Technischer Schreiber in INFUSE

Technischer Redakteur

віддалено

Wir suchen einen talentierten und detailorientierten Technischen Redakteur zur Verstärkung unseres Teams. Als technischer Redakteur bei INFUSE sind Sie für die Erstellung einer klaren, genauen und ansprechenden Dokumentation verantwortlich, die die Funktionen unserer Plattform unterstützt und das Benutzerverständnis verbessert. Technische Redakteure spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Benutzer komplexe Produkte, Systeme oder Prozesse verstehen und effektiv nutzen können.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Pflege technischer Dokumentation: Dazu gehören technische Spezifikationen für Entwickler-/QA-/BA-Teams , Benutzerhandbücher, API-Referenzmaterialien, FAQs und andere technische Leitfäden
• Wenden Sie Reverse-Engineering-Fähigkeiten an: Analysieren Sie Plattformen, technische Dokumentation, Code-Repositorys und andere relevante Ressourcen, um wichtige Informationen zu extrahieren
• Arbeiten Sie mit technischen Teams zusammen: Arbeiten Sie eng mit BAs, QAs, Entwicklern und anderen technischen Mitarbeitern zusammen, um die Genauigkeit und Vollständigkeit der Dokumentation sicherzustellen.
• Erstellen Sie klare Texte und prägnante Anweisungen: Technische Informationen müssen in leicht verständliche Schritte für Benutzer mit unterschiedlichem technischen Fachwissen heruntergebrochen werden.
• Dokumentation pflegen und aktualisieren: Behalten Gehen Sie mit Produkt- oder Systemänderungen Schritt, indem Sie die Dokumentation entsprechend überarbeiten und aktualisieren.
• Wählen Sie geeignete Formate: Entwickeln und pflegen Sie Dokumentationsstandards, Vorlagen und Styleguides
• Überprüfen und bearbeiten Sie von anderen Teammitgliedern erstellte technische Inhalte auf Genauigkeit, Klarheit und Konsistenz.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends, neue Technologien usw Best Practices im technischen Schreiben

Qualifikationen/Fähigkeiten:

• Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich, z. B. Ingenieurwesen oder Informatik oder einem verwandten Bereich (oder einer gleichwertigen Erfahrung)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als technischer Redakteur mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Erstellung verschiedener Arten der technischen Dokumentation
• Erfahrung mit Reverse-Engineering-Techniken
• Tiefes Verständnis der technischen Spezifikationen und ihrer Rolle bei der Produktentwicklung
< li> Ausgeprägtes Verständnis für  Softwareentwicklungsprozesse, Systemarchitektur und technische Konzepte
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Inhalte individuell anzupassen verschiedene Zielgruppen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um komplexe technische Informationen effektiv an eine Vielzahl von Zielgruppen, einschließlich nichttechnischer Interessengruppen, kommunizieren zu können.
• Reportingfähigkeiten sind für technische Redakteure von entscheidender Bedeutung, da sie komplexe Daten und Informationen effektiv in einem klaren, prägnanten und umsetzbaren Format präsentieren müssen
• Fähigkeit, klare, prägnante und informative Diagramme, Diagramme und Flussdiagramme zu erstellen
• Kenntnisse im Sammeln und Zusammenfassen von Informationen aus mehreren Quellen
• Liebe zum Detail und Engagement für die Erbringung qualitativ hochwertiger Arbeit
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten mit minimaler Aufsicht
• GrippeKenntnisse in technischer und allgemeiner Bürosoftware
• Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit Fähigkeiten
• Fähigkeit zum Multitasking und zur Persönlichkeitsentwicklung -starter
• Obere Mittelstufe + in Englisch ; Kenntnisse der ukrainischen oder russischen Sprache sind ein Muss.

Wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das auf die Erfahrung und Fähigkeiten des Kandidaten zugeschnitten ist. Zahlungen werden monatlich abgewickelt (USD)
• Vollständig remote, Arbeitsplan: Montag–Freitag, von 14:30 bis 23:00 Uhr EEST (inkl. 30-minütige Pausen)
• Interessante und langfristige Projekte
• Wir unterstützen die Work-Life-Balance und bieten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Krankheitstage
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum
• Reduzierte Freitage im Sommer

Unser Rekrutierungsprozess:

• Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung + einseitiges Videointerview < /li>
• Testaufgabe
• Technisches Interview mit dem Team
• Abschlussgespräch mit dem Einstellungsmanager