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Über das Unternehmen
OLSYS Ltd bietet Full-Service-Lösungen für mittelständische und große Unternehmen.
Als Unternehmen für die Entwicklung von Unternehmenssoftware Als Unternehmen bauen wir langfristige Partnerschaften auf, die unseren Kunden dabei helfen, ihre digitalen Erfahrungen mit angemessenen IT-Investitionen zu beschleunigen.
Unser maßgeschneiderter Ansatz, unser E-Commerce-Fokus und unsere flexiblen Lösungen ermöglichen es uns, zu entwerfen, Entwickeln und liefern Sie skalierbare, integrierte Handelsplattformen, die Gewinne steigern und das Geschäft ankurbeln.
Über 15 Jahre Erfahrung, über 100 Projekte, über 50 Spezialisten
Anforderungen:
5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im IT-Betrieb und in der Softwareentwicklung oder technologieorientierte Industrie.
Erfahrung in der Führung kleiner (1-10 Personen) und mittlerer Unternehmen Projekte mit einer Größe von 11 bis 50 Personen.
Vorheriger Entwicklungshintergrund mit einer beliebigen gängigen Programmiersprache oder BA-Hintergrund oder QA-Erfahrung.
Leidenschaftlich mit Prozessdefinition, Formalisierung, Optimierungen und Implementierung.
Zertifizierter Scrum Master ist ein großes Plus.
Erfahrung in der Kommunikation mit Programm-Stakeholdern auf allen Ebenen in mehreren Geschäftsbereichen.
Erfahrung in der Entwicklung und Einführung neuer Software, automatisierten Prozessen und Sicherheitskontrollen.
Erfahrung in der Bereitstellung von Software, der Bereitstellung automatisierter Prozesse und der Implementierung einer unternehmenstauglichen Infrastruktur
Erfahrung in der Koordinierung von Bemühungen zur Festlegung, Planung und Bereitstellung neuer automatisierter Prozesse, Software oder Hardware
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten und der Unterstützung Ihres Teams beim Erreichen von Zielen.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung Besitz und Fahrergebnisse.
Englischniveau: Obere Mittelstufe oder höher
Verantwortlichkeiten:
Arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Technik, IT, Sicherheit, Finanzen, Qualitätssicherung, Betrieb und Rechtsteams zusammen, um die Strategie und Anforderungen für die wachsenden internen Teams des Kunden umzusetzen.< /p>
Aktiv Probleme identifizieren und lösen, die die Fähigkeit des Teams beeinträchtigen könnten, strategische oder technische Ziele zu erreichenZiele.
Koordinieren und verfolgen Sie die Arbeit mehrerer Teams effizient. Dank Ihrer Startup-Mentalität können Sie Workarounds für jedes blockierende Arbeitselement finden.
Drive schriftlich und mündlich Kommunikation, Leitung von Besprechungen mit Projektbeteiligten und Klärung mehrdeutiger Informationen.
Bauen Sie starke Prozesse auf und leiten Sie a disziplinierter Ausführungsrhythmus.
Entwurf und Implementierung vollautomatischer Pipelines über Produkte und Standorte hinweg vorantreiben.
li>Lead-Definition, Datenerfassung und Fortschritt für Schlüsselmetriken.