Technischer Projektmanager in ATLASLIVE

Technischer Projektmanager

Київ, за кордоном, віддалено

Wir sind ein zukunftsorientiertes Softwareentwicklungsunternehmen, das für seine proprietäre Kernplattform und deren Vorteile bekannt ist Integrale Komponenten – Sportwetten, CRM, Risikomanagement, Betrugsbekämpfung, Bonus Engine und Retail Software Suite.
Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie Teil bahnbrechender Lösungen, die nicht nur die Arbeit von Tausenden von Mitarbeitern in allen Abteilungen rationalisieren, sondern auch den Gewinn deutlich steigern und die Produktqualität steigern.
Ihre Rolle bei uns ist ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft von Softwarelösungen in einem wirkungsvollen und dynamischen Umfeld gestaltet.

Wir suchen einen technischen Projektmanager, der unsere Plattformtechnologieteams leitet: Infrastruktur, Sicherheit, ITOps und RnD-Abteilung.

• Mindestens 2+ Jahre in PM-Rollen in direkter Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Bevorzugte Erfahrung im DevOps/SRE-Team
• Grundlegendes Verständnis von Cloud-Plattformen und -Diensten, CI/CD und Build-Pipelines, Kenntnisse von Kubernetes und Docker
• Erfahrung mit möglichst vielen der folgenden Punkte : Entwicklung, DevOps, Netzwerk, Sicherheit
• Praktische Erfahrung in der Arbeit an Projekten mit Agile/Scrum-Methodik
• Erfahrung im gesamten Lebenszyklus der Lösungsentwicklung

Verantwortlichkeiten

• Erleichtern Sie die allgemeine Roadmap-Planung, helfen Sie Teams dabei, den Umfang zu definieren und die Release-Planung über mehrere Teams hinweg zu koordinieren.
• Teammanagement und -sicherung effektive Arbeit
• Identifizieren und Lösen von Problemen während des gesamten Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesses
• Unterstützt Stakeholder bei der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen, Meilensteinplänen, Berichten und realistischen Akquisitionen

Perspektiven:

• Eine echte Chance zur beruflichen Weiterentwicklung und Selbstverbesserung in einem Team von Profis
• Herausfordernde und spannende Aufgaben und alle notwendigen Werkzeuge, um diese Ziele zu erreichen

Arbeitsbedingungen:

• Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr
< li> Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tage pro Jahr
• Krankmeldungen: 100 % bezahlt mit ärztlichem Attest bis zu 10 Tagen pro Jahr
• Persönliche Leistungsgrenze für die Gesundheitsfürsorge in der Cafeteria

Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!