Aufgaben: Arbeiten Sie mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, um einen priorisierten wertvollen Backlog zu erstellen. Arbeiten Sie vor und während der Sprints eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass sie die Vision des Produkts verstehen und großartige, effektive Lösungen entwerfen. Bewerben und verkaufen Sie Ihre Produkte an alle anderen Abteilungen und sammeln Sie kontinuierlich Daten Feedback zur Anpassung des Produktumfangs und der Prioritäten. Sync
Aufgaben: Arbeiten Sie mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, um einen priorisierten wertvollen Backlog zu erstellen. Arbeiten Sie vor und während der Sprints eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass sie die Vision des Produkts verstehen und großartige, effektive Lösungen entwerfen. Bewerben und verkaufen Sie Ihre Produkte an alle anderen Abteilungen und sammeln Sie kontinuierlich Daten Feedback zur Anpassung des Produktumfangs und der Prioritäten. Synchronisierung mit anderen POs im gesamten Unternehmen, um erfolgreiche Lieferungen zu gewährleisten. Die Entwicklungsteams inspirieren und motivieren, innovative und spannende Lösungen mit einem angemessenen Sinn für Dringlichkeit zu liefern. Anforderungen: 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams oder Produkten. Technisches Fachwissen 1,5 Jahre (ca ein QA, Entwickler, AQA)Gutes Verständnis der Geschäftsziele und -prioritäten, Aufteilung der Anforderungen nach POC, MVP und nächsten Versionen. Produktwissen: Wissen über Produktfähigkeiten und -funktionen teilen. Geschäftsfälle erstellen: die Fähigkeit, spezifische Geschäftsziele auf verständliche Weise zu beschreiben erreichenScrum-Methodik-ImplementierungKommunikation auf verschiedenen Ebenen, Diplomatie mit Stakeholdern (einschließlich Teams und Benutzern)Erfahrung im Schreiben technischer Designdokumente oder technischer AnforderungenObere Mittelstufe EnglischGut zu haben:Kenntnisse über Datenbanken, Microservices und WebserverEin Teamplayer sein, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Metriken treffenKooperation Arbeiten – Ziele setzen, die für alle Beteiligten gleichermaßen wichtig sind. Analytische Fähigkeiten – jemand, der für eine Vielzahl eine ganzheitliche Lösung finden kann