Wir suchen einen erfahrenen technischen Produktmanager mit Leidenschaft für die Entwicklung von Produkten und Lösungen für die komplexe Multianwendungsplattform. Unser Team bietet SaaS-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäfte zu optimieren. Diese Lösungen umfassen Geschäftsplanung und -ausführung sowie Prozessautomatisierung und -optimierung. Die Plattform des Kunden nutzt branchenführende künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) für bessere Vorhersagen und die Verm
Wir suchen einen erfahrenen technischen Produktmanager mit Leidenschaft für die Entwicklung von Produkten und Lösungen für die komplexe Multianwendungsplattform. Unser Team bietet SaaS-Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäfte zu optimieren. Diese Lösungen umfassen Geschäftsplanung und -ausführung sowie Prozessautomatisierung und -optimierung. Die Plattform des Kunden nutzt branchenführende künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) für bessere Vorhersagen und die Vermeidung von Störungen im gesamten Unternehmen. Hierbei handelt es sich um eine praktische Rolle, bei der es um die Arbeit mit einer Metamodellstruktur, -verarbeitung und -werkzeugen geht, die im gesamten Unternehmen und den Produkten des Unternehmens verwendet werden. Verantwortlichkeiten: Erstellen und Pflegen eines kurzfristigen (Sprint-Backlog) und langfristigen (Roadmap) Produktumfangs. Kommunizieren Sie effektiv mit technischen und technischen Mitarbeitern Nicht-technische Stakeholder, verstehen ihre Bedürfnisse und Erwartungen und übersetzen sie in klare, umsetzbare Anforderungen und Dokumente. Erstellen und schlagen Sie proaktiv Lösungen basierend auf den Bedürfnissen des Kunden vor, anstatt sich auf die Probleme zu konzentrieren. Erstellen und pflegen Sie im Voraus den Spielraum für 3Sprints, die der Definition of Ready entsprechen (User Stories mit Akzeptanz). Kriterien) Arbeiten Sie mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Sprints zu planen und sicherzustellen, dass die Sprintziele mit der Produktvision und -strategie übereinstimmen. Stellen Sie sicher, dass das Sprint-Backlog klar definiert ist und das Entwicklungsteam ein klares Verständnis der zu erledigenden Arbeit hat. Arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam, Architekten, Designern usw. zusammen. und anderen Stakeholdern, indem Sie die Kommunikation erleichtern, um sicherzustellen, dass das Produkt auf kollaborative und funktionsübergreifende Weise entwickelt wird. Führen Sie Produktdemonstrationen für Stakeholder, Kunden und das Entwicklungsteam durch und kommunizieren Sie effektiv die Funktionen, Vorteile und das Wertversprechen des Produkts. Bauen Sie nette, starke und kooperative Beziehungen mit Kollegen und dem Kunden auf eines Scrum-Projektteams unter der Aufsicht von PMAnforderungen: 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung in IT: mindestens 4 Jahre in der Position Product Owner/Produktmanager Identifizieren und sammeln Sie funktionale und nichtfunktionale Anforderungen, insbesondere User Stories mit Akzeptanzkriterien. Erleben Sie die Entwicklung des Produkts von Grund auf. Erleben Sie die Entwicklung und Erleichterung einer guten Kommunikationspipeline mit Kunden und Stakeholder (Kommunikationsplan, Kundeninterviews, Demos, Workshops usw.) Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen von der High-Level- (Roadmap) bis zur Low-Level- (User Story) Erfahrung in der Arbeit mit UX-Designern und deren Leitung Ein klares Verständnis der Produktvision, Strategie und die Fähigkeit, sie dem Team mitzuteilen. Erfahrung in der Sprint-Planung und Verwaltung des Produkt-Backlogs. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Empathie, die Fähigkeit, eine Meinung diplomatisch zu vermitteln. Erfahrung mit der Arbeit in schnelllebigen agilen Umgebungen. Englisch – Obere Mittelstufe oder höher. Wird ein Plus sein: Erfahrung in Datenmanagement und Transport. Erfahrung im Ingenieurwesen. Erfahrung mit Projekten auf Unternehmensebene. Kenntnisse von MS Azure , CI/CD, DB, Erfahrung mit verschiedenen Arten von NFR-Tests, Produktintegration und Datenmigration. Wir bieten: Karriere und berufliche Weiterentwicklung. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Freundliche und hochprofessionelle Teams. Großes und komfortables Büro, eigener Parkplatz.Restaurants in der NäheKrankenversicherungsschutz für Mitarbeiter (einschließlich Covid-19) sowie eine Option auf Familienversicherungsschutz zum FirmentarifBezahlte 12 Krankheitstage und alle FeiertageBezahlte 18 ArbeitsurlaubstageEnglisch-/Deutsch-SprachkurseFähigkeit, aus der Ferne zu arbeiten (wir stellen die gesamte Ausrüstung zur Verfügung)