Hauptmanager der Wohltätigkeitsfondsentwicklung (Fundraiser) in DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

DEPOL UKRAINE CHARITY FOUNDATIONist eine nationale Wohltätigkeitsorganisation, die seit 2007 tätig ist und zur internationalen Gruppe gemeinnütziger Organisationen „Depaul Group“ gehört, deren Aktivitäten auf die Unterstützung von Obdachlosen und Obdachlosen abzielen benachteiligte Menschen auf der Welt. 

Unser Team - besteht aus tatkräftigen Fachleuten, die voller Einfühlungsvermögen und Fürsorge für die Bedürftigen sind.

Entwicklungsmanager(Spendenaktion).

Manageraufgaben:

1. Strategische Führung und Entwicklung der Geberbeziehungen:

• Leitung, Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung über die Strategie- und Entwicklungsfunktion der Depol Ukraine Foundation mit Schwerpunkt auf der Suche, Gewinnung und Bindung von Spendern.
  
  

• Erstellen, motivieren, inspirieren und leiten Sie das Entwicklungsteam, um effektive Arbeitspläne für die Mittelbeschaffung und die Entwicklung der Spenderbasis zu entwickeln, die das Erreichen der Ziele der Strategie sicherstellen.
  
  

• Führen Sie die Hauptfunktionen der Entwicklung der Strategie des Organisationsprogramms der Stiftung aus, einschließlich der Festlegung von Prioritäten für die Mittelbeschaffung und Interessenvertretung, und tragen Sie zur Schaffung einer Organisationskultur der Zusammenarbeit bei, die auf Werte und hohe Standards ausgerichtet ist.
  
  

• Um strategische Führung zu bieten, um das Image der „Depol Ukraine“ als verlässlicher Partner für Spender und Institutionen und legt den Grundstein für Wachstum und Einfluss in der Ukraine. 400; Schriftart: normal; Textdekoration: keine">Bauen Sie enge Arbeitsbeziehungen mit anderen Abteilungen der Stiftung "Depol Ukraine" auf, um die Vorbereitung von Gebervorschlägen, Zuschussanträgen und Interessenvertretungsinitiativen effektiv zu koordinieren. Schriftstil: normal; text-decoration: none">Erstellung von Dokumenten für die Geschäftsleitung und das Kuratorium, um der Geschäftsführung über die Ergebnisse der Fundraising-Aktivitäten zu berichten. text-decoration: none">Gemeinsam mit dem Geschäftsführer, um die effektive Erfüllung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Spendersuche sicherzustellen, die den strategischen Zielen des Fonds entspricht. none">2. Einkommensgenerierung und aktive Suche nach Spender:

  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten des Fonds „Depol Ukraine“ durch aktive Suche nach institutionellen Spendern, internationalen Organisationen und Fonds, unter anderem durch Teilnahme an Ausschreibungsverfahren, effektive Verwaltung von Verträgen und Strategien zu deren Erneuerung.
    
    

  • Leiten Sie gemeinsam mit den Regionaldirektoren die Strategie der Interessenvertretung und Interaktion mit staatlichen Behörden und der lokalen Selbstverwaltung, um gesetzliche und Programmfinanzierung zu erhalten.
    
    

  • Um die Möglichkeiten des Fonds „Depol Ukraine“ durch die Anwerbung neuer Unternehmensgesellschaften maximal zu erweiternSpender und Partner im Privatsektor, Zusammenarbeit mit Gemeinden und Kirchen sowie Mitgliedschaft in der Vinzentinerfamilie. text-decoration: none">Verwalten Sie wichtige Spender- und Partnerschaftsbeziehungen mit dem Programmdirektor. Schriftstil: normal; text-decoration: none"> Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung des Fonds „Depol“ Kontakte.
    
    

  • Arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen, um internationale Finanzmittel anzuziehen, um eine effektive Koordinierung der Spenderanforderungen und neuer zu gewährleisten Richtungen der Spendensammlung.
    
    
  • Gewährleistung einer genauen und sicheren Verwaltung von Informationen in der Datenbank oder ähnlichen Systemen. style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">3. Informationsaustausch, Kommunikation und Interessenvertretung:

    • Überwachen Sie den Informationsaustausch des Depol Ukraine Fund, um sicherzustellen, dass Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Interessenvertretungsbotschaften verstärken und das Engagement von Spendern unterstützen.
      
      

    • Bieten Sie überzeugende digitale Marketing- und Kommunikationsstrategien an, die sich an Spender und Partner richten, die zur Umsetzung der Fondsprogramme beitragen undFundraising.
      
      

    • Kontrollieren Sie Strategien zur Medieneinbindung und arbeiten Sie mit nationalen Medien zusammen, um Erhöhen Sie die Bekanntheit des Fonds bei potenziellen Spendern.
      
