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Hiringwise
Wir suchen einen Technischen Recruiter/Sourcer, um unser Rekrutierungsteam noch stärker zu machen!
Sie werden remote arbeiten Nehmen Sie von überall aus an anspruchsvollen Projekten teil und lernen Sie mit einem hochtalentierten Team, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt.
Wir kümmern uns um unser Team und geben uns alle Mühe, die Best Practices weiterzugeben und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten zu verbessern .
Wir suchen jemanden mit:
- 1+ Jahr Erfahrung in der IT-Rekrutierung;
- einer Leidenschaft für die Beschaffung und Rekrutierung;
- Macher-Einstellung, inspirierender Ansatz und unkonventionelles Denken;
- ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Arbeitskenntnisse in Englisch sind ein Muss müssen.
Als Technical Sourcer werden Sie:
- effektive Beschaffungsstrategien und -ansätze entwickeln und umsetzen, um Einstellungsziele zu erreichen;
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Kandidaten durch proaktive Marktforschung und kontinuierliches Beziehungsmanagement;
- Durchführung eines Vorscreenings zur Analyse der Fähigkeiten der Kandidaten;
- Präsentation von Lebensläufen geeigneter Kandidaten für Kunden;
- Halten Sie die Datenbank auf dem neuesten Stand.
Was wir bieten:
- Große Verdienstmöglichkeiten – vierteljährliche Boni mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt;
- bezahlter Urlaub, Feiertage und bezahlte Krankheitstage;
- Krankenversicherung.
Außerdem:
- eine große Auswahl an Tools, die beim Erreichen der Rekrutierungsziele helfen;
- professionelle Ausbildung und Mentoring, Wissensaustausch mit qualifizierten Kollegen;
- die freundliche und offene Atmosphäre, die auf Vertrauen, Unterstützung und Gegenseitigkeit basiert Respekt;