Technischer Projektmanager bei Sofomo in Sofomo

Technischer Projektmanager Wir suchen einen proaktiven technischen Projektmanager, der einige unserer innovativen digitalen Kunden unterstützt. Sie sind für die Planung, Unterstützung und Überwachung der Entwicklung von Softwareprojekten verantwortlich. Sie werden einen echten Einfluss auf die Definition von Projekt-/Feature-Anforderungen haben (gemeinsam mit dem Kunden und dem Team). Die Zusammenarbeit mit High-Tech-Unternehmen aus verschiedenen Branchen sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Technische Erfahrung ist erforderlich. Sie müssen zwar keine Lösungen entwerfen und entwerfen oder wissen, wie man entwickelt/programmiert, aber Sie sollten in der Lage sein, technische Details zu verstehen und mit Entwicklern auf technischer Ebene zu sprechen. WAS SUCHEN WIR? Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit Teammitgliedern, Lieferanten und dem Management. Analyse-, Computer-, Mathematik- und Problemlösungsfähigkeiten, um Software verwenden und erklären zu können. Organisationsgeschick und Zeitmanagementfähigkeiten, um Projekte bis zum Ende auf Kurs zu halten. Projektmanagementfähigkeiten Projekte starten und erfolgreich abschließen WAS BIETEN WIR? Volle Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung (Kurse, außerschulische Bildung). Die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen in vielen Bereichen zu sammeln und mit unterschiedlichen Kundentypen aus verschiedenen Märkten (Europa, USA, Großbritannien) zusammenzuarbeiten. Arbeiten in einem Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und Sie zum Wachsen antreibt. MUSS ÜBER Scrum, Agilität, Kanban, technischen Hintergrund, Teamarbeit, Englisch, Autonomie, proaktive Einstellung verfügen. SCHÖN, Gitflow, Event Storming, Durchsetzungsvermögen, Out-of-the-Box-Denken zu haben. IHRE ERFAHRUNG (Bisher waren Sie... ): ● Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Softwareentwicklungsteams und Geschäftsinteressenten. ● Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, Verwaltung mehrerer IT-Projekte gleichzeitig. ● Erfahrung in der Erfassung von Geschäftsanforderungen und in der Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Erstellung technischer Anforderungen. ● Kenntnisse verschiedener in der IT verwendeter Methoden/Ansätze (Scrum, Kanban, Scrumban, CI/CD). ● Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden/Geschäftsinteressenten. Technischer Projektmanager Wir suchen einen proaktiven technischen Projektmanager, der einige unserer innovativen digitalen Kunden unterstützt. Sie sind für die Planung, Unterstützung und Überwachung der Entwicklung von Softwareprojekten verantwortlich. Sie werden einen echten Einfluss auf die Definition von Projekt-/Feature-Anforderungen haben (gemeinsam mit dem Kunden und dem Team). Die Zusammenarbeit mit High-Tech-Unternehmen aus verschiedenen Branchen sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Technische Erfahrung ist erforderlich. Sie müssen zwar keine Lösungen entwerfen und entwerfen oder wissen, wie man entwickelt/programmiert, aber Sie sollten in der Lage sein, technische Details zu verstehen und mit Entwicklern auf technischer Ebene zu sprechen. WAS SUCHEN WIR? Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit Teammitgliedern, Lieferanten und dem Management. Analyse-, Computer-, Mathematik- und Problemlösungsfähigkeiten, um Software verwenden und erklären zu können. Organisationsgeschick und Zeitmanagementfähigkeiten, um Projekte bis zum Ende auf Kurs zu halten. Projektmanagementfähigkeiten Projekte starten und erfolgreich abschließen WAS BIETEN WIR? Volle Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung (Kurse, außerschulische Bildung)Die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen in vielen Bereichen zu sammeln und mit unterschiedlichen Kundentypen aus verschiedenen Märkten (Europa, USA, Großbritannien) zusammenzuarbeiten. Arbeiten in einem Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und Sie zum Wachsen antreibt. ,[Verstehen Sie aus dem Unternehmen heraus die kurz- und langfristigen Entwicklungsanforderungen, die Entwickler in technische Spezifikationen umsetzen können., Verwalten Sie (aus PM-Perspektive) Entwicklungsprojekte, einschließlich Projektdimensionierung, Priorisierung der Arbeit und mehr., Verwalten Sie Entwicklungssprints, einschließlich der Organisation von Sprintplanungssitzungen , Priorisieren von Tickets basierend, Messen des Entwicklungsfortschritts und mehr., Bewerten der Bedürfnisse der Entwicklungsteams, Entfernen von Hindernissen und Optimieren der Arbeit/Workflows nach Bedarf., Erstellen von Entwicklungsfortschrittsdecks für das Management.] Anforderungen: Scrum, Agile, Kanban, Gitflow Zusätzlich : Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsfürsorge, flache Struktur, kleine Teams, internationale Projekte, Teambuilding-Events, Mobiltelefon, Konferenzbudget, Inhouse-Training, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, Kostenloses Mittagessen, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung, kostenloses Frühstück, firmeninterne Hack-Tage, Küche.