Technischer Spezialist der UASP-Abteilung für Landwirtschaftsunterstützung in Mercy Corps

Über Mercy Corps

Mercy Corps wird von der unterstützt Glaube daran, dass eine bessere Welt möglich ist. Um dies zu erreichen, wissen wir, dass unsere Teams ihre beste Arbeit leisten, wenn sie vielfältig sind und jedes Teammitglied das Gefühl hat, dazuzugehören. Wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir stärker werden und langfristige Wirkung erzielen können.

 Die Programmzusammenfassung

Die Krisenreaktion des Mercy Corps in der Ukraine zielt darauf ab, die humanitären Bedürfnisse gefährdeter Ukrainer zu erfüllen andere vom Konflikt betroffene Menschen in der Ukraine. Der lebenswichtige Agrarsektor der Ukraine wurde durch den anhaltenden Krieg stark beeinträchtigt, auch für die vorherrschenden Kleinbauern, so dass die Produzenten inmitten von Unsicherheit und unvollständigen Informationen ihre Ernten retten, neue Märkte für ihre Produkte finden und zukünftige Vegetationsperioden planen müssen.

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Seit November 2023 führt Mercy Corps mit Unterstützung der HGBF das „Ukraine Agricultural Support Program“ (UASP) durch, das darauf abzielt, Lebensgrundlagen wiederherzustellen und zu schützen und zu erhöhen wirtschaftliche Stabilität und Selbstversorgung zu gewährleisten und eine schnelle Erholung für Subsistenzbauern auf Haushaltsebene und kleine landwirtschaftliche Betriebe in Zielgebieten in der Ukraine zu ermöglichen. Die Unterstützung umfasst Zuschüsse für Landwirte, die sie dabei unterstützen sollen, ihre Agrarunternehmen an die neue Realität anzupassen, mit der sie konfrontiert sind. Daher trägt das Mercy Corps dazu bei, die wirtschaftliche Stabilität und Selbstversorgung zu erhöhen und eine frühzeitige Erholung für Kleinbauern und kleine und mittlere landwirtschaftliche Betriebe in 13 Oblasten der Ukraine zu ermöglichen, davon acht in den östlichen, nördlichen und südlichen Oblasten (Sumy, Tschernihiw). , Charkiw, Donezk, Saporischschja, Dnipro, Mykolajiw und Cherson) wird ein vorrangiges Gebiet sein.  

 Die Position

Der Agrartechnikspezialist arbeitet eng mit dem UASP-Projektleiter und dem Programmimplementierungsteam zusammen. Unter der direkten Aufsicht des Senior Agriculture Advisor spielt er insgesamt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung nachhaltiger und produktiver landwirtschaftlicher Praktiken, der Förderung der Ernährungssicherheit und der Erholung von Subsistenzbauern auf Haushaltsebene sowie kleinen und mittleren landwirtschaftlichen Betrieben. Er/Sie ist für die Bereitstellung von Fachwissen und Anleitung zu landwirtschaftlichen Praktiken, Technologie und nachhaltigen Methoden verantwortlich, um die Erholungsbemühungen der ukrainischen Landwirte und des Agrarsektors im Allgemeinen zu unterstützen. Er/Sie wird mit Subsistenzbauern sowie kleinen und mittleren Landwirten zusammenarbeiten, um die landwirtschaftlichen Aktivitäten wiederherzustellen/auszubauen und so das Einkommen zu steigern sowie die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Eine der Hauptaufgaben des Agrartechnikspezialisten wird darin bestehen, das Programmmanagement bei der optimalen Verwendung der verfügbaren Zuschüsse zu beraten, um Landwirten dabei zu helfen, ihre Agrarunternehmen an die neue Realität anzupassen, mit der sie konfrontiert sind. Der Agrartechnikspezialist wird Teil der Feldaktivitäten sein, einschließlich der VeterinärmedizinUnterstützung der Programmteilnehmer für landwirtschaftliche Unterstützung und Bereitstellung technischer Hilfe für die Landwirte. Gleichzeitig sollte er/sie die Werte des Mercy Corps durch verschiedene Einstiegspunkte im Projekt fördern und die Moral und Begeisterung der Mitarbeiter für die Projektarbeit bewahren.

