Technischer Leiter (Europa) in Techstack Ltd

Technischer Leiter (Europa) im Ausland, aus der Ferne Über das Produkt: Unser Partner ist ein amerikanisches Unternehmen, sein Produkt ist eine KI-Shopping-Engine, die sofortige Empfehlungen von Experten im Luxussegment liefert. Bei diesem Produkt geht es darum, mit vertrauenswürdigen Experten in jeder Produktnische zusammenzuarbeiten und deren Wissen mithilfe von KI zu nutzen, um Verbrauchern personalisierte Produktberatung zu bieten. Das Team entwickelt eine neue Shopping-Kategorie, die das Vertrauen in Bewertungen wiederherstellen soll, das durch bezahlte SEO-Affiliate-Algorithmen verloren ging, die Suchergebnisse und soziale Kanäle massiv beeinträchtigten. Ihr Team: Sie leiten die Softwareentwicklung und arbeiten mit dem Gründerteam an der Geschäfts- und Produktstrategie zusammen. Sie entwickeln und implementieren hochmoderne Lösungen zur Bedarfsfindung und -identifizierung auf Basis künstlicher Intelligenz, dank derer Verbraucher personalisierte Empfehlungen von Experten erhalten können. Technologie-Stack: Python JavaScript React.JS Next.JS FastAPI Microservices MongoDB MLlibraries Marqo AI Culture: Wir setzen hohe Standards in der Technologiebranche um – das ist das Prinzip unserer Arbeit. Um diesem Grundsatz gerecht zu werden, entwickeln sich Techstack und seine Mitglieder stets weiter. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen eigenen Beitrag zur Produkt-, Unternehmens-, Team-, Branchen- und persönlichen Weiterentwicklung zu leisten. Außerdem können Sie bei Techstack ein für Sie interessantes Entwicklungsformat wählen: „Metapes“, bei dem Sie Ihr Wissen teilen und sich gleichzeitig weiterentwickeln können, dank der Verbreitung Ihrer eigenen Erfahrungen im Unternehmen und in lokalen technischen Communities. – die Rollen des Mentors, des technischen Experten oder des technischen Leiters. In einer dieser Rollen unterstützen Sie junge Fachkräfte dabei, ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit anderen zu teilen. – Durch die Teilnahme an unseren technischen Gilden können wir technische Lösungen, Ansätze und Branchentrends diskutieren. All dies prägt unsere technische Kultur und das Know-how des Unternehmens. Ihre Aufgaben: Entwicklung eines technischen Ansatzes und einer Implementierungsstrategie für Programmfunktionen; Lösen technischer Blockaden im Zusammenhang mit Funktionen; Erstellen eines internen Stacks, damit andere Entwickler schnell neue Funktionen implementieren können; Skalierung des Serviceprogramms für Millionen von Benutzern; Erstellung und Pflege von Datenkanälen und Schemata für die Informationssuche; Implementierung fortschrittlicher Einbettungsstrategien zur Steigerung der Suchrelevanz und Personalisierung; Durchführung einer Evaluation zur Verbesserung der Empfehlungssuche; Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur kontinuierlichen Verbesserung des RAG-Systems; Verwaltung der Integration mit Partnern und Anwendungen von Drittanbietern. Über Sie: Sie verfügen über mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen; Sie verfügen über Kenntnisse über Datenstrukturen, Datenmodellierung und fortgeschrittene Prinzipien der Softwarearchitektur; Sie verfügen über Fachkenntnisse im Umgang mit Python- und ML-Bibliotheken; Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von maschinellem Lernen und der Entwicklung von KI-Systemen; interessiert an NLP/NLU und der Entwicklung von Sprachmodellen; MLLM- und RAG-Trendkurse für künstliche Intelligenz; Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten; vertraut mit den Cloud-Plattformen GCP, Azure und AWS; Sie wissen, wie man Teams vom Projektbeginn bis zur Veröffentlichung leitet, um Geschäftsziele zu erreichen; sprechen Sie Englisch auf einem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher. GebäudeEs ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit in Startups haben. praktische Erfahrung in der Arbeit mit LLMs, Suchmaschinen, Computer Vision, NLP, KI-Agenten und Personalisierung; Community-Beitrag durch veröffentlichte Forschung, Konferenzpräsentationen oder Teilnahme an Open-Source-Projekten; Erfahrung in der Erweiterung der Grenzen neuer Schnittstellen, wie SMS-Programme, Browser-Erweiterungen oder interaktive Module. Was wir für Sie haben: eine stabile und langfristige Anstellung in einem erfahrenen Team; vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung – berufliche Herausforderungen, die Jugendliche motivieren, Meetups, Hackathons, Berufsgemeinschaften usw.; direkte Kommunikation mit Stakeholdern und die Fähigkeit, Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen; horizontale Verbindungen und das Fehlen von Mikromanagement anstelle einer traditionellen Hierarchie – alle Teamkollegen stehen einander in allen Belangen zur Verfügung; Hubs in Charkiw, Kiew, Lemberg und Breslau (Polen) oder alles, was für die Fernarbeit notwendig ist; bis zu 50 % Erstattung der Kosten für Bildungskurse und Konferenzen zur beruflichen Weiterentwicklung; kostenlose Englisch- und Business-Englischkurse; Unterstützung bei der rechtlichen Buchhaltung; Dankeschön-Geschenke für bedeutende Ereignisse und Anlässe. Phasen des Beitritts zu Techstack: 1) Vorauswahl durch einen Personalvermittler; 2) Überprüfung Ihres Lebenslaufs durch Experten; 3) Überprüfung des Niveaus der englischen Sprache; 4) Interview durch einen sachkundigen Experten; 5) Interview durch einen sachkundigen Partner. Über uns: Techstack ist ein Technologie-Produktentwicklungsunternehmen, das hohe Entwicklungsstandards in die IT-Branche bringt und diese unterstützt. Wir geben jedem Teammitglied die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Produkts, des Unternehmens und der Prozesse zu nehmen. Möchten Sie einen Beitrag leisten? Sie sind am richtigen Ort. Bewerben Sie sich auf eine freie Stelle!