Hallo! Wir sind ein Unternehmen, das sich seit 4 Jahren mit der Entwicklung und dem Verkauf von Waren über das Internet beschäftigt. Derzeit verfügen wir über 25 Websites und Instagram-Stores. Wir wachsen aktiv und haben bereits Zehntausende zufriedener Neukunden pro Monat. Da wir aber noch mehr haben möchten, sind wir auf der Suche nach einem Vertriebsabteilungsleiter für unser Team . Was können wir Ihnen ab einem Preis von 20.000 + einem Bonus von jedem Verkauf bieten, ohne Einschränkungen, Ar
Hallo! Wir sind ein Unternehmen, das sich seit 4 Jahren mit der Entwicklung und dem Verkauf von Waren über das Internet beschäftigt. Derzeit verfügen wir über 25 Websites und Instagram-Stores. Wir wachsen aktiv und haben bereits Zehntausende zufriedener Neukunden pro Monat. Da wir aber noch mehr haben möchten, sind wir auf der Suche nach einem Vertriebsabteilungsleiter für unser Team . Was können wir Ihnen ab einem Preis von 20.000 + einem Bonus von jedem Verkauf bieten, ohne Einschränkungen, Arbeit im Büro und in einem Lager, in dem sich ein Produkt befindet, ein fünftägiger Arbeitsplan von 9:00 bis 17:00 Uhr: 00 Uhr, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Freizeit zu planen, offizielle Anstellung, pünktliche Bezahlung, mit einem freundlichen Team, Anforderungen an den Kandidaten: Erfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Internethandel. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren Ergebnisse. Die Fähigkeit, auf der Grundlage von Daten strategische Entscheidungen zu treffen. Verantwortlichkeiten: Rekrutierung von Personal und Standardisierung im Team der Vertriebsabteilung der Arbeit und Kontrolle über die Arbeit der Mitarbeiter und Verbesserung des Personalmotivationssystems. Arbeit mit dem bestehenden Kundenstamm, um Nachbestellungen zu gewinnen, nämlich die Erstellung einzigartiger Mailings für bestehende Kunden. Verfassen von Vertriebsskripten für die effektivste Kommunikation mit Kunden und After-Sales-Abteilung: Allgemeine und persönliche Optimierung der Kundenreise unter dem Gesichtspunkt des besten und schnellsten Service ein fester Anteil plus eine Prämie für das Erreichen von Ergebnissen (gemäß KPI). Für jede Position in unserem Unternehmen steht der Bonusanteil im Vordergrund. Wir sind bestrebt, die motiviertesten Menschen zu finden, die ein höheres Einkommen als anderswo erzielen können. Aber gerade wegen seiner Ergebnisse.