Leiter eines Wohltätigkeitsfonds in einem IT-Unternehmen in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Investment-Welt aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um das nächste große Ganze auf den Markt zu bringen und auf den Weltmärkten zu gewinnen. Im Jahr 2022 kam zu der Mission, ukrainische Lebensmittelunternehmen aufzubauen, eine weitere Mission hinzu – den Sieg näher zu bringen. Zu diesem Zweck entwickeln wir die SKELAR-Stiftung. In anderthalb Jahren Arbeit haben wir bereits mehr als 3.800 ukrainischen Militärangehörigen – Verwandten und Freunden der Bevölkerung von Skelari – geholfen. Vom Eingang des Hilfsantrags bis zur Entsendung an die Front vergeht weniger als eine Woche. Im Rahmen der gemeinnützigen Initiative wurden Bildungszentren der Nichtregierungsorganisation „KoLeSo“ eröffnet, 26.000 Menschen wurden abgeschoben. Militär, Sanitäter und Zivilisten. – Im Rahmen der Initiative „Come Back Alive“ und zusammen mit anderen Partnerunternehmen wurde ein Bildungsprojekt für das Militär „Training Captains“ ins Leben gerufen, das zur stärksten Initiative eines IT-Unternehmens wurde, das sich dem Sieg nähert. laut DOU Award. Lesen Sie mehr über den Kurs in Forbes und AIN. Was kommt als nächstes? Und dann der Sieg, in den wir noch mehr und in größerem Umfang investieren wollen! Um diese Herausforderung umzusetzen und die CSR-Ausrichtung bei SKELAR zu skalieren, suchen wir einen Leiter des Wohltätigkeitsfonds. Für uns ist es wichtig, dass unser Kandidat: - die Arbeit und Ergebnisse der CSR-Ausrichtung hervorhebt und Spendenaktionen innerhalb des Unternehmens organisiert ; - Verschiedene Wohltätigkeitsveranstaltungen und -initiativen organisieren; - Fundraising-, Wohltätigkeits- und Unterstützungsprojekte für die Streitkräfte der Ukraine planen und koordinieren; – wissen, wie man die besten Preisangebote von Lieferanten in der Ukraine und im Ausland sucht und erhält; – systematisch mit einer großen Menge an Daten und Informationen gearbeitet; – mit den Mitarbeitern über ihre Wünsche und die Möglichkeit der Umsetzung kommuniziert. Welche Herausforderungen warten: – Entwicklung der Wohltätigkeitsausrichtung des Unternehmens, Skalierung und Einführung von Wohltätigkeitsinitiativen; – Management und Verbesserung der Beschaffungsprozess und die Öffnung von Mitarbeiteranfragen; – Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Teaminteraktion dieser Abteilungen; – Berichterstattung und Dokumentenzirkulation für alle Prozesse des Fonds; – Systematische Organisation des Feedbacks des Militärs (Videos und Fotos, Danksagungen usw.) ;-Arbeiten mit Dokumenten zur Unterstützung des Militärs (Ausstellen von Anträgen von Militäreinheiten, Erstellen von Annahme- und Überstellungsakten der Streitkräfte, Buchhaltungsunterlagen). Um Technologieunternehmen weiterzuentwickeln, globale Märkte zu erobern und auf den Sieg zu arbeiten of Ukraine haben wir innerhalb unseres Venture Builders alle Möglichkeiten geschaffen: – 8 Infrastrukturteams, die Startups dabei helfen, alle Fragen zu klären: von der Personalbeschaffung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen. – Eine Community von Gründern, die bereits mehrere Unternehmen gegründet haben, kann praktische Erfahrungen austauschen. – Interne Clubs in Fachbereichen: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung. – Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen. – Krankenversicherung, Betriebsarzt, Psychologe. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen und gewinnen!