MEINE BANK ist MEINE UNTERSTÜTZUNG. Schriftstil: normal die Anforderungen des Gesetzes bezüglich der Errichtung, Lagerung, Instandhaltung und Rekonstruktion von Katastrophenschutzanlagen;Aufzeichnung und Aufbewahrung der Dokumentation über die Instandhaltung von Katastrophenschutzanlagen, die in der Bilanz der Zentrale der Bank aufgeführt sind, um die Bereitschaft dieser Anlagen zur Unterbringung von Menschen im Notfall sicherzustellen;Bereitstellung von Mitteln zum individuellen Atemschutz und
MEINE BANK ist MEINE UNTERSTÜTZUNG. Schriftstil: normal die Anforderungen des Gesetzes bezüglich der Errichtung, Lagerung, Instandhaltung und Rekonstruktion von Katastrophenschutzanlagen;
Aufzeichnung und Aufbewahrung der Dokumentation über die Instandhaltung von Katastrophenschutzanlagen, die in der Bilanz der Zentrale der Bank aufgeführt sind, um die Bereitschaft dieser Anlagen zur Unterbringung von Menschen im Notfall sicherzustellen;Bereitstellung von Mitteln zum individuellen Atemschutz und Mitteln zum kollektiven Schutz der Mitarbeiter;Erstellung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Objektsystemen der Signalisierung, Benachrichtigung und Evakuierungssteuerung;Umsetzung von Maßnahmen zur Umsetzung ingenieurtechnischer und technischer Maßnahmen des Bevölkerungsschutzes;methodische Unterstützung der Evakuierungskommission;Erarbeitung von Verordnungsentwürfen zur Organisation und Durchführung von Katastrophenschutz- und Brandschutzmaßnahmen; sowie einen Notfallplan;Entwicklung eines Plan-Zeitplans für die Durchführung spezieller Objektübungen und Schulungen zu Fragen des Zivilschutzes, organisiert deren Durchführung und berichtet über die Ergebnisse der Übungen, Schulungen;timely informing the relevant bodies and units of civil protection about the state and implementation of fire fighting measures and civil protection measures by the Main Directorate.For this position required:
- inHochschulbildung;
- Berufserfahrung im Bereich Zivilschutz und/oder Personen- und Brandschutz ab 3 Jahren;
400; Schriftart: normal">- Bedingungen für die berufliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters;
- offizielle Beschäftigung unter Einhaltung aller sozialen Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch (bezahlter Krankenstand, Urlaub 31 Kalendertage pro Jahr);
- kostenlose Krankenversicherung für alle Mitarbeiter;
- fester Arbeitsplan Mo-Fr.
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