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Technischer Leiter in EvoPlay

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Technischer Leiter im Ausland, remote Verantwortlichkeiten: Leitung eines Entwicklungsteams, das an einem hoch ausgelasteten Produkt arbeitet auf Ruby on Rails. Migration von Diensten nach GoArchitekturplanung und Produktoptimierung zur Sicherstellung von Skalierbarkeit und hoher Leistung. Interaktion mit externen Diensten und Integration mit diesen, Kommunikation mit anderen Entwicklungsteams Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Definition technischer Anforderungen und Produktentwicklungsp

Technischer Leiter

im Ausland, remote

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung eines Entwicklungsteams, das an einem hoch ausgelasteten Produkt arbeitet auf Ruby on Rails.
  • Migration von Diensten nach Go
  • Architekturplanung und Produktoptimierung zur Sicherstellung von Skalierbarkeit und hoher Leistung.
  • Interaktion mit externen Diensten und Integration mit diesen, Kommunikation mit anderen Entwicklungsteams
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Definition technischer Anforderungen und Produktentwicklungsprioritäten
  • Aktive Mitarbeit bei Auswahl von Technologien und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen
  • Mentoring und Entwicklung der technischen Fähigkeiten des Teams

Schlüsselanforderungen:

  • Fundierte Erfahrung mit GO oder Ruby on Rails und PostgreSQL
  • Allgemeine Entwicklungserfahrung aus 6 Jahren
  • Entwicklungsteam- und Projektmanagement-Erfahrung aus 2 Jahren
  • Gut Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeiten und die Fähigkeit, produktive Arbeit im Team zu etablieren
  • Erfahrung im API-Design, gutes Verständnis der REST-Prinzipien
  • Fähigkeit, Architektur zu optimieren und Webanwendungen zu skalieren

Zusätzliche Vorteile sind:

  • Erfahrung mit RabbitMQ
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau und höher
  • Interesse an professionellem eSport und Videospiele
  • Arbeitsbedingungen:

    • E-Sport-Projekt
    • Fernarbeit
    • Krankenversicherung
    • Jahresurlaub – 20 Tage pro Jahr
    • Krankheitsurlaub, Geburtstagsurlaub
    • Stabile Zahlungen
    • Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen < /li>
    • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager
    • Rotationsprogramm
    • Evoplay-Rabattprogramm
    • Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.

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