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Der Leiter des Online-Shops/Head of Digital in ATB-market

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Wir laden Sie ein, unserem Team beizutreten. Head of DigitalHauptaufgaben:E-Commerce-Projektmanagement;Entwicklung und Umsetzung der Online-Shop-Entwicklung Strategie;Management digitaler Kanäle (SEO, PPC, E-Mail, Push, SMM, Affiliate);ständige Analyse von UX/UI und Verkaufstrichtern; Bildung und Prüfung von Hypothesen zur Steigerung der Konvertierung; Erstellung technischer Spezifikationen für das Entwicklungsteam, Steuerung der Integration und Implementierung; Überwachung von Schlüsselindikato

Wir laden Sie ein, unserem Team beizutreten. Head of Digital

Hauptaufgaben:

  • E-Commerce-Projektmanagement;
  • Entwicklung und Umsetzung der Online-Shop-Entwicklung Strategie;
  • Management digitaler Kanäle (SEO, PPC, E-Mail, Push, SMM, Affiliate);
  • ständige Analyse von UX/UI und Verkaufstrichtern; Bildung und Prüfung von Hypothesen zur Steigerung der Konvertierung;
  • Erstellung technischer Spezifikationen für das Entwicklungsteam, Steuerung der Integration und Implementierung;
  • Überwachung von Schlüsselindikatoren (KPI), Analyse des Marktes und der Wettbewerber, Erstellung von Berichten;
  • regelmäßige Prüfung von Werbekampagnen, Erstellung von Richtlinien und Kurzempfehlungen, Umsetzung der Remarketing-Strategie, Analyse der Creatives;
  • Entwicklung eines digitalen Strategieunternehmens.

Hauptanforderungen:

  • höhere Ausbildung (Marketing, Entwicklung, Analyse);
  • 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Projektmanagement;
  • Erfahrung im digitalen Marketing mit der Verwaltung bedeutender Budgets;
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement, digital Projekte;
  • tiefes Verständnis von Google Ads, Google Analytics, Google Search Console usw.;
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten (Web, mobile Anwendungen) nach Methoden;

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Designer- und Marketingteams.

Die Das Unternehmen bietet:

  • Anstellung im Rahmen eines Gig-Vertrags oder im Stab (es besteht die Möglichkeit der Reservierung);
  • regelmäßige Lohnzahlung ohne Verzögerungen und in vereinbarten Mengen, regelmäßige Lohnüberprüfung;
  • jährlich gezahlt Urlaub,  bezahlter Krankheitsurlaub;
  • Arbeit in einem Team von Fachleuten und systematische Arbeit an den Dienstleistungen des Unternehmens.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

: Kateryna, Tel. normal"> (t.me/KaterynaB_HR)

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