Hallo! Sind Sie ein Business-Analyst oder technischer Redakteur, der die technische Seite des Jobs genauso liebt wie die Geschäftsprozesse? Oder ein QS-Ingenieur, der das Tätigkeitsfeld wechseln möchte und bereit für neue Herausforderungen ist? Ringostat hat viel zu bieten!Wir suchen einen Team Technischer Redakteur, der als Vermittler zwischen Geschäft und Entwicklung fungiert. Aufgaben in Kürze: Anforderungen sammeln und analysieren, technische Dokumentation und Produktdokumentation verfassen.
Hallo! Sind Sie ein Business-Analyst oder technischer Redakteur, der die technische Seite des Jobs genauso liebt wie die Geschäftsprozesse? Oder ein QS-Ingenieur, der das Tätigkeitsfeld wechseln möchte und bereit für neue Herausforderungen ist? Ringostat hat viel zu bieten!
Wir suchen einen Team Technischer Redakteur, der als Vermittler zwischen Geschäft und Entwicklung fungiert. Aufgaben in Kürze: Anforderungen sammeln und analysieren, technische Dokumentation und Produktdokumentation verfassen.
Über uns:
Ringostat ist eine ukrainische Anrufverfolgungs-, Telefonie- und komplexe Analyseplattform, die dabei hilft, das Marketing zu optimieren und eine effektive Kommunikation aufzubauen Kunden und steigern den Umsatz. Es ist der einzige Dienst seiner Art in Osteuropa, der offizieller Technologiepartner von Google Analytics und Google Premier Partner ist. Die G2-Site zählte Ringostat zu den Top 10 der Softwaredienste zur Verfolgung eingehender Anrufe.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Eine große professionelle Community. Mehr als 20 Personen in nur einem Entwicklungsteam. Wir nutzen einen großen Technologie-Stack. Sie werden auf jeden Fall viel lernen und wachsen können.
- Ein Produkt, das für jeden interessant sein könnte, der ein Online-Geschäft betreibt. Dies wird durch das Kundenportfolio von Ringostat bestätigt, zu dem mehr als 1.000 Unternehmen gehören, darunter Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX und andere.
- Sie können das Produkt und den gesamten Arbeitsprozess „von“ aus sehen das Innere".
- Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. Wir verfügen über Karrierekarten und die Möglichkeit, sowohl horizontal als auch vertikal auf der Karriereleiter aufzusteigen.
Ihre Fähigkeiten:
- Kenntnisse über Softwareentwicklungsprozesse.
- Verstehen des Client-Server-Schemas.
< li> API-Kenntnisse.- HTML-, CSS-, JS-Branchenkenntnisse.
- Ausgezeichnetes Verständnis von AGILE/SCRUM/Kanban.
- Praktische Fähigkeiten zum Verfassen von Dokumentationen.
- li>
- Fähigkeit, Informationen zu sammeln, zu analysieren und zu strukturieren, neue Softwareprodukte und Technologien zu verstehen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Aufgaben.
- Ein Niveau an Englisch ausreichend für die Kommunikation.< /li>
Das Team erwartet Sie:< /b>
- Sammlung von Anforderungen von Kunden an Aufgaben.
- Beschreibung technischer Aufgaben, Projektdokumentation .
- Zusammenstellung von UML-Diagrammen von Geschäftsprozessen.
Wir bieten:
- Fester Tarif basierend auf den Ergebnissen des Spikings.
- Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und um 17:00 Uhr zu enden: 00 bis 19:00 Uhr.
- Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odesa, Kiew, Charkiw, Tscherkassy, Uschhorod, Lemberg, Riwne).e, Krywyj Rih). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autark. Wir helfen auch beim Kauf von Ladestationen.
- Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen.
- Bezahlter Urlaub (24 Tage) und 8 Krankheitstage pro Jahr.
- Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu nutzen, der die leistungsfähigste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung und Tutorenschulung während der Testphase.< /li>
- Unternehmensinterne Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen, darunter Rabatte auf Englischkurse.
- Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man gehört und gehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
- Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Corporate Veranstaltungen und Unterhaltung Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um unsere Mitarbeiter aufzumuntern ;)
Hinterlassen Sie Feedback und lernen wir uns kennen :)