Leiter der Technologieplattform in Barry Callebaut

Leiter der Technologieplattform

Standort: Łódź

Bei Barry Callebaut sind wir auf der Reise, die Kakao- und Schokoladenindustrie zu verändern. Als weltweit führender Hersteller hochwertiger Schokoladen- und Kakaoprodukte prägen wir mit unserem Handeln die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein Business-to-Business-Unternehmen und bedienen den gesamten Lebensmittelsektor, von der Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir sind ein Unternehmen mit einem Ziel. Wir glauben daran, Gutes zu tun, indem wir Gutes tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, reinvestieren. Wir engagieren uns seit langem für Nachhaltigkeit und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Kakao- und Schokoladenzukunft zu gestalten. Wir haben unseren Hauptsitz in Zürich und beschäftigen mehr als 12.000 leidenschaftliche Mitarbeiter, die in mehr als 40 Ländern weltweit arbeiten. Wir sind sehr stolz darauf, wer wir sind und was wir tun. Und natürlich sind wir immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die uns helfen, einen positiven Einfluss auf unsere Branche und darüber hinaus zu haben!

Über die Rolle:

Als Mitglied der Als Process Excellence-Team entwerfen und leiten Sie die Technologieplattformen, um Synergien zwischen Standorten zu schaffen. Diese Technologieplattformen führen zu erheblichen Verbesserungen bei der Steigerung der Effizienz der Prozessfertigung.

Hauptaufgaben:

• Übernehmen Sie die Führung bei der Festlegung einer Standardarbeitsweise für jeden Technologieplattform-Moderator.
• Regeln Sie Standards (Erstellung und Genehmigungen), die von den Technologieplattformen ausgehen.
• Steuerung der CI-Arbeitsweise.
• Coaching von Community-Moderatoren
• Leitung und Konsolidierung der Roadmaps für Technologieplattformen.
• Verantwortlich für globale Prozessrichtlinien (SOPa, Prozessfähigkeit, …) mit Process Excellence Managern zur weiteren Implementierung als Standards an den Standorten.
• Verfolgt den Fortschritt der Technologieplattformen und berichtet an Process Excellence and Manufacturing.
• Begleiten Sie die Moderatoren der Technologieplattform auf dem Weg zur Verwirklichung der Ziele und Prioritäten der Community.
• Sichern Sie die Sichtbarkeit der Erfolge und Aktivitäten der Technologieplattform für externe Stakeholder (Standortmanager, Streamleiter usw.).
• Verantwortung, den globalen Prozessstandard didaktisch und für die Einführung verständlich zu gestalten.
• Verantwortlich für die Verfolgung und Berichterstattung der KPIs der Technologieplattformen.
• Unterstützt durch repräsentative Personen aus der Fertigung leiten Sie die Validierung und Unterstützung von Standardisierung und Diamanten (Durchbrüche) durch die Technologieplattformen.
• Unterstützung der CI-Arbeitsweise in Prozesssicherheit und technischer Verfügbarkeit mit funktionsübergreifenden Teams (Fertigung, Qualitätssicherung, CI, Digital, Asset) als Problemlösungsunterstützung für das Netzwerk (d. h. Fehlerbehebung, sicherer Betrieb, Umweltkonformität, Produktqualität usw.), um Kosten zu senken und kontinuierlich Zuverlässigkeit und Effizienz zu gewährleisten.
• Bieten Sie Beratung bei Prozessinnovationsprojekten an.
• Validieren Sie Lernmaterialien mit funktionsübergreifenden Teams und interagieren Sie mit der Gemba-Schule.
• Helfen Sie bei der Entwicklung von Best Practices, der Definition von Standards und der Einrichtung einer Governance für Technologieplattformen, um die Kompetenzentwicklung durch COA zu unterstützenTraining und Training.
• Bauen Sie produktive und kooperative Arbeitsbeziehungen mit regionalen und lokalen Supportfunktionen auf und pflegen Sie diese.

