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Technischer Projektmanager in Growe

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13. August 2024 Technischer Projektmanager Warschau (Polen) Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche und bringen Marken auf der ganzen Welt zusammen und das Sammeln von Fachwissen aus verschiedenen Märkten. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien

13. August 2024

Technischer Projektmanager

Warschau (Polen)

Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche und bringen Marken auf der ganzen Welt zusammen und das Sammeln von Fachwissen aus verschiedenen Märkten.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamspieler und außergewöhnlicher Gewinnchancen erschließen wir Potenziale und nutzen Chancen.

Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen.

Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen auf unserem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet auf diejenigen, die danach streben:

  • Projektpläne im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens entwickeln, pflegen und umsetzen;
  • Stellen Sie sicher, dass alle Aspekte der Ausführung verfolgt werden, stellen Sie sicher, dass Projekte mit Ressourcen ausgestattet sind und die Erwartungen von Stakeholdern und Unternehmen erfüllen.
  • Unterstützung bei der Lösung betrieblicher Probleme leisten;
  • Verwalten Sie den gesamten Ausführungsprozess vom Konzept bis zur Markteinführung mit wichtigen Stakeholdern.
  • Leiten Sie ein Team von Front-End-Ingenieuren.
  • Erleichtern Sie die Zusammenarbeit zwischen funktionsübergreifenden Teams.
  • Sie sind für die Verwaltung von Releases (technischer und nichttechnischer Art) verantwortlich.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

  • Mindestens 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement/technisches Projekt Management;
  • Verständnis von UI/UX und FE/Browsern;
  • Eigentum an Atlassian-Produkten;
  • Kenntnisse in Scrum/Kanban/SAFe;
  • Verstehen, wie man mit Git, IDEs, Texteditoren (z. B. Visual Studio Code), Roadmapping-Tools (z. B. Jira Plans), Benachrichtigungstools (z. B. PagerDuty) und Überwachungstools (z. B. Grafana Stack, ELK) arbeitet Stapel);
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus;
  • Starker technischer Hintergrund.

Wir legen Wert auf:

  • Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten;
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten;
  • Fähigkeiten im Personalmanagement, einschließlich der Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

  • ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
  • ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;
  • Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

  • Steuerliche Absicherung;
  • Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
  • Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio, Zahnmedizin, Psychologe usw.);
  • 100 % bezahlter Krankenstand;
  • Bezahlter Urlaub;
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
  • Bonussystem basierend auf OKR;
  • Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen;
  • Persönlicher Entwicklungsplan;
  • Firmen- und Teambuildings;
  • Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Bereichen Märkte.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir stellen ein talentiertes Team zusammen, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind:

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  • Projektpläne im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens entwickeln, pflegen und ausführen;
  • Stellen Sie sicher, dass alle Aspekte der Lieferung nachverfolgt werden, stellen Sie sicher, dass Projekte mit Ressourcen ausgestattet sind und die Erwartungen der Stakeholder und des Geschäfts erfüllen.
  • Bieten Sie Unterstützung bei der Lösung betrieblicher Probleme.
  • Verwalten Sie den gesamten Lieferprozess vom Konzept bis zur Einführung mit wichtigen Stakeholdern.
  • Leiten Sie ein Team von Front-End-Ingenieuren.
  • Erleichtern Sie die funktionsübergreifende Teamzusammenarbeit.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für das Release-Management (technisch und nicht-technisch).
  • Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

    • Mindestens 4+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement/technischen Projektmanager;
    • Verständnis von UI/UX und FE/Browser;
    • Kenntnisse im Umgang mit Atlassian-Produkten;
    • Kenntnisse in Scrum/Kanban/SAFe;
    • Vertrautheit mit: Git, IDEs, Texteditoren (z. B. Visual Studio Code), Roadmap-Tools (z. B. Jira Plans), Alarmierungstools (z. B. PagerDuty) und Observability-Tools (z. B. Grafana-Stack, ELK-Stack);
    • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Leitung von Projekten über ihren gesamten Lebenszyklus;
    • Starker technischer Hintergrund.

    Wir freuen uns, wenn Sie über die folgenden persönlichen Eigenschaften verfügen:

    • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten;
    • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten;
    • Fähigkeiten im Personalmanagement, einschließlich der Fähigkeit, das Team zu führen und zu motivieren.

    Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

    • ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitigum unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
    • ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;
    • Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

    Was wir bieten:

    • Steuerliche Absicherung;
    • Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
    • Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Dienste usw.);
    • 100 % bezahlter Krankenstand;
    • Bezahlter Urlaub;
    • Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);
    • OKR-basiertes Bonussystem;
    • Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungssitzungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
    • Persönlicher Entwicklungsplan;
    • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
    • Kostenlose Mittagessen im Büro.

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