Technischer Personalvermittler in Recruit Alliance

9. Juli 2024

Technischer Personalvermittler

aktualisiert

Über Recruit Alliance: Recruit Alliance, gegründet in 2000, ist eine erstklassige Personalvermittlungsagentur mit Schwerpunkt auf der IT und anderen Branchen. Mit über 20 Jahren Erfahrung haben wir mehr als 10.000 Rekrutierungsprojekte für ukrainische und internationale Unternehmen erfolgreich abgeschlossen. Unsere Mission ist es, das Unternehmenswachstum durch die Bereitstellung erstklassiger Personalvermittlungsdienstleistungen zu unterstützen. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil einer Organisation, die Fachwissen, Innovation und das Engagement für Exzellenz schätzt.

Verantwortlichkeiten:

• Aktive Suche und Gewinnung von Kandidaten für IT-Positionen auf verschiedenen Ebenen (von der mittleren bis zur C-Ebene).
• Führen Sie erste Interviews durch, um die Qualifikationen, Erfahrungen und kulturellen Eignung der Kandidaten zu beurteilen.
• Entwickeln und implementieren Sie effektive Einstellungsstrategien.
• Nutzen Sie verschiedene Kanäle, um Kandidaten zu finden, darunter soziale Medien, professionelle Plattformen, Jobbörsen und andere Ressourcen.
• Kommunizieren Sie mit Kunden, um den Personalbedarf und die Stellenanforderungen zu verstehen.
• Pflegen und aktualisieren Sie die Kandidatendatenbank.
• Koordinieren Sie den Einstellungsprozess und geben Sie den Kandidaten Feedback.

Anforderungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung.
• Hervorragende Kenntnisse des IT-Arbeitsmarkts und moderner Rekrutierungsmethoden.
• Kenntnisse in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Beurteilung von Kandidaten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen.
• Erfahrung mit verschiedenen Tools und Plattformen zur Kandidatensuche.
• Englisch in Wort und Schrift auf B2-Niveau oder höher.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und unabhängig zu arbeiten.
• Proaktiv und beharrlich mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Arbeitsbedingungen:

• Möglichkeit, in einem Büro oder aus der Ferne zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
• Bezahlter Urlaub und Mentoring-Unterstützung für neue Mitarbeiter.
• Bezahlte Kurse und Schulungen.

Warum sollten Sie bei uns mitmachen? Werden Sie Teil eines Teams mit umfassendem Fachwissen in den Bereichen Personalbeschaffung und HR, das bereit ist, Sie in jeder Situation zu unterstützen. Wir arbeiten mit seriösen Bereichen und Unternehmen zusammen, die unsere Werte teilen, und bieten Wachstumsmöglichkeiten durch Kooperationen, Kurse und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen und Bereichen.