Der Leiter der Personalmanagementabteilung in Zolotonosha im Produktionsunternehmen in MacCoffee, TM

• Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich HR ab 3 Jahre mit einer Belegschaft von mehr als 100 Mitarbeitern (Berufserfahrung am ein produzierendes Unternehmen wäre von Vorteil);
• höhere Ausbildung (Management, Soziologie, Psychologie, Personalwesen);
• Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuches der Ukraine und andere Rechtsakte, die die Arbeit des Personaldienstes während des Kriegsrechts regeln;
• Kenntnisse moderner Personalmanagementmethoden und HR-Prozesse
• hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, vernünftige Lösungen zu akzeptieren; ;
• erfahrener Benutzer von 1C, PC, MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• fließende Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise Englischkenntnisse auf B1-Niveau. >

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Personalabteilung eines Lebensmittelunternehmens mit mehr als 250 Mitarbeitern;
• Organisation des gesamten Zyklus der Personalsuche und -auswahl;
• Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Systemen zur materiellen und immateriellen Motivation des Personals;
• Überwachung und Analyse der Gehaltshöhe;
• Organisation und Kontrolle der Personalverwaltung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine;
• Umsetzung von Anpassungsprogrammen, Schulung, Verbesserung der Qualifikationen der Personalreserve für Mitarbeiter;
• Erstellung interner Regulierungsdokumente (Vorschriften, Anordnungen, Arbeits- und Arbeitsanweisungen), Überwachung deren Umsetzung;
• Planungs-, Dokumentations- und Reportingfähigkeiten;< /li>
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Wir bieten:

• offizielle Anstellung, pünktliche Lohnzahlung;
• Lieferung mit offiziellem Transport aus Tscherkassy und Umgebung Stadt Solotonoscha;
• Standardarbeitstag von 08:00 bis 17:00 Uhr;
• Unternehmenskommunikation, angenehme Arbeitsbedingungen, kostenlose Mittagsmenüs;
• vollund ein Sozialpaket gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
• die Möglichkeit der beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
• Teambuilding und Firmenveranstaltungen;
• langfristig Arbeitsverhältnisse mit dem Unternehmen;
• freiwillige Krankenversicherung.

Wir sind anspruchsvoll, aber dennoch loyal und zuverlässig und schätzen und schulen jeden Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, Menschen zu finden, mit denen wir gemeinsame Ziele erreichen und einander nützlich sein können. Wir erwarten Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe!

< b style="font-weight: 700">Durch das Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ zu.

Bitte beachten Sie dass das Auswahlverfahren ab dem Zeitpunkt der Einreichung des Lebenslaufs bis zu 5 Werktage in Anspruch nehmen kann. Bewerber, deren Lebenslauf den Stellenanforderungen entspricht, erhalten eine Rückmeldung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.