Grundlegende Verantwortlichkeiten

Schutzpflichten

• Lernt aktiv über den Schutz und integriert ihn in seine Arbeit, einschließlich des Schutzes von Risiken und Abhilfemaßnahmen im Zusammenhang mit ihrem Arbeitsbereich.
• Praktisch für die Werte des Mercy Corps, einschließlich der Achtung der Würde und des Wohlergehens der Teilnehmer und Teamkollegen.
• Fördert Offenheit und Kommunikation in ihrem Team ; Ermutigt Teammitglieder, Berichte einzureichen, wenn sie Bedenken haben, indem sie Meldemechanismen nutzen, z. B. die Integritäts-Hotline und andere Optionen.

Hauptaufgaben

• Stellen Sie außerdem eine regelmäßige Bedarfsanalyse bereit als Möglichkeiten zur Unterstützung von Subsistenzbauern auf Haushaltsebene sowie kleiner und mittlerer kommerziell orientierter landwirtschaftlicher Betriebe.
• Analysieren Sie aktuelle Herausforderungen und Trends innerhalb der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette von Obst- und Gemüseanbau, Geflügel, Honigproduktion und anderen Sektoren, die Marktchancen für kleinbäuerliche Subsistenzbauern schaffen.
• Stellen Sie dem UASP-Management evidenzbasierte Empfehlungen zur Verfügung, die verwendet werden können, um die landwirtschaftlichen Interventionen des Mercy Corps sowohl kurz- als auch langfristig zu steuern Informieren über zukünftige Programme und Geberbeiträge.
• Unterstützen Sie den Senior Agriculture Advisor bei der Sammlung/Analyse von Daten und der Durchführung von Bewertungen, um die Bedürfnisse und Prioritäten der Gemeinde zu ermitteln und die Programmgestaltung und -anpassungen zu informieren.
• Unterstützung in Ermittlung der am besten geeigneten Projekte von Klein- und Mittelbauern, die gefährdete Haushalte und Subsistenzlandwirte in ihre Einkommensschaffungsprogramme einbeziehen.
• Unterstützung bei der Ermittlung des Schulungsbedarfs der Projektteilnehmer und bedarfsgerechter Beteiligung Maßnahmen zum Kapazitätsaufbau.
• Beratung des UASP-Managements bei der Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Pflanzenproduktion, Bodengesundheit, Schädlingsbekämpfung, Implementierung wirksamer Bewässerungsmethoden, Zugang zu Maschinendienstleistungen usw.
• Forschung , analysieren Sie Daten und entwickeln Sie innovative Lösungen zur Verbesserung der landwirtschaftlichen Produktivität für Subsistenzlandwirte auf Haushaltsebene sowie kleine und mittlere landwirtschaftliche Unternehmen.
• Zusammenarbeit mit anderen Experten, Regierungsbehörden, Anbietern landwirtschaftlicher Beratungsdienstleistungen, Bauernverbänden, Verarbeiter, Agraruniversitäten usw.
• Aufrechterhaltung guter Arbeitsbeziehungen innerhalb des Mercy Corps und anderer Organisationen im Verantwortungsbereich.
• Einhaltung aller MC-Richtlinien und -Verfahren, wie in den MC-Richtlinien und beschrieben Verfahrensmann
• Verhalten Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich so, dass Sie dem Mercy Corps Anerkennung verschaffen und seine humanitäre Mission nicht gefährden.
• Führen Sie andere Aufgaben aus, die vom Projektmanagement verlangt werden .

 Aufsichtsverantwortung

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">N/A

 Verantwortung

Berichtet direkt an: Senior Agriculture Advisor

Arbeitet direkt zusammen mit: Resilience Program Lead, UASP-Projektleiter, Senior Agriculture Manager, UASP-Implementierungsteam, PAQ-Team.

Verantwortung an Teilnehmer und Stakeholder

 Mindestqualifikation und übertragbare Fähigkeiten

• Universitätsabschluss in Landwirtschaft oder einem anderen eng verwandten Bereich.
• 5-10 Jahre Erfahrung im ukrainischen Agrarsektor oder in Ländern mit einem ähnlichen Kontext.
• Gute Kenntnisse des Agrarsektors in der Ukraine und der aktuellen Bedürfnisse.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Marktanalysen und Systembewertungen sowie zusätzlichen Analysetools (z. B. Wertschöpfungskettenanalyse, Marktkartierung usw.).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Landwirten, der Unterstützung der landwirtschaftlichen Mehrwertproduktion und Interventionen zur Stärkung wettbewerbsfähiger landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten.
• Solide Kenntnisse der unterstützenden Systeme für die Landwirtschaft (z. B. Finanzen, Betriebsmittel, Transport). , Verarbeitung, Logistik), idealerweise mit Erfahrung in einer oder mehreren dieser Funktionen.
• 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit einer internationalen humanitären/Entwicklungsorganisation sind von Vorteil.
• Gute Kommunikations-, Präsentations- und Berichterstattungsfähigkeiten.
• Umfassende Kenntnisse in Englisch, Ukrainisch und Russisch (gleichermaßen wichtig) in Wort und Schrift.
• Beherrschung der Microsoft Office-Programme.
• Kenntnisse über Sphere-Standards und andere Schulungen in humanitärer Hilfe wünschenswert.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und strenge Fristen einzuhalten.

