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Cere Network
Bei Cere stellen wir nicht nur Stellen ein, sondern suchen nach einer bestimmten Mischung von Qualitäten. Wir schätzen diejenigen, die in unserem schnelllebigen Umfeld hervorragende Leistungen erbringen und sich methodische, simulationsgesteuerte Entwicklung und einen auf dem Prinzip der Prinzipien basierenden Ansatz zu eigen machen.
Unsere Teammitglieder pflegen hohe Standards, Disziplin und eine Wachstumsmentalität, die kontinuierliches Lernen und Prozessverfeinerung fördert. Eine hervorragende schriftliche Kommunikation ist ein Muss, da wir auf Tools wie Notion, Slack und Wiki zurückgreifen, um eine organisierte und transparente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Wir legen Wert auf Autonomie und Zielorientierung und fördern eine Kultur der Verantwortlichkeit und Transparenz. Unser Ökosystem lebt von unterstützender, herausforderungsorientierter Teamarbeit, einer treibenden Kraft hinter Ceres schneller Innovation.
Wir fühlen uns zu Menschen mit Charakter, hohen Ansprüchen und der Fähigkeit, effiziente Gewohnheiten aufzubauen und zu optimieren, hingezogen. Eine wachstumsorientierte Denkweise und das Engagement für den gemeinsamen Erfolg unterstreichen die Dynamik unseres Teams, während wir darauf abzielen, ein größeres Ökosystem der Zusammenarbeit und des Fortschritts zu fördern.
Diese Rolle ist hybrid und erfordert Ihre Anwesenheit in unserem Warschauer oder Berliner Büro für etwa zwei Tage pro Woche. Vollzeitengagement ist unerlässlich, da Ihr Engagement entscheidend für die Weiterentwicklung unserer ehrgeizigen Projekte sein wird.
Anforderungen:
Schön zu haben:
- Softwareentwicklung Erfahrung
- Erfahrung mit Cloud-Lösungen
- Vertraut mit Dateninfrastruktur
Bei Cere stellen wir nicht nur Positionen ein, sondern suchen nach einer bestimmten Mischung von Qualitäten. Wir schätzen diejenigen, die in unserem schnelllebigen Umfeld hervorragende Leistungen erbringen und sich methodische, simulationsgesteuerte Entwicklung und einen auf dem Prinzip der Prinzipien basierenden Ansatz zu eigen machen.
Unsere Teammitglieder pflegen hohe Standards, Disziplin und eine Wachstumsmentalität, die kontinuierliches Lernen und Prozessverfeinerung fördert. Eine hervorragende schriftliche Kommunikation ist ein Muss, da wir auf Tools wie Notion, Slack und Wiki zurückgreifen, um eine organisierte und transparente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Wir legen Wert auf Autonomie und Zielorientierung und fördern eine Kultur der Verantwortlichkeit und Transparenz. Unser Ökosystem lebt von unterstützender, herausforderungsorientierter Teamarbeit, einer treibenden Kraft hinter Ceres schneller Innovation.
Wir fühlen uns zu Menschen mit Charakter, hohen Ansprüchen und der Fähigkeit, etwas aufzubauen und zu entscheiden, hingezogeneffiziente Gewohnheiten imitieren. Eine wachstumsorientierte Denkweise und das Engagement für den gemeinsamen Erfolg unterstreichen die Dynamik unseres Teams, während wir darauf abzielen, ein größeres Ökosystem der Zusammenarbeit und des Fortschritts zu fördern.
Diese Rolle ist hybrid und erfordert Ihre Anwesenheit in unserem Warschauer oder Berliner Büro für etwa zwei Tage pro Woche. Vollzeitengagement ist unerlässlich, da Ihr Engagement entscheidend für die Weiterentwicklung unserer ehrgeizigen Projekte sein wird.
Anforderungen: Web3, Blockchain, Substrate, Stakeholder-Management, KI