Technischer Projektmanager in Edvantis

Technischer Projektmanager віддалено Wir besetzen die Stelle eines Technischen Produktmanagers zur Verstärkung des bestehenden Teams im Projekt unserer Kunden. Sie bieten SaaS-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäfte zu optimieren. Diese Lösungen umfassen Geschäftsplanung und -ausführung sowie Prozessautomatisierung und -optimierung. Die Plattform des Kunden nutzt branchenführende künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) für bessere Vorhersagen und die Vermeidung von Störungen im gesamten Unternehmen. Wir suchen erfahrene Leute mit einer Leidenschaft dafür, die Produkte anderer Teams durch meta-gesteuertes Design zu ermöglichen. Hierbei handelt es sich um eine praktische Rolle, bei der es um die Arbeit mit der Struktur, Verarbeitung und den Werkzeugen eines Metamodells geht, die im gesamten Unternehmen und in den Produkten des Unternehmens verwendet werden. Verantwortlichkeiten: Durchführen des Anforderungsmanagements bei verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Unternehmensleitern und dem Entwicklungsteam, um Anforderungen zu klären und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Effektiv mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern kommunizieren, ihre Bedürfnisse und Erwartungen verstehen und sie klar umsetzen , umsetzbare Anforderungen. Dokumentieren Sie Geschäftsprozesse und führen Sie eine Datenzuordnung durch. Verwalten Sie den Rückstand effektiv und stellen Sie sicher, dass er gut gepflegt und auf der Grundlage des Geschäftswerts priorisiert wird. Arbeiten Sie mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Sprints zu planen und sicherzustellen, dass die Sprintziele mit der Produktvision und -strategie übereinstimmen. Stellen Sie sicher, dass das Sprint-Backlog klar definiert ist und das Entwicklungsteam ein klares Verständnis der zu erledigenden Arbeit hat. Arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam, den Architekten und anderen Beteiligten zusammen, indem Sie die Kommunikation erleichtern, um sicherzustellen, dass das Produkt auf kollaborative und funktionsübergreifende Weise entwickelt wird. Führen Sie Produktdemonstrationen für die Beteiligten durch. Kunden und dem Entwicklungsteam und kommunizieren Sie effektiv die Funktionen, Vorteile und das Wertversprechen des Produkts. Verwalten Sie den Freigabeprozess und stellen Sie sicher, dass das Produkt pünktlich veröffentlicht wird und den Anforderungen des Kunden entspricht. Arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt gut getestet und zur Veröffentlichung bereit ist. Anforderungen: 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der IT. Gute Kenntnisse in agilen Praktiken wie Scrum, Kanban und Lean (Sie sollten in der Lage sein, agile Zeremonien zu moderieren und den agilen Prozess kontinuierlich zu verbessern). Erfahrung im Einsatz von Jira und Aha für effektives Produktmanagement, Produkt-Backlog-Management und Sprintplanung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern sowie Teammitgliedern und Kunden zu kommunizieren (Teamherausforderungen leiten und lösen, Produkt-/Dienstleistungsdemonstrationen durchführen und Erwartungen effektiv verwalten). ) Erfahrung im Umgang mit Produktanforderungen und Fähigkeit, diese dem Team zu erklären; Fähigkeit, Produkt-Backlog-Elemente effektiv auf der Grundlage des Geschäftswerts zu priorisieren und eng mit dem Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass das Produkt den Anforderungen des Kunden entspricht. Starke Management- und Führungsqualitäten (Ansprache technischer Probleme, Verwaltung konkurrierender Prioritäten und Lösung von Konflikten zwischen Teammitgliedern). Fähigkeit, die Interessen der Beteiligten zu verstehen. und Kundenbedürfnisse und übersetzen diese in klare Produktanforderungen. Erfahrung in der Planung und Verwaltung des Produkt-Backlogs. Ein klares Verständnis der Produktvision und -strategie sowie die Fähigkeit, sie dem Team zu kommunizieren. Fähigkeit, die Arbeit funktionsübergreifender Teams zu koordinieren. Fähigkeit, die Funktionen, Vorteile und den Wert des Produkts effektiv zu kommunizieren Angebot Fähigkeit, den Entlassungsprozess effektiv zu verwalten. Wir bieten: Karriere und berufliches Wachstum. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Freundliche und hochprofessionelle Teams. Großes und komfortables Büro, eigener Parkplatz, Restaurants in der Nähe. Krankenversicherungsschutz für Mitarbeiter (inklusive Covid-19) sowie eine Option auf Familienversicherungsschutz zum Firmentarif Bezahlte 12 Krankheitstage und alle Feiertage. Bezahlte 18 Arbeitsurlaubstage. Englisch-/Deutsch-Sprachkurse. Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten (wir stellen die gesamte Ausrüstung zur Verfügung).