Voraussetzungen: Hochschulabschluss im Sinne eines Bildungsabschlusses, der nicht niedriger als ein Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschaft, Finanzen ist, fließende Beherrschung der Landessprache, keine Anforderungen an Berufserfahrung, Computerkenntnisse auf dem Niveau eines erfahrenen BenutzersArbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung. Werktags Mo-Do: von 8:00 bis 17:00 Uhr; Fr: von 8.00 bis 15.45 Uhr; Mittagspause von 12.00 bis 12.45 UhrAufgaben:
Durchführung einer Analyse des Zuflusses von
Voraussetzungen: Hochschulabschluss im Sinne eines Bildungsabschlusses, der nicht niedriger als ein Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschaft, Finanzen ist, fließende Beherrschung der Landessprache, keine Anforderungen an Berufserfahrung, Computerkenntnisse auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers
Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung. Werktags Mo-Do: von 8:00 bis 17:00 Uhr; Fr: von 8.00 bis 15.45 Uhr; Mittagspause von 12.00 bis 12.45 Uhr
Aufgaben:
- Durchführung einer Analyse des Zuflusses von Mitteln aus der gesetzlichen Rentenversicherungsabgabe aus bestimmten Arten von Geschäftsvorfällen, Erstellung entsprechender Berichte.
- Analyse der Informationen aus dem Versichertenregister zur Klärung von Fragen der Legalisierung des Arbeitsmarktes und des Schutzes der Rechte der Versicherten, Bereitstellung von Vorschlägen für die automatisierte Verarbeitung dieser Informationen.
- Überwachung der Informationen des Versichertenregisters zur Erkennung von Anzeichen der Nutzung der Arbeitskraft nicht registrierter Arbeitnehmer, Verstößen gegen das Arbeitsrecht und Austausch von Informationen zu diesen Informationen.
- Analyse der Gründe für die Nichtanrechnung von Versicherungserfahrungen an Versicherte und Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung.
- Durchführung einer Analyse des Zuflusses von Mitteln aus der gesetzlichen Rentenversicherungsabgabe aus bestimmten Arten von Geschäftsvorfällen, Erstellung entsprechender Berichte.
- Ergreifen von Maßnahmen, um Bürger, die nicht der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht unterliegen, für die Zahlung von Pflichtzahlungen zu gewinnen.
- Umsetzung von Maßnahmen zur vollständigen und rechtzeitigen Sicherstellung des Erhalts von Mitteln an den Pensionsfonds der Ukraine aus der Erstattung von Kosten für die Zahlung und Lieferung von Renten zu Vorzugskonditionen.
- Abgleich der aufgelaufenen und gezahlten Versicherungsprämien, ggf. Vorzugsrenten. Zusammenstellung von Versöhnungsakten, Erstellung eines Erstattungsantrags.
- Ergreifen von Maßnahmen zur Reduzierung der Verschuldung gegenüber der Pensionskasse der Ukraine.
Sie sind für uns geeignet, wenn:
- verantwortlich;
- auf Details achten;
- kommunikativ und proaktiv;
- Sie können selbstständig und im Team arbeiten.
Pflichtvoraussetzungen:
- Staatsbürgerschaft der Ukraine;
- Hochschulbildung mit einem Bildungsabschluss, der nicht niedriger als ein Bachelor-Abschluss im Bereich Wirtschaft und Finanzen ist;
- Fließende Beherrschung der Staatssprache.
Wir bieten:
? Möglichkeit einer Ausbildung am Arbeitsplatz;
? berufliche Entwicklung.
Die Höhe der Vergütung wird durch die Artikel 50, 52 des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“, Klauseln 11, 13 „Schlussbestimmungen“ des Gesetzes der Ukraine „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2025“, Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 29. Dezember 2023 Nr. 1409 „Frage der Vergütung von Beamten auf der Grundlage der Einstufung von Positionen in“ bestimmt 2025 Jahr“ (mit Änderungen) und unter Berücksichtigung der Verordnung des Ministeriums für Entwicklung der Gemeinden und Gebiete der Ukraine vom 28.02.2025 Nr. 376 „Über die Genehmigung der Liste der Gebiete, in denen Feindseligkeiten geführt oder vorübergehend von der Russischen Föderation besetzt werden“ (mit Änderungen):
- Stellengehalt 15.996,00 UAH. gemäß der Personalliste;
- Zusätzliche Zahlung zum offiziellen Gehalt von 50 % (7998,00 UAH) im Zusammenhang mit den enthaltenen LeistungenYum zur Liste der Gebiete, in denen Feindseligkeiten geführt werden (waren) oder vorübergehend von der Russischen Föderation besetzt sind;
- Gehaltszulage je nach Dienstgrad, Dienstzeit im öffentlichen Dienst;
- Prämie (sofern festgelegt).
Anhand der Ergebnisse der Lebenslaufbearbeitung wählen wir diejenigen aus, die unseren Anforderungen entsprechen, und laden die ausgewählten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein.