arbeitsmodell – 50/50 (Arbeit im Büro/Fernarbeit). Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine - das Format der „Fernarbeit“ mit einem Besuch im Büro für Unternehmen mit dringendem Bedarf
• Arbeiten im Kiewer Zentralbüro in Podil mit einem für die Arbeit während einer Zeit ausgestatteten Bereich Flugalarm
• Flexibler Arbeitsplan
• 28 Tage bezahlter Urlaub
• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Versicherung, teilweise Erstattung von Mahlzeiten sowie Sport- und Gesundheitsleistungen, eine einmalige Zahlung zur Unterstützung bei der Organisation von „Fernarbeit“
• Kostenloser vertraulicher psychologischer Unterstützungsdienst für Mitarbeiter und Angehörige
• Teilnahme am Brunnen -Being-Programm, das Folgendes umfasst: Webinare zum Wohlbefinden, Zugang zur Online-Bibliothek, Zugang zum Mental State Tracker und Freiwilligeninitiativen
• Größtenteils möglichAus- und Weiterbildung

 Wen suchen wir? Als Berufstätiger verfügen Sie über: 

• Hochschulbildung (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften/Marketing/Statistik)
• Mindestens 5 Jahre im Bereich FMCG (Analytik/ Forschungs-/Marketing- oder Vertriebsfunktionen)
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (mit Schwerpunkt auf Excel – Fortgeschrittenenniveau), SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse in Power BI, Nielsen-Software – sind von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse (ab Oberstufe der Mittelstufe)
• Entwickelte analytische Fähigkeiten und hochwertige zwischenmenschliche Kommunikation

Während des Auswahlprozess, den Sie erwarten: 

• Kommunikation mit dem Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“
• Predictive Index Test
• Online-Treffen mit dem Manager und Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“

Möchten Sie dem Marketing-Team beitreten? Dann laden Sie Ihren Lebenslauf hoch!