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Total Rewards-Spezialist in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

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Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

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Kharkiv
Vollzeitarbeit

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Sind Sie bereit, sich einem multinationalen Unternehmen und einem dynamischen Team anzuschließen und Großes zu leisten? Magst du einzigartige Herausforderungen und Erlebnisse? Möchten Sie berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten nutzen? Wir bieten ein attraktives und dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit ständigen Entwicklungsmöglichkeiten und spiegeln unsere Überzeugung wider, dass Menschen unser wichtigstes Kapital sind.Nestle Ukraine , weltweiter Marktführer in der Lebensmittel- und Get

Sind Sie bereit, sich einem multinationalen Unternehmen und einem dynamischen Team anzuschließen und Großes zu leisten? Magst du einzigartige Herausforderungen und Erlebnisse? Möchten Sie berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten nutzen? Wir bieten ein attraktives und dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit ständigen Entwicklungsmöglichkeiten und spiegeln unsere Überzeugung wider, dass Menschen unser wichtigstes Kapital sind.

Nestle Ukraine , weltweiter Marktführer in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, der erfolgreich in der Ukraine arbeitet und sich weiterentwickelt, kündigt eine Stelle als Total Rewards Specialist in Lemberg an. 

Main Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützen Sie die einwandfreie Ausführung der jährlichen Vergütungs- und Leistungsprozesse in Abstimmung mit allen Partnern des Prozesses (Rewards CoS, Regional CoC, NiM CoC).
  • Tragen Sie zum externen Benchmarking und zur Gestaltung wettbewerbsfähiger Vergütungen bei Strukturen.
  • Tragen Sie zum Job-Matching und zur Gehaltseinreichung mit externen Umfrageanbietern bei, um einen robusten Benchmarking-Prozess und zuverlässige Daten sicherzustellen.
  • Unterstützen Sie eine effektive Verfolgung der Kosten der Gesamtprämien pro Mitarbeiter.
  • Arbeiten Sie mit HR Services und CoS zusammen, um die Datenqualität des SF SAP für Vergütungsinformationstypen sicherzustellen.
  • Bereiten Sie Kommunikationsmaterialien und Tools für Prämien vor, um die Wertschätzung der Mitarbeiter zu maximieren, und bieten Sie Schulungen/Einweisungen an Unterstützung von HRBPs soll zunehmen Verständnis.

Hauptanforderungen:

  • Universitätsabschluss (Bachelor oder Master);
  • 1+ Jahre Erfahrung im Personalwesen (Vergütung, Sozialleistungen, Gesamtvergütungskommunikation);
  • Fortgeschritten Excel-Benutzer (Pivot-Tabellen, Makros, Formeln);
  • Wahrung der Vertraulichkeit;
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten;
  • Kenntnisse der englischen Sprache (Mittelstufe). Niveau);
  • Kenntnisse des SAP-Programms sind von Vorteil.

Wenn Sie danach streben, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das verschiedene Bereiche und Kulturen mit interessanten Menschen und hochqualifizierten Fachkräften vereint, senden Sie jetzt Ihre Lebensläufe.

Nestle Ukraine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern die gleichen Chancen.

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