Teamleiter/Supervisor für technische Redakteure in Upstars

UPSTARS ist ein Produkt-IT-Unternehmen, mit dem sowohl Menschen als auch Marken auf dem Vormarsch sind. Wir wissen, wie man herausragende Projekte im iGaming-Bereich startet. ✨

Unser Hauptaugenmerk liegt auf B2B-Dienstleistungen und technologischen Lösungen für Kunden aus der ganzen Welt. Und ja, die Unterstützung des legalen und transparenten Marktes der Ukraine ist ein Muss. Deshalb waren wir die dritten im Land, die eine B2B-Lizenz für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Glücksspiel erhalten haben.

Das sind wir Erweiterung unseres Dream-Teams und Suche nach Technical Writer Team Lead

✅ Deine zukünftigen Aufgaben:

• Bereitstellung strategischer Führung und Anleitung für ein Team technischer Redakteure
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen für die Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung technischer Dokumentation
Koordinierung und Interaktion mit Entwicklungs-, Design-, Produktmanagementteams und anderen Abteilungen, um die notwendigen Informationen zur Erstellung der Dokumentation zu sammeln;
• Gewährleistung einer hohen Qualität und Klarheit der technischen Dokumentation gemäß den Qualitätsstandards des Unternehmens und den Anforderungen der Stakeholder ;
• Management des Prozesses der Überprüfung und Genehmigung technischer Dokumentation;
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• Überwachung und Verbesserung von Teamarbeitsprozessen mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Effektivität;
• Bildung eines Teams von technischen Redakteuren;
• Erstellung von Benutzerdokumentation/technischer Dokumentation;
• li>Aufrechterhaltung der Dokumentation auf dem neuesten Stand, Verfolgung von Änderungen am Produkt;
• Erstellen technischer Dokumentationsstandards;
• Verfassen von Benutzerhandbüchern für verschiedene Rollen;
• Erstellen einer Lebenszyklusdokumentation, um sicherzustellen, dass alle Prozesse formalisiert und dokumentiert sind.
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💪 Deine Fähigkeiten:

• Erfahrung aus 3 -x Jahren im technischen Schreiben oder einem verwandten Bereich ;
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Unternehmensumfeld zu arbeiten;
• ein hohes Maß an technischem Verständnis und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen;
• Erfahrung in der Leitung oder Leitung eines Teams;
• Fähigkeit, unter Bedingungen schnell wechselnder Prioritäten zu arbeiten;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau Upper Intermediate oder Advanced, die für die Arbeit mit technischen Daten ausreichend sind Dokumentation ;
• Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen für Benutzer/technische Dokumentationen;
• grundlegendes Verständnis für den Zweck der wichtigsten Technologien (HTML, XML, CSS, JSON, SQL, JS, PHP, GO);
• ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, Informationen selbstständig zu sammeln, zu analysieren und zu strukturieren;
• Verständnis von Methoden, Anforderungslebenszyklus und Produkt Lebenszyklus sowie Softwareentwicklung;
• Systemdenken, Verständnis des Zusammenspiels von Systemkomponenten und ihrer gegenseitigen Beeinflussung;
• Fähigkeit, selbstständig Recherchen zu internen und externen Quellen durchzuführen von Informationen, um Antworten auf Fragen zu erhalten;
• li>Achtung wichtiger Details bei der Beschreibung von Produktanforderungen.

🤞 Wünschenswert, aber nicht kritisch:

• Wissen und Erfahrung in der Arbeit in Confluence und Jira;
• Erfahrung im Glücksspiel, Wetten;
• Erfahrung mit Werkzeuge für technisches Schreiben;
• Kenntnisse über die Prinzipien und Methoden der Agile- und Scrum-Dokumentation;
• Zertifizierung als technischer Autor oder verwandte Bereiche.

Wie wird unsere Kommunikation durchgehen:
Gespräch mit einem Personalvermittler
Sie erfahren mehr über das Unternehmen, das Team und den Technologie-Stack. Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Erwartungen an die Stelle mit. Sie haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich über die nächsten Schritte zu informieren.
Technisches Interview
Wir werden Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten detaillierter besprechen. Sie treffen den Teamleiter. Sie erfahren mehr über zukünftige Arbeitsaufgaben und Abläufe im Team.
Abschlussgespräch
Sie lernen SRO kennen. Erfahren Sie mehr über Prozesse und besprechen Sie technische Fragen.

🌟 Unsere Vorteile:

• we love Herausforderungen mit einem Sternchen, weil sie Potenziale offenbaren;
• wir sprechen direkt und einfach, auch über komplexe Dinge;
• wir mögen keine Bürokratie und veraltete Ansätze – wir geben Handlungsspielraum;
• wir verfügen über unsere eigene Kapazität, um technologische Lösungen von Grund auf zu entwickeln;
• wir nutzen Cloud-Speicher, Kubernetes und andere Komponenten der digitalen Reife;
• wir streben nach Automatisierung Routinen, um Zeit für Entwicklung und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens zu nutzen;< /li>
• wir bieten einen klaren Karriereplan mit Leistungsbeurteilung, Schulungen, Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, teilweise an zusätzlichen Projekten zu arbeiten, um andere Technologien zu testen.

🍪 Masthöhe:

• hybride Arbeit – Arbeiten Sie von zu Hause oder im Büro aus, wo es alles für Ihren Komfort und Ihre Sicherheit gibt; beginnen Sie, wann es Ihnen passt, 20 Tage bezahlten Urlaub, Feiertage; und Krankheitsurlaub – wir sind für die Work-Life-Balance da;
• Krankenversicherung in Top-Kliniken – wir kümmern uns um Ihre Gesundheit;
• Benefit-Café – geben Sie monatlich Geld für Hobbys, Hobbys, Sport usw.;
• li>Veranstaltungen – nehmen Sie an Meisterkursen teil, besuchen Sie Teambuildings und Firmenveranstaltungen;
• lernen, lernen und noch einmal lernen – individuelles Budget für Kurse, Firmenenglisch, Workshops und Online-Bibliothek.
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Haben Sie Ambitionen und den Wunsch nach ständigem Wachstum und neuem Wissen? Möchten Sie aktiv am Produktentstehungsprozess teilnehmen? Lass uns treffen! 😉