Technischer Support-Ingenieur im Bereich erneuerbare Energien in PHOTOMATE s.r.o.

PHOTOMATE ist ein Anbieter umfassender Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien und ein Vertreiber von Solarwechselrichtern, Batteriespeichersystemen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Wärmepumpen in Mittel- und Osteuropa, Skandinavien und Zentralasien.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Techniker für technischen Support zur Verstärkung unseres Teams in Kiew, Ukraine.

Aufgabenbereiche:

• Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Bereitstellung technischer Unterstützung
• Inbetriebnahme von Batterie-Energiespeichersystemen (BESS)
• Wartung und Wartung komplexer Energielösungen

Wir suchen jemanden, der:

• Positiv ist und Kundenorientiert
• Tolerant und kooperativ
• Arbeitsbereit und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
• Bereit, gelegentlich mit Stresssituationen umzugehen
• Bereit, bei Bedarf beruflich zu reisen
• Fließend Ukrainisch und in der Lage, sich auf Englisch zu verständigen (min. B1)

Anforderungen:

• 1 Jahr Erfahrung in einem technischen Bereich mit Bezug zu Energiesystemen oder Elektrotechnik
• Elektriker-Zertifikat (Gruppe 3 oder höher) ist von Vorteil

Wenn Sie daran interessiert sind, als Technischer Support-Ingenieur bei PHOTOMATE einzusteigen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Branche

• Elektro- und Energietechnik
• IS/IT: System- und HW-Administration

Beruf

• Elektriker
• HW-Techniker
• Energieingenieur
• Elektrodesigningenieur

Arbeitsort

Kiew, UA

Bildungsniveau

Sekundarschulbildung oder Berufsausbildung mit einer Schulabschlussprüfung

Sprachniveau (Alle Sprachen)

• Tschechisch - Mittlere Mittelstufe
• Ukrainisch - Gut

Berufstyp

Vollzeitbeschäftigung

Beschäftigungsdauer

Unbefristet

Vertragsart

• Arbeitsvertrag
• Vertrag mit Gewerbeschein/Ausweis Nein.

Bruttogehalt

900 - 1 000 EUR/Monat

Leistungen

• Boni
• Zelle Telefon
• Rabatt auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Notizbuch
• Flexibler Beginn/Ende der Arbeitszeit
• Ferien 5 Wochen
• Betriebliche Freizeiteinrichtungen
• Bildungskurse, Schulungen
• Gelegentliche Arbeit von zu Hause aus
• Firmenveranstaltungen