Gebietsleiter in Deliciya, PP

Das Unternehmen DELICIA, ein nationaler Marktführer in der Herstellung von Süßwarenprodukten mit über 20 Jahren Erfahrung auf internationalen Märkten, lädt Fachleute in sein Team ein! Wir produzieren mehr als 60 Arten von Produkten: Zucker- und Butterkekse, Schlagdesserts, Waffeln, Vanillepudding-Lebkuchen und vieles mehr. Die Produkte des Unternehmens sind in mehr als 20 Ländern der Welt gefragt, aber wir hören hier nicht auf.

Im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung suchen wir: Territorial Manager Odesa

Wenn Sie:

• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bei FMCG in der Lebensmittelkategorie haben
• Direktvertriebserfahrung (bevorzugt)
• Wissen des Marktes, des Wettbewerbsumfelds
• Erfahrung in Verhandlungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Beharrlichkeit beim Erreichen von Zielen

Ihr Verantwortungsbereich:

• Planung und Durchführung des Verkaufsplans im zugewiesenen Gebiet
• Arbeit mit dem Kundenstamm: Kundensuche, Aktualisierung der Liste, Kontrollaktivitäten
• Entwicklung und Organisation von Präsentationen von LPR- und LVR-Produkten
• Bereitstellung Information und technische Unterstützung für den Kunden
• Vorschläge zur Produktpalette machen

Effizienzindikator nach Position:

• Umsetzung des Verkaufsplans
• Wachstum des qualitativen und quantitativen Vertriebs

Wir bieten:

• Entschädigung für die Nutzung Ihres eigenen Autos
• Fünf Tage Arbeitsplan von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr
• Konkurrenzfähiges Gehalt mit transparentem Bonussystem
• Unternehmensschulung und Unterstützung während der Anpassungsphase
• Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen und die Entwicklung der Marke zu beeinflussen

Wir warten auf Ihren Lebenslauf und sind bereit für den gemeinsamen Erfolg bei DELICIA!

Gemeinsam machen wir die Welt ausgeglichen süßer!

DELICIA bekennt sich in allen Personalprozessen zu den Grundsätzen der Gleichberechtigung, Inklusion und der Achtung der Menschenwürde.

Wir garantieren, dass alle Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage beruflicher Qualitäten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Eignung für den Job getroffen werden – ohne jegliche Diskriminierung

Wir unterstützen ein integratives Umfeld, in dem jeder den gleichen Zugang zu Beschäftigungs-, Entwicklungs- und Aufstiegschancen hat.