Teremana-Markenmanager in Teremana Tequila

Unternehmensinformationen: Teremana Tequila wurde Anfang 2020 auf den Markt gebracht und ist ein Ultra-Premium-Tequila in kleinen Mengen, der von Dwayne „The Rock“ Johnson gegründet wurde. Es wird in der Destileria Teremana de Agave auf den höchsten Gipfeln des Jalisco-Hochlandes in drei Ausprägungen hergestellt: Blanco, Reposado und Añejo. Teremana wird aus 100 % vollreifer blauer Weber-Agave hergestellt, die in kleinen traditionellen Steinöfen langsam geröstet und in handgefertigten Kupferkesseln destilliert wird. Teremana ist eine der am häufigsten ausgezeichneten Tequila-Marken der Welt. Teremana hat ein einfaches Ziel; einen hochwertigen Tequila aus verantwortungsvollen Quellen zu kreieren, den jeder genießen kann. Bis heute ist Teremana eine der am schnellsten wachsenden Spirituosenmarken der Welt und verkaufte in den laufenden 12 Monaten fast eine Million 9-Liter-Kisten, schneller als jede andere Spirituosenmarke in der Geschichte. Teremana bedeutet frei übersetzt „Geist der Erde“. Das lateinische Wort „terra“ bedeutet Erde und das polynesische Wort „mana“ bedeutet Geist. Teremana steht dafür, sich um das zu kümmern, was und wen wir lieben. Von der Pflege des Landes, auf dem wir unsere Agaven beziehen, über den sorgfältigen Prozess der Herstellung unseres Tequilas bis hin zu den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und Zeit verbringen. Erfahren Sie mehr über Teremana: http://www.teremana.com/Wählen Sie die Berichterstattung in der Fachpresse aus :Just Drinks- https://www.just-drinks.com/interviews/dwayne-is-i...,The Spirits Business- https://www.thespiritsbusiness.com/2022/01/the-big.. .Positionsübersicht:Teremana Tequila ist auf der Suche nach einem leistungsstarken Brand Manager, der dabei hilft, diese schnell wachsende Marke zu anhaltendem Erfolg zu führen, indem er die Entwicklung der Markenstrategie und den Aufbau effektiver Above-the-Line- und Below-the-Line-Programme in ganz Amerika unterstützt .Der Brand Manager unterstützt die Entwicklung wichtiger vierteljährlicher Programme, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die kreative Entwicklung; PR-/Influencer-Programme; Käufer- und E-Commerce-Programme; und NPD startet. Der Markenmanager ist für die Analyse der Wirksamkeit von Marketingprogrammen, die Bewertung von Strategien und die Identifizierung neuer Möglichkeiten verantwortlich. Unser idealer Kandidat ist ein erfahrener Markenmanager mit 3–5 Jahren Erfahrung in der Markenführung bei einem Weltklasse-Unternehmen für alkoholische Getränke oder Konsumgüter. im Idealfall beides. Darüber hinaus verfügt unser idealer Kandidat über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten von der Strategie und Ausführung bis zur Evaluierung sowie in der Leitung einer Reihe von Agenturen und Interessengruppen. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Kernverantwortungen: Verantwortlich für die Entwicklung, Ausführung und Messung von Marketingprogramme zur Unterstützung des strategischen Markenplans: Arbeiten Sie mit dem Senior Brand Manager und dem VP of Marketing zusammen, um die Markenstrategie weiterzuentwickeln und zu optimieren und strategische Eigenkapitalziele mit kommerziellen Anforderungen in Einklang zu bringen. Unterstützung der Entwicklung vierteljährlicher Programme für ATL und BTL vom Briefing über die Ausführung bis hin zur Messung. Partner mit einem externen Handelsmarketingteam für alle POS- und Merchandising-Playbooks vom Design bis zur Ausführung. Unterstützen Sie die Entwicklung von ATL-Programmen in Zusammenarbeit mit Digital Director und Social Media Manager. Arbeiten Sie an PR-Aktivitäten zusammen, einschließlich der Erstellung des jährlichen Presseplans, vom Agenturbriefing über die Ausführung bis hin zur Messung Fördern Sie A+ Earned Press und ganzheitliche Marken- und Gründerkommunikation. Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Sport-Sponsoring-Programmen. VIP und andere Datenquellen. Markenstrategie: Entwickeln und implementieren Sie Markenstrategien, die bei der Zielgruppe in jedem internationalen Markt Anklang finden. Sorgen Sie für Markenkonsistenz und passen Sie sich gleichzeitig an lokale Vorlieben an.Zusammenarbeit mit lokalen Marketingteams: Arbeiten Sie eng mit lokalen Marketingteams zusammen, um Markenrichtlinien auszutauschen, Orientierung zu geben und sicherzustellen, dass Markenkampagnen, Werbeaktionen und Produkteinführungen mit der Vision und den Werten von Teremana übereinstimmen.Marktanalyse: Führen Sie gründliche Marktforschung durch, um Verbraucherverhalten, Wettbewerbslandschaften und Markttrends zu verstehen. Nutzen Sie Erkenntnisse, um Markenstrategien anzupassen. Markenleistung: Überwachen und bewerten Sie die Leistung von Teremana Tequila auf internationalen Märkten. Passen Sie Markenstrategien nach Bedarf an, um Leistung und Markenrelevanz zu optimieren. Budgetmanagement: Verwalten Sie das internationale Markenbudget effektiv und stellen Sie sicher, dass Ressourcen für maximale Wirkung und ROI zugewiesen werden. Markenkonformität: Stellen Sie die Einhaltung lokaler Vorschriften und Standards sicher und wahren Sie gleichzeitig die Markenintegrität. Kommunikation: Entwickeln und pflegen Sie enge Beziehungen zu internationalen Partnern, Vertriebshändlern und lokalen Marketingteams, um den Erfolg der Marke in jedem Markt voranzutreiben. Anforderungen: Bachelor-Abschluss ist erforderlich, 3–5 Jahre Erfahrung im zunehmend verantwortungsvollen Markenmanagement in der Getränke-/Alkohol- oder Konsumgüterindustrie Markenwerbung. Geistiger Hintergrund bevorzugt. Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Methoden zu entwickeln und Analysen unabhängig durchzuführen, die Fähigkeit, Feedback schnell anzupassen und umzusetzen, und die Fähigkeit, umsetzbare Ergebnisse innerhalb der Analyse zu identifizieren und Empfehlungen zu entwickeln. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, aufzubauen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Drittagenturen und Anbietern. Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und viel Liebe zum Detail. Hohes Maß an Autonomie mit der Fähigkeit, Chancen zu antizipieren und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Mutig, risikofreudig und will die schwierigen Probleme lösen, vor denen andere Wettbewerber Angst haben könnten Gedeiht in einem unternehmerischen Umfeld, in dem es nicht viel Struktur oder zu viele Prozesse gibt. Engagement für Problemlösungen und keine Angst davor, Prioritäten zu verschieben. Computerkenntnisse (PPT, Excel usw.). Für diese Rolle sind ausgeprägte PowerPoint-Kenntnisse erforderlich. Erfahrung in der Arbeit mit Datenquellen wie IRI, NABCA und VIP/iDig von Vorteil. Vorteile. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Sehleistungen. 401(k)-Rentenplan. Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld. Beitritt zu einer Marke, die sich stark für Qualität einsetzt , Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Beschaffung. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen ии, Informationsnetzwerk und Internet