 Erfolgsfaktoren

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen Folgendes:ein umfassendes Verständnis der Bedürfnisse des Agrarsektors in der Ukraine in der aktuellen Krise und möglicher Lösungen. Praktisches Verständnis der wettbewerbsfähigen Wertschöpfungsketten in der Ukraine und der Möglichkeiten, diese zu stärken. Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensunterhalt, wirtschaftliche Erholung und Resilienzprogrammierung.

 Kontinuierliches Lernen< /strong>

Um unsere Überzeugung zu unterstützen, dass lernende Organisationen effektiver, effizienter und relevanter für die Gemeinschaften sind, denen wir dienen, stärken wir alle Teammitglieder müssen 5 % ihrer Zeit Lernaktivitäten widmen, die ihr persönliches und/oder berufliches Wachstum und ihre Entwicklung fördern.

 Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Das Erreichen unserer Mission beginnt damit, wie wir unser Team aufbauen und zusammenarbeiten. Durch unser Engagement, unsere Organisation mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugung, Hintergrund und Denkweise zu bereichern, sind wir besser in der Lage, die kollektive Kraft unserer Teams zu nutzen und die komplexesten Herausforderungen der Welt zu lösen. Wir streben nach einer Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder seine Perspektiven und sein authentisches Selbst einbringt, sein Potenzial als Einzelperson und Team ausschöpft und zusammenarbeitet, um die beste Arbeit seines Lebens zu leisten.

 Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine Reise sind, und wir sind bestrebt, zu lernen, zuzuhören und uns weiterzuentwickeln, um vielfältiger, gerechter und integrativer zu werden als heute.

 Gleiche Beschäftigungschancen

Mercy Corps ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keinerlei Diskriminierung toleriert. Wir suchen aktiv nach unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten, damit wir gemeinsam stärker sein und nachhaltige globale Wirkung erzielen können.  

Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld des Respekts und der psychologischen Sicherheit zu schaffen, in dem allen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Wir dulden keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Religion, Alter, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Behinderung (einschließlich HIV/AIDS-Status), Familienstand, Militärveteranenstatus oder anderen Gründen geschützte Gruppe an den Standorten, an denen wir arbeiten.

 Sicherheit und Ethik

Mercy Corps setzt sich dafür ein, dass alle Personen, mit denen wir durch unsere Arbeit in Kontakt kommen, ob Teammitglieder, Community-Mitglieder, Programmteilnehmer usw andere werden mit Respekt und Würde behandelt. Wir bekennen uns zu den Grundprinzipien des UN-Generalsekretärs und des IASC zur Verhinderung sexueller Ausbeutung und sexuellen Missbrauchs und haben diese unterzeichnet/strong>Interagency Misconduct Disclosure Scheme. Wir tolerieren keinen Kindesmissbrauch, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Belästigung durch oder unserer Teammitglieder. Als Teil unseres Engagements für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld wird von den Teammitgliedern erwartet, dass sie sich professionell verhalten, lokale Gesetze und Gepflogenheiten respektieren und sich an Verhaltenskodexrichtlinien des Mercy Corps und Werte jederzeit. Teammitglieder müssen bei der Einstellung und auf jährlicher Basis obligatorische E-Learning-Kurse zum Verhaltenskodex absolvieren.

Als Bewerber, wenn Sie Zeuge sind oder Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses sexuelles Fehlverhalten erfahren, melden Sie dies bitte der Mercy Corps Integrity Hotline ([email protected]).

 Bitte beachten Sie, dass diese Position der Finanzierung durch Spender unterliegt.

Die meisten Kandidaten werden auf gelistet.< /p>

Es wird empfohlen, dass die Nachricht nicht angezeigt wird Veteranen werden auf gesendet > nachfolgend.

Barmherzigkeit < /strong>Corps >Veteranen, та Naлежні умови праці for цієї вакансії, але це не Oбмежує коло осіб, які можуть подаватись на цю< /strong> вакансію.