Tim leitete ein IT-Startup in Food reform

Stellenangebot: Teamleiter für ein IT-Startup

Wir sind ein sich dynamisch entwickelndes neues IT-Startup in den USA. Wir verkaufen SaaS-IT-Dienstleistungen im B2B-Bereich der Lebensmittelindustrie sowie der Gastronomie und Hotellerie.

Die Arbeit ist remote, daher erwarten wir von den Kandidaten ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung .

Sie sind in unserem Team, wenn Sie:

- selbstorganisiert und verantwortungsbewusst sind;
- pünktlich sind und streben nach einer Verbesserung der Professionalität;
- Sie haben eine positive Einstellung und wissen, wie man im Team arbeitet.
- Sie wissen, wie Sie Ihr Team auf Konversationsebene motivieren können großer Vorteil.

Hauptaufgaben:
1. Suche und Auswahl von Kandidaten für das Team.
2. Durchführung morgendlicher 5-minütiger Motivationssitzungen auf Zoom mit dem Team.
3. Koordination der Vertriebsleiter-Arbeitsprozesse.
4. An Fehlern arbeiten und das Team schulen.
5. Überwachung der Arbeit des Vertriebsleiters über das CRM-System.

Unser idealer Kandidat:

- Ein fröhlicher und motivierter Fachmann mit Erfahrung im B2B-Vertrieb .
- Selbstbewusster PC-Benutzer mit Führungsqualitäten, die ausreichen, um ein Vertriebsleiterteam zu leiten.
- Verfügt über einen Desktop oder Laptop zum Arbeiten.

Was wir bieten:

- Arbeiten Sie in einem freundlichen und jungen Team von Fachleuten.
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, mit einem flexiblen Zeitplan.
- Aussichten auf eine schnelle Karriereentwicklung.
- Hohes, an den Dollar gekoppeltes Gehalt.
- Bezahlung: 10 % jedes von Ihrem Vertriebsleiter abgeschlossenen Geschäfts und weitere 10 % passives Einkommen aus diesem Geschäft jeden Monat für die nächsten 11 Monate.

Wenn Sie bereit sind, ein starkes Team aufzubauen und es effektiv zu leiten, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf – los geht's.