Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (GK „Nova“) gibt die Stelle „Analyst für Telemarketing-Kampagnen“ bekannt. Voraussetzungen: Hochschulbildung, Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 2 Jahren, Beherrschung der Techniken und Fähigkeiten zur Erstellung analytischer und statistische Berichte, Durchführung von Berechnungen, Erfahrung in der Erstellung von Prognosen und der Bewertung der Wirksamkeit von Kampagnen, Kenntnisse in der Gestaltung von Dashboards/Visualisierungen, Erfahru
Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (GK „Nova“) gibt die Stelle „Analyst für Telemarketing-Kampagnen“ bekannt. Voraussetzungen: Hochschulbildung, Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 2 Jahren, Beherrschung der Techniken und Fähigkeiten zur Erstellung analytischer und statistische Berichte, Durchführung von Berechnungen, Erfahrung in der Erstellung von Prognosen und der Bewertung der Wirksamkeit von Kampagnen, Kenntnisse in der Gestaltung von Dashboards/Visualisierungen, Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen zur Korrektur von Fehlern mit Daten, Expertenkenntnisse in Excel, Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil, Kenntnisse in die Bildung technischer Aufgaben, die Hauptaufgaben: Durchführung einer Analyse des bestehenden Reportings der Abteilung und Umsetzung von Optimierungen, tägliche Überprüfung auf Richtigkeit der Daten, Zusammenfassung von Daten, Erstellung von Berichten, regelmäßige Kontrolle und Überprüfung der Daten im Reporting auf Zuverlässigkeit und Einhaltung Geschäftsanforderungen, Erstellung leicht verständlicher Vorlagen und Berichtsformate mit visueller Trennung wichtiger Elemente, Erstellung täglicher Berichte für das Management, Erstellung von Präsentationen auf Basis der Ergebnisse der Abteilungsarbeit, Teilnahme an anderen Projekten der Abteilung bis 18:00 Uhr. , freitags bis 16:45 Uhr. Kümmern Sie sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften), Lernen und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung), jährliche Gehaltsüberprüfungen bzw. um Ihre eigene Leistungsfähigkeit , Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club, ein Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter, eine Gelegenheit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)