Technischer Leitender Ingenieur (Mobiles iOS) in HSBC Technology Poland

Ihre Karrierechance

HSBC Digital Business Services (DBS) ist eine integrierte globale Gruppe von über 3500 Technologen und Wirtschaftsdenkern, die in unseren Büros in London, Indien, China, Hongkong, die USA, Kanada, Polen und Mexiko. Wir entwickeln digitale Lösungen, die das Leben von über 41 Millionen Kunden weltweit beeinflussen werden. 

WPB Tech hat in den letzten Jahren ein erhebliches Wachstum und Veränderungen erlebt. Aus diesem Grund mussten wir eine strategische Überprüfung unseres aktuellen Zielbetriebsmodells und unserer organisatorischen Führungsstruktur durchführen. Die Schaffung des Sub-Wertstroms „Mobile as a Platform“ wird die gemeinsame Erzielung von Geschäftsergebnissen durch eine enge Partnerschaft zwischen Unternehmen, Märkten, Technologie und Digital vorantreiben. Aufgrund dieser neuen Veränderungen suchen wir für diese Stelle erfahrene Fachkräfte.

Über das Projekt

Wir transformieren unsere digitalen Fähigkeiten, treiben Innovationen voran, liefern Produkte in immer kürzeren Zyklen und tragen dazu bei, die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, Werkzeuge und technischen Praktiken voranzutreiben. Das Mobile-Team steuert die Lebenszyklusaktivitäten des Mobile Engineering und stellt Standards, Ausrichtung, Managementüberwachung und Ressourcenzuweisung bereit, um Roadmaps zu erfüllen, höchste Qualitätsniveaus zu gewährleisten und auf der erstklassigen Plattform zu arbeiten.

Projekt:

Messaging Delivery Platform – Die Messaging Delivery Platform zentralisierte die Notwendigkeit, Nachrichten an Bankkunden über ausgehende Kanäle zu übermitteln, die für die Geschäftsstrategie des Kunden relevant sind . Es besteht aus verschiedenen sich entwickelnden Systemen/Komponenten und wird derzeit modernisiert und standardisiert.

Wealth & Personal Banking IT (WPB IT)

WPB-Teams bündeln Fachwissen aus dem gesamten HSBC-Netzwerk, um eine erstklassige mobile Anwendung und Website zu entwickeln. Wir verfügen über agile, spezialisierte Entwicklungsteams, die fast sofort auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren können.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie mit den folgenden Schritten im Einstellungsprozess rechnen:

• Online-Verhaltenstest (nur für externe Kandidaten). )
• Telefonscreening (nur für externe Kandidaten)
• Interview mit dem Personalchef

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein Diese Rolle

• BS-Abschluss oder höher in Informatik mit mehr als 7 Jahren umfassender Ingenieurserfahrung, darunter mindestens 3 Jahre in einer ähnlichen leitenden Ingenieursposition.
• Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung komplexer iOS-Anwendungen.
• Expertenwissen zu Swift und Objective-C.
• Umfassendes Verständnis der von Apple empfohlenen Designprinzipien, Schnittstellenrichtlinien und Codierungs-Best Practices.
• Erfahrung mit Codeabdeckung, UI- und Unit-Test-Tools wie XCTest, Specta, Expecta, OCMock, Appium usw.
• Expertenwissen über Xcode/AppCode IDE, Build- und Verteilungsprozesse ab Abhängigkeitsmanagern wie Cocoapods.
• Erfahrung im Umgang mit CI/CD- und SAST/MAST-Tools.
• Gute Kenntnisse von RESTful-Diensten.
• Expertenwissen zum Aufbau einer reaktionsfähigen Benutzererfahrungs auf Telefonen und Tablets unter Berücksichtigung der Grundsätze der Barrierefreiheit.
• Praktische Erfahrung mit Remote-APIs, Parallelität, clientseitiger Persistenz und verschiedenen Architekturentwurfsmustern (UDF, MVVM, MVC, Redux).
• Vertrautheit mit Sicherheitskonzepten und -integration ist ein Muss, ebenso wie sichere Netzwerke, Datenschutz, OWASP Mobile Top 10.
• Fachwissen in Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit, Architektur und technischen Best Practices.
• Erleben Sie die Integration mit Bibliotheken von Drittanbietern wie Sicherheits-, Video- und Finanzdienstleistungen.
• Erfahrung in der Anleitung und Aufsicht der Entwickler im Team.

Ihre Karrierechance

HSBC Digital Business Services (DBS) ist eine integrierte globale Gruppe von über 3500 Technologen und Wirtschaftsdenkern, die länderübergreifend tätig sind Unsere Büros in London, Indien, China, Hongkong, den USA, Kanada, Polen und Mexiko. Wir entwickeln digitale Lösungen, die das Leben von über 41 Millionen Kunden weltweit beeinflussen werden. 

WPB Tech hat in den letzten Jahren ein erhebliches Wachstum und Veränderungen erlebt. Aus diesem Grund mussten wir eine strategische Überprüfung unseres aktuellen Zielbetriebsmodells und unserer organisatorischen Führungsstruktur durchführen. Die Schaffung des Sub-Wertstroms „Mobile as a Platform“ wird die gemeinsame Erzielung von Geschäftsergebnissen durch eine enge Partnerschaft zwischen Unternehmen, Märkten, Technologie und Digital vorantreiben. Aufgrund dieser neuen Veränderungen suchen wir für diese Stelle erfahrene Fachkräfte.

Über das Projekt

Wir transformieren unsere digitalen Fähigkeiten, treiben Innovationen voran, liefern Produkte in immer kürzeren Zyklen und tragen dazu bei, die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, Werkzeuge und technischen Praktiken voranzutreiben. Das Mobile-Team steuert die Lebenszyklusaktivitäten des Mobile Engineering und stellt Standards, Ausrichtung, Managementüberwachung und Ressourcenzuweisung bereit, um Roadmaps zu erfüllen, höchste Qualitätsniveaus zu gewährleisten und auf der erstklassigen Plattform zu arbeiten.

Projekt:

Messaging Delivery Platform – Die Messaging Delivery Platform zentralisierte die Notwendigkeit, Nachrichten an Bankkunden über ausgehende Kanäle zu übermitteln, die für die Geschäftsstrategie des Kunden relevant sind . Es besteht aus verschiedenen sich entwickelnden Systemen/Komponenten und wird derzeit modernisiert und standardisiert.

Wealth & Personal Banking IT (WPB IT)

WPB-Teams bündeln Fachwissen aus dem gesamten HSBC-Netzwerk, um eine erstklassige mobile Anwendung und Website zu entwickeln. Wir verfügen über agile, spezialisierte Entwicklungsteams, die fast sofort auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren können.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie mit den folgenden Schritten im Einstellungsprozess rechnen:

• Online-Verhaltenstest (nur für externe Kandidaten). )
• Telefonischer Bildschirm (nur für externe Kandidaten)
• Interview mit dem einstellenden Manager

,[Führen Sie das Entwicklungsteam zu vereinbarten Zeitplänen und Standards und koordinieren Sie die Entwicklungsbemühungen und arbeiten eng mit Produktbesitzern, Scrum Mastern, Analyse- und UX-Designern zusammen. , Setzen Sie Ihre technische Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger mobiler Anwendungen eine vereinbarte Anforderungen; Pünktliche Lieferung gemäß Gruppen- und lokalen Standards. , Erstellen Sie effizienten Code, der die Definition von „Done for Business“ erfüllt und dabei technische Abhängigkeiten und nichtfunktionale Anforderungen berücksichtigt. , Führen Sie Unit-Tests von Programmen und Softwareanwendungen durch, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse liefern und dass die Anweisungen korrekt sind. Stellen Sie sicher, dass das System die Geschäftsanforderungen in Bezug auf Design unterstützt, technische Schulden unter Kontrolle sind und das System kostengünstig gewartet werden kann. , Unterstützung bei der Implementierung von Releases, Aufbau kontinuierlicher Integration und Bereitstellungspipelines. , Demonstrieren Sie technische Muster, die es Teams ermöglichen, komplexe technische Probleme auf einfache Weise zu lösen. Identifizieren Sie strategische Wege zur Reduzierung der technischen Schulden und arbeiten Sie mit den Teams zusammen, um sicherzustellen, dass sie sich kontinuierlich verbessern. , Herausforderungscode, Design und Implementierung, um sicherzustellen, dass sie von höchster Qualität sind, im Einklang mit HSBC- und Industriestandards sowie Peer-Review-Code durch ein vielfältiges Team, zeitnahes und gemeinschaftliches Feedback geben. ] Kategorien: Abschluss, iOS, Swift, Objective-C, UI, Unit Testing, IDE, CI/CD, RESTful, Design Patterns, API, Redux, Networking, OWASP Zu den Vorteilen gehören: Schulungsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Flache Struktur, International Projekte, Multisport-Karte, monatlicher Zuschuss für Fernarbeit, psychologische Unterstützung, Konferenzen, PPK-Option, jährlicher leistungsbasierter Bonus, Integrationsbudget, internationales Umfeld, kleine Teams, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Mentoring, Arbeitsplatzvergütung, Aktienkaufplan des Unternehmens, Kinderbetreuungsprogramm, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Dusche, Kantine, kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, keine Kleiderordnung, modernes Büro, Wissensaustausch, Garten, Massagestühle, Küche.