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Technischer Leiter – Backend-fokussiert in Staffmatters Recruitment

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Staffmatters Recruitment

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Stellenbeschreibung Unser Kunde ist eine Ansammlung von Fintech-Unternehmen, die sich jeweils auf unterschiedliche Fachgebiete spezialisiert haben. Sie sind derzeit auf der Suche nach einem technischen Leiter mit Fokus auf Backend (.NET), der die Möglichkeit hat, entweder remote, hybrid oder vor Ort stationiert zu sein. Die Gruppe ist ein wachsendes Fintech-Unternehmen, das einen erfahrenen Backend-Tech-Leiter für die Arbeit an den neuen Unternehmensdienstleistungen in unserem Engineering-Team

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist eine Ansammlung von Fintech-Unternehmen, die sich jeweils auf unterschiedliche Fachgebiete spezialisiert haben. Sie sind derzeit auf der Suche nach einem technischen Leiter mit Fokus auf Backend (.NET), der die Möglichkeit hat, entweder remote, hybrid oder vor Ort stationiert zu sein.

Die Gruppe ist ein wachsendes Fintech-Unternehmen, das einen erfahrenen Backend-Tech-Leiter für die Arbeit an den neuen Unternehmensdienstleistungen in unserem Engineering-Team sucht. Es handelt sich um eine sehr kollaborative Position, in der Sie in einem kompakten und äußerst vielseitigen Team arbeiten, in dem die Vielfalt der Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten anzuwenden oder weiterzuentwickeln, sehr groß sind.

Dies ist eine praxisorientierte Position, in der Sie nicht nur das Team leiten, sondern auch Code schreiben und direkten Einfluss auf die Produktentwicklung haben.

Wenn Sie sich für Fintech-Apps und die Übersetzung von Code in benutzerfreundliche Produkte begeistern, heißen wir Sie herzlich willkommen.

Aufgabenbereiche

  • Führen, motivieren und leiten Sie ein Team von Softwareentwicklern und bieten Mentoring, Anleitung und Unterstützung, um ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen
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  • Fördern Sie eine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens im Team
  • Setzen Sie den professionellen Standard für Leistungen, Verhaltensweisen und Ergebnisse
  • < li> Legen Sie klare Leistungserwartungen fest, geben Sie den Teammitgliedern konstruktives Feedback und beheben Sie Leistungsmängel.
  • Verwalten Sie die Arbeitsbelastung des Teams. Mentor für junge Teammitglieder
  • Entwerfen und implementieren Sie die Servicearchitektur
  • Erstellen, warten und entwickeln Sie Backend-Services, API-Methoden und WSS-Streams für die Unternehmens-Apps und das Web Dienstleistungen
  • Integrationen mit Systemen von Drittanbietern entwickeln
  • Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Backend-Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern an der Anforderungsüberprüfung, Lösungsvorschlägen und Kostenvoranschlägen zusammen Bemühungen, benutzerfreundliche Anwendungen zu erstellen
  • Schreiben Sie sauberen, skalierbaren und gut dokumentierten Code
  • Stellen Sie sicher, dass die bereitgestellten Dienste reaktionsfähig und anpassungsfähig sind unterschiedliche Lastmuster
  • Dienste für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit optimieren
  • Dienstüberwachung und -analyse implementieren
  • Daten sicherstellen Schutz und Dienstsicherheit
  • Schreiben von Unit-Tests, Schreiben von Testfällen für QA-Ingenieure für E2E und Integrationstests. Planen Sie Lasttests
  • Nehmen Sie an der Überprüfung von Vorfällen und deren Ursachenanalyse teil, identifizieren Sie Prozessprobleme und planen Sie vorbeugende Maßnahmen
  • Bleiben Sie über neue Technologien auf dem Laufenden
  • Aktualisierung der internen Wissensdatenbank und Betriebsdokumentation

Anforderungen an die Stelle

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in . NET C#-Entwicklung
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in Führungspositionen
  • Kenntnisse in Datenbankarchitektur und -betrieb (Postgres oder Oracle oder MySQL)
  • Erfahrung in einer beliebigen NoSQL-Datenbank (zum Beispiel MongoDB)
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Systemdesign (haben komplexe Anwendungen entworfen)
  • Erfahrung mit Bibliotheken und APIs von Drittanbietern
  • Versionskontrollsysteme wie Git / GitHub
  • Gutes Verständnis der Best Practices der agilen Entwicklung
  • Erfahrung mit Jira und Confluence
  • Ausgezeichnete Führungs- und Organisationsfähigkeiten
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  • Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Mentoring-Fähigkeiten
  • Überlegene analytische Fähigkeiten mit einer guten Einstellung zur Problemlösung und Proaktivität
  • Englische Sprache

    Wäre von Vorteil:

  • Erfahrung im Fintech-Bereich
  • Erfahrung in der Entwicklung für Metatrader MT5
  • Alle Branchenzertifizierungen
  • Russische Sprache

Jobvorteile

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  • Bis zu 3.000 netto pro Monat
  • Jedes Jahr steigt das Nettogehalt
  • Mittagessen im Haus (15-Euro-Mittagessengutschein zur Nutzung täglich)
  • Rabattkarten
  • 21 Tage Jahresurlaub

    Arbeitszeiten:

    Montag bis Freitag – flexibel (8.30–17.00 Uhr oder 9.00–17.30 Uhr)
    30 Minuten Mittagspause

    Um sich für diese Stellenausschreibung zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf (bitte auf Englisch). und geben Sie die Referenz an: Technischer Leiter – Backend-fokussiert (.NET) – VAC-A2551. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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