      

    • Reisebereitschaft nach Charkiw, Mykolajiw, Odessa, Kiew und in andere Regionen, um Geber- und Partnerschaftsbeziehungen zu entwickeln.
      
      

    • Einhaltung eines Null-Toleranz-Ansatzes gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH) und Verpflichtung, im Einklang mit den Vinzentinischen Werten zu arbeiten"DEPOL UKRAINE.

    • Einhaltung des Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Freiwillige der BF „DEPOL UKRAINE“ und Förderung der Werte und Mission von Depol.

    • Einhaltung der Richtlinie zum Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen.

    font-style: normal; text-decoration: none">

    Einhaltung der Anforderungen der Verordnung zur Geheimhaltung von Daten und Informationen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Fonds.

    • In Übereinstimmung mit den Anforderungen von Artikel 30 des Gesetzes der Ukraine „Über die Gewährleistung der Funktionieren der Ukrainischen Sprache als Staatssprache“, müssen die Mitarbeiter der Stiftung während ihrer Arbeit ausschließlich in der Staatssprache, nämlich Ukrainisch, kommunizieren Regisseur.

    
    

    Anforderungen:

    1. Hochschulbildung.

    2. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer gemeinnützigen Organisation.

    3. Praktische Erfahrung in der strategischen Planung und Erreichung finanzieller Ziele im gemeinnützigen, öffentlichen oder privaten Sektor.

    4. Verstehen der Grundsätze des Fundraising und Stakeholder-Managements, um die fortlaufende Entwicklung und Umsetzung der Programme der Organisation außerhalb institutioneller, öffentlicher und staatlicher Finanzierung zu unterstützen.

    5. Erfahrung und Vertrauen im Umgang mit Finanzinformationen, die Fähigkeit, ein Budget zu erstellen, Haushaltsmittel zu verwalten und Einnahmen genau zu prognostizieren.

    6. Erfahrung in der Vertretung der Organisation gegenüber externen Zielgruppen und in der Verwaltung externer Kommunikation auf hoher Ebene, wie z. B. Account Management.

    7. Erfahrung in der Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien, die dazu beitragen, die Attraktivität der Organisation zu steigern und Gelder anzuziehen.

    8. Bewusstsein für Fragen der humanitären Hilfe, Bewusstsein für Obdachlosigkeit und/oder soziale Isolation und deren Auswirkungen auf das Leben der Menschen.

    9. Fähigkeit, in Microsoft Office oder Google Suite zu arbeiten, einschließlich Word, Excel und PowerPoint.

    10. Verfügbarkeit von Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren

    11. Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache.

    12. Der Kenntnisstand der englischen Sprache ist nicht niedriger als der oberemittelschwer.

    13. Wir bieten:

        1. Offizielle Beschäftigung, Arbeit im Rahmen einer befristeten Beschäftigung Vertrag. 

        2. Der Testzeitraum beträgt 3 Monate.  Wochenenden: Samstag, Sonntag.

        3. Jahresurlaub von 24 Kalendertagen, im Falle von Leistungen wird zusätzlicher Urlaub gemäß der Gesetzgebung von gewährt Ukraine.

        Die Wohltätigkeitsorganisation „Depol Ukraine“ hält sich an:

        • So reichen Sie einen Lebenslauf ein: 

          Wenn Sie über die in der Stellenausschreibung aufgeführten Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, sind Sie bereit, die Stelle zu übernehmen Wenn Sie für diese Aufgabe verantwortlich sind und unserem engagierten Team beitreten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit einem Anschreiben (eine Datei) an die E-Mail-Adresse:[email protected] mit dem Vermerk „FUNDRAISER“. Wenn Sie einen Lebenslauf für diese Stelle senden, geben Sie bitte die gewünschte Gehaltsstufe an.

          Die Zusammenfassung kann auch über das Formular auf der Website eingereicht werden, indem eine Datei angehängt wird (erforderlich).

          Mit der Einreichung des Lebenslaufs bestätigen Sie Ihr Einverständnis mit den oben genannten Einstellungsverfahren. Eine Anstellung ist nur nach zufriedenstellenden Referenzen und Hintergrundüberprüfungen, einschließlich Vorstrafen, möglich.

          Darüber hinaus gibt DEPOL UKRAINE BF diese Informationen weiter, wenn andere Organisationen sich im Rahmen des Einstellungsprozesses nach aktuellen und ehemaligen Fondsmitarbeitern erkundigen. Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigt der Kandidat, dass er/sie mit diesen Einstellungs- und Einstellungsverfahren von DEPOL UKRAINE BF vertraut ist.