TME-Analyst in JT International S.A.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Bestehendes Reporting in Power BI entsprechend den Bedürfnissen und Wünschen der Fachanwender weiterentwickeln und pflegen und bei Bedarf Datenbankänderungen und entsprechende Anpassungen initiieren
• Arbeiten mit dem lokalen CRM-System (Siebel) : Implementierungsunterstützungsaufgaben in der kaufmännischen Planung, Daten- und Systemverwaltung, Aktualisierung von Daten, Hierarchie, Positionen, Benutzern, Aufgaben usw. sowie Hochladen aktueller Daten in das System.
Lösungen und funktionale Änderungen in CRM und Reporting
• Beteiligen Sie sich am Implementierungsprozess, einschließlich der Anpassung funktionaler Design- und Testlösungen

Was wir bieten:

• Gemischtes Arbeitsmodell – 50/50 (Büroarbeit / Remote-Arbeit). Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine - das Format der „Fernarbeit“ mit einem Besuch im Büro für Unternehmen mit dringendem Bedarf
• Arbeit im Kiewer Zentralbüro in Podil mit einem für die Arbeit während einer Zeit ausgestatteten Bereich Luftalarm
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• 28 Tage bezahlter Urlaub
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Jahresbonus
• Attraktives Vergütungspaket mit Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Teilvergütung für Mahlzeiten sowie Sport- und Wellnessleistungen, einer einmaligen Zahlung zur Unterstützung bei der Organisation von „Remote Work“
• Teilnahme am Well- Being-Programm, das den psychologischen Unterstützungsdienst für Mitarbeiter und Angehörige, Wellness-Webinare und Freiwilligeninitiativen umfasst
• Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Wen suchen wir? Als Berufstätiger verfügen Sie über:

• Höhere Ausbildung
• Ab 1 Jahr Berufserfahrung als Analyst in den Vertriebs-/Marketingabteilungen eines FMCG-Unternehmens ( Erfahrung in internationalen Unternehmen ist von Vorteil )
• Das Niveau der Englischkenntnisse ist mittelmäßig und höher
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365-Produkten (Word, Excel, Power Point, Outlook) und Power BI, Kenntnisse in DAX Studio, SQL, Verständnis von Power Automate sind von Vorteil
• Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Siebel, etc.) wünschenswert
• Gute analytische Fähigkeiten
• Offenheit und Kommunikation
• Kreatives Denken und Konzentration auf das Ergebnis, nämlich Problemlösung

Bei der Auswahl Im Rahmen des Prozesses wird von Ihnen Folgendes erwartet:

• Kommunikation mit einem Spezialisten für Talentsuche
• Online-Treffen mit einem Manager und einem Vertreter der Abteilung „Menschen und Kultur“ Abteilung
• Predictive Index Test
• Testaufgabe

Möchten Sie teilnehmen k Teams? Dann laden Sie Ihren Lebenslauf hoch !