Technischer Product Owner in IT SmartFlex

Technical Product Owner Kiew ITSmartFlex ist ein ukrainisches Produktunternehmen, das 2019 als Tochtergesellschaft des führenden Mobilfunkanbieters Vodafone Ukraine seinen Betrieb aufnahm, mit dem Ziel, Experten in den Bereichen Telekommunikation und Software zu vereinen. Unser Ziel ist es, die eigene IT-Expertise weiterzuentwickeln und zu vertiefen. Wir schaffen die neuesten Designlösungen für die Telekommunikationsbranche und entwickeln hochwertige Produkte für Millionen mobiler Nutzer. Funktionale Verantwortlichkeiten: Sicherstellung der Teamaktivitäten für die Produktimplementierung. Ausrichtung der Geschäftsziele für das Team. Kommunikation der Vision, Ziele und Erwartungen der Organisation an das Team. Bewertung der Fähigkeit des Teams, Entwicklungsergebnisse zu erzielen. Unterstützung des Teams bei der Lösung von Problemen. Bereitstellung eines Eskalationspfads für Probleme, die das Team nicht bewältigen kann eigenständig lösen, nach Möglichkeiten für die Wiederverwendung von Technologie suchen, bei der Definition der Produktvision helfen, das Produkt-Backlog verwalten. Erforderliche Fähigkeiten: Ab 3 Jahren Erfahrung als Product Owner, Business-Analyst oder Projektmanager. Erfahrung in der Arbeit in einem Team mit Agile/Lean-Ansätzen (insbesondere Scrum). , Kanban) Tiefes Verständnis der Prinzipien der Softwareerstellung, SDLC und digitalen Produkterstellung. Erfahrung in Backlog-Management, Roadmap, Arbeitsplanung und Priorisierung. Erfahrung in Tools zur Aufgabenverfolgung und Anforderungsdokumentation (Jira, Confluence). Starke Fähigkeiten im Aufgabenmanagement (Planung, Zuweisung, Überwachung der Ausführung usw.) Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Organisationsmanagement aufzubauen. Erfahrung in der Klärung, Analyse und Dokumentation von Entwicklungsanforderungen. Englisch – obere Mittelstufe. Wir bieten: – Interessante Projekte und fortschrittliche Technologien – Hochprofessionelles und motiviertes Team – Flexibler Arbeitsplan und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten – Firmenschulungen, Fachkonferenzen, Fachkurse – Wissensaustausch mit anderen Praktikern, Interessengemeinschaften – Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitsmonat – 24 Tage bezahlter Urlaub – Bezahlter Krankheitsurlaub Wenn Sie legen Wert auf Teamarbeit, streben danach, mit fortschrittlichen Technologien zu arbeiten, sind auf die berufliche Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Unternehmen ausgerichtet – wir warten auf Sie!