Über Sie:

• Sie haben einen Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen, Biowissenschaften, Chemie oder Physik mit erster Berufserfahrung (3-5 Jahre). ) in der Lebensmittelproduktion.
• Erfahrung in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie ist wünschenswert, Erfahrung in der Fertigung ist ein Muss.
• Hintergrundkenntnisse als Prozessingenieur und Controller sind von Vorteil.
• Lean Manufacturing und 6-Sigmas-Ausbildung sind ein Plus.
• Englisch – fortgeschritten (muss vorhanden sein), Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil, da Sie in einem internationalen Kontext kommunizieren müssen.
• Sie haben ein breites Interesse daran, Erfahrungen auszutauschen und Standards zu setzen.
• Sie verfügen über Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung: Methode und Denkweise.
• Sie sind in der Lage, eine Best Practice in einen Standard zu skalieren und betriebliche Richtlinien zu beschreiben.
• Sie können problemlos zwischen einer strategischen Ansicht von 20.000 Fuß (regionale/globale Ebene) und den kleinsten Details der Fertigungshalle wechseln.
• Versiert darin, Strategien in Maßnahmen umzusetzen, die durch andere zum Erfolg führen.
• Sie sind ein selbstbewusster und durchsetzungsfähiger Moderator und Moderator.
• Kann Stakeholder vom Betreiber bis zur Vorstandsebene beeinflussen und motivieren, die notwendigen Überzeugungen, Verhaltensweisen und Gemba-Routinen zu übernehmen und zu verstehen.
• Starke Führungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen mit Stakeholdern zu beeinflussen und aufzubauen.
• Coaching-Fähigkeiten.
• Pragmatischer und lösungsorientierter Denker.
• Belastbarer und innerer Antrieb, den kulturellen Wandel voranzutreiben.
• Hohes Maß an Integrität und Bescheidenheit.
• Gibt und empfängt offen Feedback, um kontinuierliches Lernen und Verbesserungen anzuregen.
• Ein Gefühl von Spaß, das Energie in den Alltag bringt.

Wir bieten:

• Eine Festanstellung im süßesten Unternehmen der Welt.
• Jährlicher Bonus basierend auf Ihren Arbeitsergebnissen.
• Mittagskarte für Lebensmittel und Restaurants.
• Private medizinische Versorgung in Lux Med (Basispaket vollständig von BC finanziert).
• Fit Profit-Sportkarte, mitfinanziert von BC.
• PSA: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft und sparen Geld für Ihren Ruhestand.
• Cafeteria-Programm als Teil des Sozialfonds.
• Gruppenlebensversicherung.
• Hybrides Arbeitsmodell: min. 8 Tage im Büro im Monat.
• Im Rahmen unserer Work-Life-Balance-Kultur können wir zwischen 7 und 10 Uhr mit der Arbeit beginnen.
• Kostenlose Beratung durch einen Anwalt einmal im Quartal.
• Schokolade! Ja, überraschend, aber wir haben Schokolade im Büro, zu Weihnachten, zum Geburtstag von British Columbia und zu vielen anderen Anlässen im Jahr.
• Und wem die Schokolade noch nicht reicht, der kann sich einem unserer Themenclubs anschließen, in denen wir gemeinsam mit anderen Mitarbeitern unsere Leidenschaften und Interessen weiterentwickeln.
• Tägliche Lieferung von frischem Obst und Gemüse ins Büro.
• Sie können unsere süßen Produkte mit einem Sonderrabatt erwerben.
• Relaxzone im Büro und jede Menge Möglichkeitenns zur Auswahl: PlayStation 5, Kickertisch, Billardtisch, Tischtennis, Bibliothek, Tischspiele und Massagesessel.
• Sport @work? Sicher! Wir verfügen über Laufbänder und Indoor-Heimtrainer mit Laptop-Station.
• Wir feiern genauso gerne wie Schokolade! Wir verfügen über Integrationsbudgets, die wir für Teamevents nutzen können.
• Forever Chocolate and Event Team: Sie können sich ihnen anschließen und bei BC- und CSR-Aktivitäten echten Einfluss auf das gesellschaftliche Leben nehmen.

Vorteile

Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten

Privat medizinische Versorgung

Fremdsprachenkurse

Berufsausbildung und Kurse

Lebensversicherung

Möglichkeiten zur Fernarbeit

Früchte

Integrationsveranstaltungen

Altersvorsorge

Unternehmensbibliothek

Freizeitzone

Zusätzliche Sozialleistungen

Prepaid-Karten

Weihnachtsgeschenke

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Psychologische Hotline

Cafeteria-Programm

Kostenlose Beratung durch einen Anwalt < /p>

Leistungen

• Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten
• Private medizinische Versorgung
• Fremdsprachenkurse
• Berufliche Schulungen und Kurse
• Lebensversicherung
• Fernarbeitsmöglichkeiten
• Früchte
• Integrationsveranstaltungen
• Altersvorsorge
• Unternehmensbibliothek
• Freizeitzone
• Zusätzliche Sozialleistungen
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• Weihnachtsgeschenke
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Psychologische Hotline
• Cafeteria-Programm
• Kostenlose Beratung durch einen Anwalt < /li>