NovaPay Financial Company (Gruppe von „ NOVA“-Unternehmen) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb für die freie Stelle Spezialist für technischen Support, der sich mit der Einrichtung von Arbeitsplätzen und IT-Infrastrukturdienstleistungen befasst.< p>Hauptaufgaben:Administration von Active Directory (Erstellung von Konten).Verteilung des Benutzerzugriffs auf Netzwerkressourcen. Installation, Konfiguration und Administration von Arbeitsplätzen.Installation, Konfigu
NovaPay Financial Company (Gruppe von „ NOVA“-Unternehmen) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb für die freie Stelle Spezialist für technischen Support, der sich mit der Einrichtung von Arbeitsplätzen und IT-Infrastrukturdienstleistungen befasst.
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Hauptaufgaben:- Administration von Active Directory (Erstellung von Konten).
- Verteilung des Benutzerzugriffs auf Netzwerkressourcen.
- Installation, Konfiguration und Administration von Arbeitsplätzen.
- Installation, Konfiguration von Microsoft Office 2016, MS365.
- Installation und Konfiguration von Peripheriegeräten.
- Benutzerunterstützung für PC und Software-Setup (Windows / Ubuntu, MS Office usw.).
- Empfang, Bearbeitung, Registrierung von Anträgen im Service Desk-System.
- Modernisierung der Computerausrüstung.
- Führen eines Protokolls über Computerausrüstung, Verbrauchsmaterialien für Peripheriegeräte.
- Verhandlungen mit bestehenden und potenziellen Partnern.
- Organisation und Kontrolle von Abrechnungen mit Auftragnehmern.
- Lieferung von Computerausrüstung.
Anforderungen:
- Berufserfahrung von 1 Jahr oder mehr.
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Workstations unter Windows 10.
- Installation und Konfiguration von Microsoft Office 2016, MS365.
- Kenntnisse im Umgang mit Bürogeräten und Peripheriegeräten Geräte, Beseitigung kleinerer Probleme.
- Montage, kleinere Reparaturen und Wartung von Computern.
Wir bieten:
- Einen Job in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment.
- Die Möglichkeit, im Hybridformat oder remote zu arbeiten.
- Mitarbeiter Buchung.
- Kümmern Sie sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Betriebssportgemeinschaften).
- 400">Aus- und Weiterbildung (Englischkurse, Kurse und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung).
- Jährliche Gehaltsüberprüfung nach eigener Leistung
- Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club.
- Mentoring-Programm und Betreuung für jeden neuen Mitarbeiter.
- Die Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie).