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Trade Insights Manager 1 in JT International S.A.

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JT International S.A.

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Handelsforschungsmanager (< b> Handel Einblicke Manager ) Ihr Aufgabenbereich umfasst: Management und die Entwicklung der Richtung der Handelsforschung, Bereitstellung von Daten für umfassende Analysen und Empfehlungen an die Unternehmensleitung, die Geschäftsabteilung, das Marketing, CA&C, andere lokale Funktionen und Hauptsitze sowie zu Fragen der Handelsforschung. Entwicklung und Genehmigung des Forschungskalenderplans Planung und effektive Verwaltung des Handelsforschungsbu

Handelsforschungsmanager

(< b> Handel Einblicke Manager )

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Management und die Entwicklung der Richtung der Handelsforschung, Bereitstellung von Daten für umfassende Analysen und Empfehlungen an die Unternehmensleitung, die Geschäftsabteilung, das Marketing, CA&C, andere lokale Funktionen und Hauptsitze sowie zu Fragen der Handelsforschung.
  • Entwicklung und Genehmigung des Forschungskalenderplans
  • Planung und effektive Verwaltung des Handelsforschungsbudgets
  • Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit, Kontrolle und Verwaltung der Forschungsagenturen zum richtigen Zeitpunkt Umsetzung des Forschungsplans
  • Analyse der Marktchancen im Forschungsbereich und Bereitstellung von Empfehlungen zu neuen Instrumenten, Forschungsarten, Forschungsagenturen und Verbesserung des Forschungsprozesses
  • Unterstützung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit dem Dienstleister im Bereich der Einzelhandelsprüfung (Nielsen) sowie bei der Verwaltung und Unterstützung des Funktionierens des internen Systems des Zugangs zu Informationen (Nielsen Pivot)
  • Kommunikation mit dem Globalen Gemeinsames Servicezentrum in Warschau (GBS, Warschau) und die Zentrale bezüglich der Prozesse der Datenbereitstellung für lokale und globale Berichtssysteme.
  • Leitung anderer regelmäßiger Forschungen und Projekte zur Analyse von Branchen- und Markttrends sowie Leitung nicht regelmäßiger Handelsforschung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Beschaffungsfunktion zur Entwicklung von Partnerschaften mit neuen Anbieter von Marktforschung, Teilnahme an Verhandlungen / Ausschreibungen und Überarbeitung von Budgets
  • Durchführung der notwendigen Vorgänge in SAP, Unterstützung des Dokumentenumlaufs (Verträge, Bestellungen, Rechnungen usw.)
  • Bereitstellung die Unternehmensleitung mit hochwertigen Analyseberichten, die auf der Grundlage von Einzelhandelsprüfungen und anderen Forschungsdaten erstellt wurden, zeitnahe Aktualisierung und Bereitstellung zuverlässiger und wirksamer Empfehlungen.

Was wir bieten:

  • Offizieller Arbeits- und Zeitarbeitsvertrag
  • < li> Gemischtes Arbeitsmodell - 50/50 (Arbeit im Büro / Remote-Arbeit). Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine - das Format der „Fernarbeit“ mit einem Besuch im Büro für Unternehmen mit dringendem Bedarf
  • Arbeit im Kiewer Zentralbüro in Podil mit einem für die Arbeit während einer Zeit ausgestatteten Bereich Flugalarm
  • Flexibler Arbeitsplan
  • 28 Tage bezahlter Urlaub
  • Konkurrenzfähiges Gehalt
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Versicherung, teilweise Erstattung von Mahlzeiten sowie Sport- und Gesundheitsleistungen, eine einmalige Zahlung zur Unterstützung bei der Organisation von „Fernarbeit“
  • Kostenlose vertrauliche psychologische Unterstützung für Mitarbeiter und Angehörige
  • Teilnahme am Brunnen -Being-Programm, das Folgendes umfasst: Webinare zum Thema Wohlbefinden, Zugang zur Online-Bibliothek, Zugang zum Mental State Tracker und Freiwilligeninitiativen
  • Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wen suchen wir? Als Berufstätiger verfügen Sie über:

  • Hochschulbildung (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften / Marketing / Statistik)
  • Mindestens 5 Jahre im Bereich FMCG (Analytik / Forschungs-/Marketing- oder Vertriebsfunktionen)
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (mit Schwerpunkt auf Excel – Fortgeschrittenes Niveau), SAP-Arbeitsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Power BI, Nielsen-Software – werden vorausgesetzt Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse (ab Oberstufe der Mittelstufe)
  • Entwickelte analytische Fähigkeiten und hochwertige zwischenmenschliche Kommunikation

Während des Auswahlprozesses erwartet Sie Folgendes:

  • Kommunikation mit einem Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“
  • Vorausschauend Indextest
  • Online-Meeting mit dem Manager und Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“ b> Marketingteams? Dann laden Sie Ihren Lebenslauf hoch !

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