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Spezialist für Technische Dokumentation in FAVBET Tech

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FAVBET Tech

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FAVBET Tech entwickelt für das internationale Unternehmen FAVBET Entertainment Software, die von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt verwendet wird.​Wir entwickeln Innovationen im Bereich Glücksspiel und Wetten durch ein komplexes Multi -Komponentenplattform, die enormen Belastungen standhält und den Spielern ein einzigartiges Erlebnis bietet.​FAVBET Tech organisiert und führt auf seiner Plattform kein Glücksspiel durch. Der Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung.​Hauptarbeitsberei

FAVBET Tech entwickelt für das internationale Unternehmen FAVBET Entertainment Software, die von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt verwendet wird.​
Wir entwickeln Innovationen im Bereich Glücksspiel und Wetten durch ein komplexes Multi -Komponentenplattform, die enormen Belastungen standhält und den Spielern ein einzigartiges Erlebnis bietet.​

FAVBET Tech organisiert und führt auf seiner Plattform kein Glücksspiel durch. Der Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung.​

Hauptarbeitsbereiche:​

  • Softwareentwicklung für Wett-/Glücksspielplattformen – Softwareentwicklung, die benutzerfreundlich und für jeden Kunden personalisiert ist.
  • Highload-Entwicklung – Entwicklung von hochlastigen Diensten und Systemen.
  • CRM-Systementwicklung – Entwicklung einer Reihe von Diensten, um ein hohes Maß an Kundenservice, effektive Einbindung neuer Kunden und Bindung bestehender Kunden sicherzustellen.
  • Big Data  — Entwicklung komplexer Systeme zur Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen.
  • Cloud Services – wir nutzen Cloud-Technologien für Skalierung und Geschäftseffizienz.

Über das Projekt:

Als Spezialist für technische Dokumentation sind Sie für die Erstellung, Optimierung und Standardisierung der internen Dokumentation des Unternehmens verantwortlich, um die Geschäftsprozesse zu beschreiben alle Unternehmensabteilungen (IT, Marketing, Recht, Finanzen usw.) und Endbenutzerhandbücher.

Anforderungen:

  • 2+ Jahre Berufserfahrung als technischer Redakteur oder in einem verwandten Bereich;
  • Verständnis von SDLC;
  • Erfahrung im Aufbau fortlaufender Dokumentationsprozesse;
  • Erfahrung mit Jira, HAT-Tools (Confluence, MadCap Flare, RoboHelp usw., draw.io usw.), MS Word/Excel, High-Level Visio-Benutzererfahrung;
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, um Informationen von Entwicklern, Analysten und anderen Nicht-IT-Managern zu Dokumentationszwecken zu sammeln;
  • Fähigkeit, qualitativ hochwertige Dokumentation mit Liebe zum Detail bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung, Implementierung und Verantwortung für Dokumentenverwaltungsrichtlinien und -standards;
  • Organisation und Pflege von Dokumenten unter Einhaltung der Dokumentenlebenszyklusverfahren des Unternehmens;
  • Überprüfung und Aktualisierung von Mitarbeiterhandbüchern, Handbüchern und anderen Unternehmensdokumenten, um sicherzustellen, dass sie den Unternehmensrichtlinien und -verfahren entsprechen;
  • Pflege eine Aufzeichnung aller Korrekturen und Überarbeitungen der Dokumentation;
  • Arbeiten Sie mit internen Abteilungen, Produktteams und anderen Interessengruppen zusammen, um das Sachmaterial und die technischen Spezifikationen zu dokumentieren;
  • Bearbeiten Sie die Dokumentation unmittelbar vor der Lieferung;
  • Kundenspezifische Dokumentationslösungen erforschen, vorschlagen und implementieren;
  • Dokumentkontrollmanagementprozesse einhalten und verbessern;
  • Organisationsdokumentation entwickeln, sammeln und standardisieren .

Wir bieten:

  • 24 Tage bezahlter Urlaub undd 10 Krankheitstage – wir legen Wert auf Ruhe und Erholung. Wir halten uns auch an die nationalen Feiertage;
  • Krankenversicherung für Mitarbeiter und die Möglichkeit, Mitarbeiter auf Kosten des Unternehmens und der Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu schulen;
  • Fernarbeit; nachdem die Ukraine den Krieg gewonnen hat – unser eigenes modernes Hochbüro mit geräumigem Arbeitsplatz und brandneuer Arbeitsausrüstung (in der Nähe der U-Bahn-Station Pochaina);
  • Flexibler Arbeitsplan – wir erwarten eine Vollzeitbeschäftigung, verfolgen diese aber nicht Ihre Arbeitszeiten;
  • Flache Hierarchie ohne Mikromanagement – ​​unsere Türen stehen offen und alle Teamkollegen sind ansprechbar.

Während des Krieges unterstützt das Unternehmen aktiv das Ministerium für Digitales Transformation der Ukraine in der Initiative zum Einsatz einer IT-Armee und hat bereits eine eigene Cyber-Kriegseinheit organisiert, die rund um die Uhr einen vernichtenden Schlag gegen die IT-Infrastruktur des Feindes ausführt, sich mit anderen Cyber-Freiwilligen koordiniert und Offensivaktionen an seiner IT-Frontlinie plant.

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