Technischer Leiter in S-PRO

S-PRO, ein erstklassiges Unternehmen für digitale Innovation und Softwareentwicklung, sucht einen technischen Leiter. Wir sind auf die Bereitstellung modernster Dienstleistungen für schnell wachsende Unternehmen spezialisiert, mit einem starken Fokus auf die Bereiche Finanzen, erneuerbare Energien und Gesundheitswesen sowie Fachwissen in den Bereichen KI, Blockchain und Datenwissenschaft. Unser Team aus über 200 engagierten Fachleuten arbeitet unermüdlich in unseren weltweiten Niederlassungen an der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen, die den nachhaltigen Geschäftswert steigern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer dynamischen digitalen Landschaft steigern.

Wir suchen einen erfahrenen Python-Techniker Werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben:

• Teilnahme an Vorverkaufsaktivitäten, einschließlich Workshops mit Kunden, Lösungsdesign, Scoping und Schätzung
• Technische Verantwortung für die Entdeckungsphasen neuer Projekte
• Durchführung technischer Interviews für neue Projekte
• Einbindung von Entwicklungsteams in neue Projekte
• Bereitstellung der Entwicklung Teamunterstützung durch Planung und Pflege von Aktivitäten, technische Validierung von Aufgaben und Handhabung von Eskalationen.
• Kontrolle der effizienten Entwicklung über Teams hinweg mithilfe von KPIs und OKRs im Zusammenhang mit der Teamleistung
• Berichterstattung an den COO und CTO< /li>

Anforderungen:

• Upper Intermediate+ Englischniveau
• 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, darunter mehr als 2 Jahre in der Leitung von Teams (React und Python-Stack)
• Kenntnisse in Python und seinen wichtigsten Frameworks (Django, Flask, FastAPI)
• Erfahrung im Entwerfen von Architektur von Softwaresystemen
• Profunde Kenntnisse und Erfahrung mit dem AWS-Cloud-Stack
• Erfahrung im Umgang mit KPIs und OKRs
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Projektkunden

Wird von Vorteil sein:

• Kenntnisse anderer Sprachen (JS, Java, C++ usw.)
• Kaufmännische Erfahrung in Presale-Aktivitäten
• Kaufmännische Erfahrung im Management (technisches Management oder Projektmanagement)
• Erfahrung in plattformübergreifenden Mobilgeräten Entwicklung (Flutter oder React Native)
• Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie JIRA oder Trello

Was wir bieten:

— Langfristiger Teamfokus: Wir schaffen ein Umfeld von transparente Kommunikation und minimale Bürokratie, was zu langfristigen Beziehungen führt;

– Entwicklung von Nischenkompetenz: Wir sind in mehreren Nischen tätig, beispielsweise in den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen und Logistik . Daher können unsere Mitarbeiter ihr eigenes Fachwissen in diesen Bereichen entwickeln.

– Kontinuierliches Lernen: wir erstellen Mitarbeiterentwicklungspläne /persönliche Roadmaps/schnelle Beförderungsprozesse;

— Interne Karriereentwicklung: 80 % unserer derzeitigen Führungskräfte wurden in diese Positionen bei S-PRO befördert. Wir fördern Eigeninitiative. Wenn eine Person sich neuen Herausforderungen stellen und wachsen möchte, werden wir sie auf jeden Fall unterstützen.
 

Vorteile und Vergünstigungen:

– Flexibler Zeitplan: Sie können den Arbeitstag jederzeit von 8 bis 11 Uhr morgens beginnen;

– Remote-Arbeitsmodell: Entscheiden Sie, wo Sie arbeiten möchten: von Ihrem gemütlichen Zuhause aus, oder anderswo;

— Krankenversicherung: Alle unsere Mitarbeiter, die die Probezeit bestanden haben, sind jetzt in unserem Krankenversicherungsprogramm registriert;

— Bezahlter Urlaub: Wir müssen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig Urlaub nehmen und sich nicht überarbeiten.