Unternehmensüberblick: Wir suchen einen technischen Leiter in der Backend-Entwicklung für unseren skandinavischen Kunden (Hauptsitz in Stockholm). Der Kunde revolutioniert den globalen Betrieb multinationaler Unternehmen, indem er seine Mobilfunkpläne rationalisiert und zentralisiert, Kosten senkt und die Effizienz steigert. Als durch Risikokapital finanziertes Unternehmen ist das Unternehmen fest entschlossen, gemessen an der Teilnehmerzahl der weltweit größte Mobile Virtual Network Operator (M
Unternehmensüberblick: Wir suchen einen technischen Leiter in der Backend-Entwicklung für unseren skandinavischen Kunden (Hauptsitz in Stockholm). Der Kunde revolutioniert den globalen Betrieb multinationaler Unternehmen, indem er seine Mobilfunkpläne rationalisiert und zentralisiert, Kosten senkt und die Effizienz steigert. Als durch Risikokapital finanziertes Unternehmen ist das Unternehmen fest entschlossen, gemessen an der Teilnehmerzahl der weltweit größte Mobile Virtual Network Operator (MVNO) zu werden. Eine Strategie besteht darin, Vereinbarungen mit Netzbetreibern in Nordamerika, Europa und Asien zu treffen, um sowohl Unternehmen als auch Verbrauchern weltweit Mobilfunktarife anzubieten. Unser Kunde möchte das Backend für das Unternehmen BSS (Business Support System) für einen Mobilfunkbetreiber bauen, der in mehreren Ländern tätig ist, einschließlich der Entwicklung der Kundenschnittstelle. Stellenübersicht: Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten technischen Leiter mit Spezialisierung auf Backend-Entwicklung und -Architektur, der das Design, die Entwicklung und die Wartung unseres Business Support Systems (BSS) leitet und bereit ist, „Teil des Teams“ in einer Startup-Umgebung zu sein . Als technischer Leiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung und Strategie für die BSS-Plattform unseres Kunden und stellen Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit sicher. Warum unserem Kunden beitreten: Einem Team beizutreten bedeutet, Teil eines dynamischen und innovativen Startup-Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Mobiltechnologie steht. Sie haben die Möglichkeit, wirkungsvolle Projekte zu leiten, mit talentierten Personen zusammenzuarbeiten und zur Gestaltung der Zukunft der Telekommunikationsdienste beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Backend-Entwicklung haben, über eine Erfolgsbilanz in der technischen Führung verfügen und in einem kollaborativen Umfeld erfolgreich sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Was wirst du bekommen? B2B-Vertrag mit einem Gehalt von 6.300 EUR bis 7.000 EUR – je nach Erfahrung und Fähigkeiten. Arbeit zu 100 % außerhalb Europas mit optionalen gelegentlichen Reisen, um dem Team in Stockholm beizutreten. Möglichkeit zu Kurzarbeit (mehrere Wochen pro Jahr – sofern die Arbeit möglich ist). werden in der Zeitzone MEZ durchgeführt). Interessiert? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf! Was passiert danach? 4 Schritte eines vollständig aus der Ferne durchgeführten Rekrutierungsprozesses auf ENGLISCH. Nehmen Sie an einem 45-minütigen Gespräch mit unserem HR-Team teil. Nehmen Sie an einem 1,5-stündigen Anruf teil, um Ihre technischen Fähigkeiten mit Backend Expert zu überprüfen. Wir laden Sie zum Vorstellungsgespräch mit dem Kunden ein. Die Entscheidung von Ihnen und Ihrem Kunden, die Kräfte zu bündeln. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Arbeit als technischer Leiter und in der Leitung eines Teams. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Fachkenntnissen in Technologien wie Java, Python, Node.js usw. Umfangreiche Kenntnisse der Azure-Cloud-Plattformumgebung. Ausgeprägtes Verständnis von Datenbanktechnologien (SQL- und NoSQL-Datenbanken) und Datenmodellierung für komplexe Systeme. Erfahrung mit Infrastructure as a Code (IaaC) und großer Systemarchitektur. Erfahrung mit Microservices-Architektur, API-Design und RESTful-Services. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Interessengruppen zu artikulieren. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe Probleme in Produktionsumgebungen zu beheben. WBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich zu engagieren und im Projekt eine treibende Kraft in Ihrem Fachgebiet zu sein. Gut zu haben: Erfahrung mit der agilen Entwicklungsmethodik von Shape-up. Erfahrung im Aufbau von Telekommunikations-BSS-Systemen. Englisch-Sprachzertifikat – CAE / TOEFL / IELTS / oder ein anderes formelles internationales Äquivalent. Unternehmensüberblick: Wir suchen einen technischen Leiter in der Backend-Entwicklung für unseren skandinavischen Kunden (Hauptsitz in Stockholm). Der Kunde revolutioniert den globalen Betrieb multinationaler Unternehmen, indem er seine Mobilfunkpläne rationalisiert und zentralisiert, Kosten senkt und die Effizienz steigert. Als durch Risikokapital finanziertes Unternehmen ist das Unternehmen fest entschlossen, gemessen an der Teilnehmerzahl der weltweit größte Mobile Virtual Network Operator (MVNO) zu werden. Eine Strategie besteht darin, Vereinbarungen mit Netzbetreibern in Nordamerika, Europa und Asien zu treffen, um sowohl Unternehmen als auch Verbrauchern weltweit Mobilfunktarife anzubieten. Unser Kunde möchte das Backend für das Unternehmen BSS (Business Support System) für einen Mobilfunkbetreiber bauen, der in mehreren Ländern tätig ist, einschließlich der Entwicklung der Kundenschnittstelle. Stellenübersicht: Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten technischen Leiter mit Spezialisierung auf Backend-Entwicklung und -Architektur, der das Design, die Entwicklung und die Wartung unseres Business Support Systems (BSS) leitet und bereit ist, „Teil des Teams“ in einer Startup-Umgebung zu sein . Als technischer Leiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung und Strategie für die BSS-Plattform unseres Kunden und stellen Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit sicher. Warum unserem Kunden beitreten: Einem Team beizutreten bedeutet, Teil eines dynamischen und innovativen Startup-Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Mobiltechnologie steht. Sie haben die Möglichkeit, wirkungsvolle Projekte zu leiten, mit talentierten Personen zusammenzuarbeiten und zur Gestaltung der Zukunft der Telekommunikationsdienste beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Backend-Entwicklung haben, über eine Erfolgsbilanz in der technischen Führung verfügen und in einem kollaborativen Umfeld erfolgreich sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Was wirst du bekommen? B2B-Vertrag mit einem Gehalt von 6.300 EUR bis 7.000 EUR – je nach Erfahrung und Fähigkeiten. Arbeit zu 100 % außerhalb Europas mit optionalen gelegentlichen Reisen, um dem Team in Stockholm beizutreten. Möglichkeit zu Kurzarbeit (mehrere Wochen pro Jahr – sofern die Arbeit möglich ist). werden in der Zeitzone MEZ durchgeführt). Interessiert? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf! Was passiert danach? 4 Schritte eines vollständig aus der Ferne durchgeführten Rekrutierungsprozesses auf ENGLISCH. Nehmen Sie an einem 45-minütigen Gespräch mit unserem HR-Team teil. Nehmen Sie an einem 1,5-stündigen Anruf teil, um Ihre technischen Fähigkeiten mit Backend Expert zu überprüfen. Wir laden Sie zum Vorstellungsgespräch mit dem Kunden ein. Die Entscheidung von Ihnen und Ihrem Kunden, die Kräfte zu bündeln. ,[Übernehmen Sie technische Führung und stellen Sie die Einhaltung von Best Practices, Codierungsstandards und Projektanforderungen sicher., Leiten Sie das Architekturdesign und treffen Sie fundierte Entscheidungen über den Technologie-Stack, die Skalierbarkeit und die Leistung., Nehmen Sie aktiv an der Backend-Entwicklung teil und übernehmen Sie die Verantwortung für kritische Komponenten. APIs und Datenbanken., Mentor von Teammitgliedern, Förderung kontinuierlichen Lernens und beruflicher Weiterentwicklung., Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Geschäfte zu übersetzenSie setzen Anforderungen in technische Lösungen um. Sie treiben die Einführung neuer Technologien voran und verbessern kontinuierlich Entwicklungsprozesse. Sie führen Codeüberprüfungen durch und geben Feedback, um eine hohe Codequalität und Skalierbarkeit aufrechtzuerhalten. Sie kommunizieren effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und stellen Updates zu Fortschritten und Lösungen bereit. , Übernehmen Sie die Verantwortung für Projektzeitpläne und stellen Sie sicher, dass Meilensteine innerhalb des Budgets eingehalten werden., Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und demonstrieren Sie eine starke Arbeitsmoral, Fähigkeiten zur Problemlösung und Leidenschaft für Innovation sowohl in der Führung als auch in der praktischen Backend-Codierung.] Anforderungen: Azure, NoSQL , SQL, IaaC, Microservices