Telefonverkaufsspezialist bei Grupa 100 in Grupa 100

Das bieten wir an

• Vollzeitbeschäftigung,
• Grundgehalt (fest) + Ergebnisprämien: Grundbetrag von 6.000 PLN brutto und Prämien für Verkaufsergebnisse, die ein Vielfaches betragen,
• Vollständiger Implementierungsprozess,
• Stationäres Arbeiten, aber nach der Implementierungsphase ist auch Remote-Arbeit möglich,
• Firmenintegrationstreffen,
• Echte Teilnahme am Markt Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Organisation, hohe Unabhängigkeit im Handeln, die Chance, zum Erfolg einer großen und bedeutenden Organisation beizutragen.

• Kundendienst- oder Verkaufserfahrung,
• Kaltakquise-Verkaufserfahrung,
• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mündlich und schriftlich zu kommunizieren, Fähigkeit, zuzuhören und Informationen klar zu vermitteln,
• Verhandlungsgeschick,
• Kenntnisse über Verkaufstechniken,
• Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden zu verwalten,
• Kenntnisse über CRM-Systeme,
• Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt,
• Proaktivität,
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.

Das bieten wir

• Vollzeit-Festanstellung,
• Grundgehalt (fest) + Leistungsprämien: Grundbetrag von 6.000 PLN brutto und Prämien für Verkaufsergebnisse, die ein Vielfaches sein werden,
• Vollständiger Implementierungsprozess,
• Stationäres Arbeiten, aber nach der Implementierungsphase ist auch Remote-Arbeit möglich,
• Unternehmensintegrationstreffen,
• Echte Beteiligung an der Schaffung des Marktes und die Möglichkeit der Entwicklung in einer dynamischen Organisation, hohe Unabhängigkeit im Handeln, eine Chance, den Erfolg einer großen und bedeutenden Organisation mitzugestalten.
, [Umsetzung festgelegter Verkaufspläne, Analyse von IT-Märkten und Überwachung der Aktivitäten der Wettbewerber, , Aktive Ergreifung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden (Kaltakquise), hauptsächlich im Gesundheitssektor, Aktive Ergreifung von Maßnahmen Ziel ist die Bindung bestehender Kunden, , Führen von Geschäftsgesprächen mit Kunden, , Erkennen der Bedürfnisse potenzieller Kunden bei Telefonkontakten, , Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, , Aushandeln der Bedingungen für den Abschluss von Geschäftstransaktionen, Erstellen von Angeboten und anderen kommerziellen Materialien, , Erfassung kaufmännischer Arbeiten im CRM-System, Erstellung von Fortschrittsberichten durchgeführter CRM-Arbeiten, aktive Teilnahme an der Umsetzung von Vertriebsprozessen anderer Mitarbeiter der Vertriebsabteilung, aktive Teilnahme an Produktschulungen. , Arbeitszeiterfassung, Pflege des Firmenimages und der Kundenbeziehungen, Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Vertriebs-, Technik-, Logistik- und Marketingabteilungen]
Anforderungen: CRM