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Territorialer Vertriebsentwicklungsleiter in NovaPay

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NovaPay

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2 Jahre
Dnipro
Vollzeitarbeit
Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „Nova“) schreibt einen Wettbewerb um die Position „Territorial Manager for Sales Development“ aus. Voraussetzungen: Hochschulbildung, Erfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 2 Jahren, erfolgreiche praktische Erfahrung in der Umsetzung von geplante Verkaufsindikatoren im Berichtsgebiet, Fähigkeiten bei der Gewinnung neuer Kunden (heiße und kalte Kundenbasis), Fähigkeiten bei der Durchführung von Analysen bestehender und potenzieller
Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „Nova“) schreibt einen Wettbewerb um die Position „Territorial Manager for Sales Development“ aus. Voraussetzungen: Hochschulbildung, Erfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 2 Jahren, erfolgreiche praktische Erfahrung in der Umsetzung von geplante Verkaufsindikatoren im Berichtsgebiet, Fähigkeiten bei der Gewinnung neuer Kunden (heiße und kalte Kundenbasis), Fähigkeiten bei der Durchführung von Analysen bestehender und potenzieller Zielgruppen zur Steigerung des Umsatzniveaus, Erfahrung beim Aufbau von Geschäftsbeziehungen und der Führung effektiver Verhandlungen mit Kunden, Grundkenntnisse in der Erstellung und Korrektur von Vertragsdokumenten, Zusatzvereinbarungen, kommerziellen Angeboten, Kenntnisse in der Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung, fließende Beherrschung von MS Office (Word, Excel, Power Point), Unabhängigkeit, Initiative und Verantwortung. Die Hauptaufgaben: Suche und Gewinnung neuer Kunden für die Produkte des Unternehmens, Sicherstellung der Erfüllung geplanter Verkaufsindikatoren im Berichtsgebiet, Durchführung einer eingehenden Analyse der Verkaufsmengen, Bedürfnisse, Probleme und Entwicklungstrends der Kunden im etablierten Gebiet, Führung von Verhandlungen mit potenziellen Kunden und systematische Betreuung bestehender Initiativen zur Organisation von Veranstaltungen zur Verkaufsförderung, Koordinierung bestimmter Arten von Werbe-/Marketingkampagnen, Pflege des Kundenstamms und Aktualisierung der darin enthaltenen Daten, aktive direkte Teilnahme an der Aufnahme von Vertragsbeziehungen, enge Zusammenarbeit mit den Teams der Unternehmensbereiche, ein eigenes Auto haben Wir bieten: Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Medizinsegment, Versicherungen, ein Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter, Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club, einen bequemen Arbeitsplan ab 9:00 Uhr. Eine Möglichkeit, Ihre Talente unter Beweis zu stellen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie).
2 Jahre
Dnipro
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