Der HR Service Model Design Manager bei Capgemini Polska Sp. z o.o. z o.o. in Capgemini Polska Sp. z o.o.

Wir arbeiten in einem Hybridmodell!Der Rekrutierungsprozess für diese Position und die Onboarding-Schulungen werden online durchgeführt.

Wir bei Capgemini sind stolz darauf, weltweit führend in der Zusammenarbeit mit Unternehmen zu sein, um ihr Geschäft durch die Nutzung der Macht zu transformieren und zu verwalten der Technologie . Wir werden jeden Tag von dem Ziel geleitet, menschliche Energie   durch Technologie für eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen.

Wir sind eine verantwortungsbewusste und  vielfältige  Organisation mit einer starken 55-jährigen Tradition und umfassender Branchenexpertise. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen erfüllen – von der Strategie und dem Design bis hin zum Betrieb. Unser Handeln wird durch die sich schnell entwickelnde und innovative Welt der Cloud, Daten, KI, Konnektivität, Software, Digital Engineering und Plattformen angetrieben.  

Was haben wir für Sie vorbereitet?

Viele Vorteile: 

• Flexible Arbeitszeiten.
• Ausstattungspaket fürs Homeoffice.
• Private medizinische Versorgung und  Lebensversicherung mit der Möglichkeit, zusätzliche Pakete (z. B. Zahnpflege, Seniorenpflege, Onkologie) zu Vorzugspreisen abzuschließen Bedingungen.
• Zugang zur Capgemini-Helplinemit der Möglichkeit, mit Therapeuten zu chatten.
• Bonifür die Empfehlung Ihrer Freunde an Capgemini.
• Zugriff auf die Inspiro App mit umfangreicher Hörbuchdatenbank .
• Zugang zu unserer  NAIS Benefit-Plattform (über 40 Optionen verfügbar:  Netflix ,  Spotify ). , Multisport , Kinokarten usw.).

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: 

• 70+   Ausbildungswege mit  Zertifizierungsmöglichkeiten  (z. B. MS Azure, AWS, Google) auf unserer  NEXT Schulungsplattform.
• Plattform mit kostenlosem Zugang zu  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera Materialien und Schulungen.
• Kostenloser Zugriff auf das Udemy Business -Konto mit der Möglichkeit, während und außerhalb der Geschäftszeiten zu nutzen.
• Transparente  Richtlinien für das Leistungsmanagement.​​​​​​

Unsere legendäre Atmosphäre:

Wir legen Wert auf Teamarbeit und gute Beziehungen. Wir arbeiten zusammen, trinken gemeinsam Kaffee und schließen Freundschaften innerhalb und außerhalb der Arbeit.

• Keine offizielle Kleiderordnung.
• Verschiedene  Communities : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community und mehr.
• Freier Tag für Freiwilligenarbeit.
• Fähigkeit,   weltverändernde Initiativen umzusetzen dank unseres  Grant-Programms.

• mindestens 5 Jahre praktische Projekterfahrung im Bereich HR-Transformation in mindestens einer der folgenden Branchen: Versicherungen, Konsumgüter & Einzelhandel, Fertigung und Biowissenschaften. Umfassende Kenntnisse der Personalarbeit sowie der Personalstrategie, -organisation und -prozesse.
• praktische Erfahrung im (Teil-)Projektmanagement im HR-Umfeld, mit umfangreicher Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Transformation von HR-Prozessen. Wir erwarten fundierte Kenntnisse der HR-Technologie und -Systeme sowie ein ausgeprägtes Verständnis der HR-KompetenzGesetze und Vorschriften.
• fließend Englisch (schriftlich und mündlich). Deutsch- oder Französischkenntnisse sind wünschenswert (C1-Niveau). Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• rationales Denken und einfache Kombination von Technologieverständnis, strategischer Bewertung und Umsetzungsarbeit, d. h. effiziente Verknüpfung von Prozessen zwischen Business, Strategie, HR und IT.
• Engagement und Selbstverantwortung bei der Einhaltung von Terminen. Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit in unsicheren Situationen und die gleichzeitige Bewältigung mehrerer Aufgaben. Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungsinitiativen zu leiten und Projekte mit außergewöhnlichen Problemlösungs- und Analysefähigkeiten effektiv zu verwalten.

Wir arbeiten in einem Hybridmodell!Der Rekrutierungsprozess für diese Position und die Onboarding-Schulungen werden online durchgeführt.

Wir bei Capgemini sind stolz darauf, weltweit führend in der Zusammenarbeit mit Unternehmen zu sein, die ihr Geschäft durch die Nutzung der Macht transformieren und verwalten möchten  der Technologie . Wir werden jeden Tag von dem Ziel geleitet, menschliche Energie   durch Technologie für eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen.

Wir sind eine verantwortungsbewusste und  vielfältige  Organisation mit einer starken 55-jährigen Tradition und umfassender Branchenexpertise. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen erfüllen – von der Strategie und dem Design bis hin zum Betrieb. Unser Handeln wird durch die sich schnell entwickelnde und innovative Welt der Cloud, Daten, KI, Konnektivität, Software, Digital Engineering und Plattformen angetrieben.  

Was haben wir für Sie vorbereitet?

Viele Vorteile: 

• Flexible Arbeitszeiten.
• Ausstattungspaket fürs Homeoffice.
• Private medizinische Versorgung und  Lebensversicherung mit der Möglichkeit, zusätzliche Pakete (z. B. Zahnpflege, Seniorenpflege, Onkologie) zu Vorzugspreisen abzuschließen Bedingungen.
• Zugang zur Capgemini-Helplinemit der Möglichkeit, mit Therapeuten zu chatten.
• Bonifür die Empfehlung Ihrer Freunde an Capgemini.
• Zugriff auf die Inspiro App mit umfangreicher Hörbuchdatenbank .
• Zugang zu unserer  NAIS Benefit-Plattform (über 40 Optionen verfügbar:  Netflix ,  Spotify ). , Multisport , Kinokarten usw.).

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: 

• 70+   Ausbildungswege mit  Zertifizierungsmöglichkeiten  (z. B. MS Azure, AWS, Google) auf unserer  NEXT Schulungsplattform.
• Plattform mit kostenlosem Zugang zu  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera Materialien und Schulungen.
• Kostenloser Zugriff auf das Udemy Business -Konto mit der Möglichkeit, während und außerhalb der Geschäftszeiten zu nutzen.
• Transparente  Richtlinien für das Leistungsmanagement.​​​​​​

Unsere legendäre Atmosphäre:

Wir legen Wert auf Teamarbeit und gute Beziehungen. Wir arbeiten zusammen, trinken gemeinsam Kaffee und schließen Freundschaften innerhalb und außerhalb der Arbeit.

• Keine offizielle Kleiderordnung.
• Verschiedene  Communities : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community und mehr.
• Freier Tag für Freiwilligenarbeit.
• Fähigkeit,   weltverändernde Initiativen umzusetzen dank unseres  Grant-Programms.
,[Erbringung von Beratungsdiensten für verschiedene Kunden, Schwerpunkt auf der Entwicklung und Optimierung von HR-Servicemodellen, Analyse und Verbesserung der HR-Servicebereitstellung für verschiedene Organisationen, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Umsetzung innovativer Lösungen Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und strategischen Ziele jedes Kunden abgestimmt sind, arbeitet mit HR-Teams, Führungskräften und wichtigen Stakeholdern des Kunden zusammen, um außergewöhnliche HR-Dienstleistungen zu schaffen, die auf ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind, und verwaltet den gesamten Umfang der Kundenaufträge, von der Planung über die Ressourcenbeschaffung bis hin zur Governance und Lieferung , führen Sie umfassende Bewertungen bestehender HR-Servicemodelle für verschiedene Kundenorganisationen durch, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, leiten Sie die Entwicklung maßgeschneiderter HR-Servicemodelle, die auf die strategischen Ziele und betrieblichen Anforderungen jedes Kunden abgestimmt sind, und erstellen und verwalten Sie Service Level Agreements (SLAs), um dies sicherzustellen HR-Dienstleistungen erfüllen die einzigartigen Qualitäts- und Leistungsstandards jedes Kunden und leiten Änderungsinitiativen, um die erfolgreiche Einführung neuer Servicemodelle für jeden Kunden sicherzustellen, einschließlich Kommunikation, Schulung und Einbindung von Stakeholdern.]
Anforderungen: Abschluss, Projektmanagement, Stakeholder-Management, analytische Fähigkeiten
Zusätzlich: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, modernes Büro, Fahrradabstellplätze, keine Kleiderordnung, kostenlos Parkplatz, Spielzimmer, Inhouse-Schulungen.