Technischer Produktmanager in Cere Network

Bei Cere stellen wir nicht nur Stellen ein, sondern suchen nach einer bestimmten Mischung von Qualitäten. Wir schätzen diejenigen, die in unserem schnelllebigen Umfeld hervorragende Leistungen erbringen und sich für methodische, simulationsgesteuerte Entwicklung und einen auf den ersten Prinzipien basierenden Denkansatz einsetzen.
Unsere Teammitglieder pflegen hohe Standards, Disziplin und eine Wachstumsmentalität, die kontinuierliches Lernen und Prozessverfeinerung fördert. Eine hervorragende schriftliche Kommunikation ist ein Muss, da wir auf Tools wie Notion, Slack und Wiki zurückgreifen, um eine organisierte und transparente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Wir legen Wert auf Autonomie und Zielorientierung und fördern eine Kultur der Verantwortlichkeit und Transparenz. Unser Ökosystem lebt von unterstützender, herausforderungsorientierter Teamarbeit, einer treibenden Kraft hinter Ceres schneller Innovation.
Wir fühlen uns zu Menschen mit Charakter, hohen Ansprüchen und der Fähigkeit, effiziente Gewohnheiten aufzubauen und zu optimieren, hingezogen. Eine wachstumsorientierte Denkweise und das Engagement für den gemeinsamen Erfolg unterstreichen die Dynamik unseres Teams, während wir darauf abzielen, ein größeres Ökosystem der Zusammenarbeit und des Fortschritts zu fördern.

Diese Rolle ist hybrid und erfordert Ihre Anwesenheit in unserem Warschauer oder Berliner Büro für etwa zwei Tage pro Woche. Vollzeitengagement ist unerlässlich, da Ihr Engagement entscheidend für die Weiterentwicklung unserer ehrgeizigen Projekte sein wird.

Anforderungen:
- 5+ Jahre in der Rolle des technischen Produktmanagements oder technischen Produktinhabers, enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Entwicklern in datengesteuerten B2B/B2C-Initiativen und Verbraucherorientierte Erfahrung
- Web3 (Wallets, Gaming, Blockchain-Erfahrung mit Polkadot, Substrate, Parachains) oder AI/ML (vorzugsweise Projekte mit künstlicher Intelligenz, Erkennung, Empfehlungen) Produkterfahrung
- Strukturiert und organisiert geschrieben /verbale Kommunikation
- Hochmotivierter Selbststarter, der in der Lage ist, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Fähigkeit, effizient vom Kontext zu wechseln – vom Verstehen der Bedürfnisse des Benutzers bis hin zum Einstieg in die technischen Details
- Starkes Stakeholder-Management Fähigkeiten und Erfahrung
- Am besten, wenn Sie eine Anwendung oder einen Dienst von Grund auf mit einer kennzahlengesteuerten Denkweise erfolgreich gestartet haben.
- Start-up-Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen, die in agilen, funktionsübergreifenden Teams arbeiten

Schön zu haben:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Cloud-Lösungen
- Vertraut mit der Dateninfrastruktur

Bei Cere stellen wir nicht nur Stellen ein, sondern suchen nach einer bestimmten Mischung von Qualitäten. Wir schätzen diejenigen, die in unserem schnelllebigen Umfeld hervorragende Leistungen erbringen und sich methodische, simulationsgesteuerte Entwicklung und einen auf dem Prinzip der Prinzipien basierenden Ansatz zu eigen machen.
Unsere Teammitglieder pflegen hohe Standards, Disziplin und eine Wachstumsmentalität, die kontinuierliches Lernen und Prozessverfeinerung fördert. Eine hervorragende schriftliche Kommunikation ist ein Muss, da wir auf Tools wie Notion, Slack und Wiki zurückgreifen, um eine organisierte und transparente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Wir legen Wert auf Autonomie und Zielorientierung und fördern eine Kultur der Verantwortlichkeit und Transparenz. Unser Ökosystem lebt von unterstützender, herausforderungsorientierter Teamarbeit, einer treibenden Kraft hinter Ceres schneller Innovation.
Wir fühlen uns zu Menschen mit Charakter, hohen Ansprüchen und der Fähigkeit, effiziente Gewohnheiten aufzubauen und zu optimieren, hingezogen.Eine wachstumsorientierte Denkweise und das Engagement für den gemeinsamen Erfolg unterstreichen die Dynamik unseres Teams, während wir darauf abzielen, ein größeres Ökosystem der Zusammenarbeit und des Fortschritts zu fördern.

Diese Rolle ist hybrid und erfordert Ihre Anwesenheit in unserem Warschauer oder Berliner Büro für etwa zwei Tage pro Woche. Vollzeitengagement ist unerlässlich, da Ihr Engagement entscheidend für die Weiterentwicklung unserer ehrgeizigen Projekte sein wird.