Technischer Schreiber in EvoPlay

Über das Projekt:

Wir sind ein expandierendes Produktunternehmen Auf dem globalen Gaming-Entertainment-Markt stellen wir interessante und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche vor.
 

Wir entwickeln eine Gaming-Plattform, die eine vollwertige Lösung mit einem breiten Spektrum an Funktionen darstellt.

< br/>Unsere Fähigkeit, uns flexibel an die Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen, macht uns zur idealen Wahl selbst für die anspruchsvollsten Kunden.

Unser Team besteht aus talentierten und erfahrenen Fachleuten vereint durch gemeinsame Werte und Ansätze. Wir haben bereits zahlreiche Fachleute um uns versammelt, freuen uns aber auch immer über neue Talente, die unsere Leidenschaft für Erfolge teilen. Wenn auch Sie hohe Ergebnisse erzielen und an sich selbst hohe Ansprüche stellen wollen, kommen Sie zu uns und gemeinsam werden wir neue Herausforderungen meistern und gemeinsam mehr erreichen.

Ziele:< /i >

• Vorbereitung, Aktualisierung, Ergänzung der technischen Dokumentation und Benutzerdokumentation (Ukrainisch, Englisch);
• Interaktion mit Entwicklern, Projektkoordinatoren, Testern zum Zweck der Dokumentation Vorbereitung;
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• Arbeit an mehreren Projekten in einem Team von technischen Redakteuren.

Wünsche an Kandidaten:

• Erfahrung als technischer Redakteur ab 1 Jahr (vorzugsweise in der IT);
• Verständnis des Lebenszyklus der Softwareproduktentwicklung;
• Erfahrung in Systemen: Jira, Confluence, Erstellung von Schemata, draw.io (bevorzugt);
• Fähigkeit und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Entwicklern, Analysten, Testern, Managern, um Informationen für die weitere Dokumentation zu sammeln;
• Fähigkeit, für den Endbenutzer verständliche Dokumentation in der Sprache zu erstellen/aktualisieren;
• Fähigkeit, an mehreren Projekten innerhalb der Abteilung zu arbeiten;
• Wissen der englischen Sprache (obere Mittelstufe und höher).
  

Wir bieten:

• Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag);
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Bezahlter Urlaub (20 Tage), Krankheit Tage, Krankheitstage; 
• Professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen weiterzugeben; 
• Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
• Selbstlernbibliothek; 
• Viele schöne Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes;