Risikoanalyst von Drittanbietern in Antal Sp.z.o.o.

ANFORDERUNGEN:

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung im Risikomanagement Dritter, vorzugsweise in der FinTech- oder Finanzdienstleistungsbranche.
• Ausgeprägtes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und Industriestandards im Zusammenhang mit Risiken Dritter.
• Erleben Sie die Arbeit mit leistungsstarken Personen in einem schnelllebigen Umfeld.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und andere zu beeinflussen.
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Detailorientiert mit hoher Genauigkeit in der Arbeit.
• Kenntnisse in Risikomanagement-Tools und -Software.

Standort:  Krakau

Wir arbeiten : Hybrid (70 % von zu Hause aus)

Rekrutierungsprozess:  online 

Über Ihren zukünftigen Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein globales Fintech-Unternehmen, das ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb globaler Strukturen bietet. Wenn Sie sich unserem Kunden anschließen, haben Sie die Chance, Teil einer bahnbrechenden Organisation zu werden, die sich modernste Technologie zu eigen macht, ihre Mitarbeiter wertschätzt und sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden weltweit widmet.

Drittpartei-Risikoanalytiker 

Wir suchen einen Drittpartei-Risikoanalytiker zur Verstärkung unseres wachsenden Kundenteams. Diese Person ist der Hauptansprechpartner für Angelegenheiten im Zusammenhang mit Risiken Dritter und unterstützt den laufenden Betrieb des bestehenden Rahmenwerks zur Identifizierung, Bewertung und Verwaltung von Risiken Dritter.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Arbeiten Sie mit dem TPRM-Leiter an der Entwicklung und Implementierung eines robusten globalen Risikomanagementprogramms für Dritte.
• Überwachen Sie die Wirksamkeit des TPM-Betriebsmodells. 
• Führen Sie gründliche Risikobewertungen von Drittanbietern und Partnern durch.
• Überwachen und überprüfen Sie die Risikomanagementpraktiken und Compliance Dritter.
• Identifizieren Sie potenzielle Risiken und Schwachstellen in Beziehungen zu Dritten.
• Fähigkeit, Technologie und Tools effektiv zur Verwaltung des Lebenszyklus der Risikobewertung Dritter einzusetzen.
• Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Dritte die Unternehmensrichtlinien und behördlichen Anforderungen einhalten.
• Stellen Sie der Geschäftsleitung regelmäßig Berichte und Aktualisierungen zum Risikostatus Dritter und zu wichtigen Kennzahlen zur Verfügung.
• Bleiben Sie über Branchentrends, Best Practices und regulatorische Änderungen im Zusammenhang mit dem Risikomanagement Dritter auf dem Laufenden.

UNSER KUNDE HAT VIEL ZU BIETEN:

• Opportunität für die berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und für die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten und hochqualifiziertes Team
• Hybrides Arbeitsmodell
• Tolles internationales Team und außerbetriebliches Arbeitsumfeld

Rekrutierungsprozess:

1. Kurzes Interview mit Antal Consultant
2. Interview mit Hiring Manager
3. Beschäftigung

Was ist Antal?   

Personalvermittlungsunternehmen!

Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!

Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?   

Kostenlose Karriereunterstützung!

Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Einstellungsverfahren.

Wenn Sie mehr über diese einzigartige Karrieremöglichkeit erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns über Möglichkeiten sprechen!